Niezależnie od tego, czy kończysz mniej niż 20 lat w czynnej armii, czy rozpoczynasz i kończysz karierę w rezerwie lub w armii narodowej Strażniku, proces przejścia na emeryturę jest nieco inny niż w przypadku kwalifikacji do czynnej służby w ciągu 20 lat nieprzerwanej służby praca. W Rezerwie lub Gwardii Narodowej otrzymasz emeryturę (jeśli się kwalifikujesz) po ukończeniu 60. roku życia – co w przypadku niektórych emerytów rezerwy może nastąpić nawet 20 lat później. Oto, jak dowiedzieć się, w jaki sposób kwalifikujesz się do rezerwowej emerytury:
Jeśli jesteś członkiem Aktywne rezerwy Lub Gwardia Narodowa członkiem, musisz spełniać następujące minimalne wymagania, aby kwalifikować się do emerytury w wieku 60 lat (w niektórych przypadkach 50 lat):
• mieć co najmniej 60 lat (Uwaga: Niektórzy rezerwiści mogą kwalifikować się do emerytury już w wieku 50 lat), I.
• przepracować co najmniej 20 lat kwalifikującej się służby, obliczonej zgodnie z sekcją 12732, tytułem 10 Kodeksu Stanów Zjednoczonych (patrz rok kwalifikacyjny poniżej) oraz.
• przepracowali ostatnie osiem lat kwalifikującej się służby jako członek Aktywnej Rezerwy. (UWAGA: Jeśli spełniłeś wymagania dotyczące służby w okresie od 5 października 1994 r. do 30 września 2001 r., wystarczy, że przepracujesz ostatnie 6 lat kwalifikującej się służby, będąc członkiem czynnym Rezerwa). (Dodano uwagę: od 1 października 2002 r. i później wymóg ośmiu lat zmieniono na sześć lat) i.
• nie być uprawnionym, na mocy żadnego innego przepisu prawa, do emerytury z sił zbrojnych lub wynagrodzenia z tytułu utrzymania jako członek Rezerwy Floty lub Rezerwy Korpusu Piechoty Morskiej Floty; I.
• musi ubiegać się emerytura składając wniosek w oddziale służby, do którego zostałeś przydzielony w momencie zwolnienia lub przeniesienia do rezerwy dla emerytów. Dla tych, którzy służą w Armia Gwardii Narodowej lub Rezerwa Armii, adres to Dowódca, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.
Zobacz pomocne Kalkulator wynagrodzeń rezerwowych I Kalkulator Gwardii Narodowej do pomocy.
Rok kwalifikacyjny
Jako członek rezerwy/Gwardii Narodowej musisz mieć 20 „kwalifikujących się” lat służby, aby kwalifikować się do emerytury w wieku 60 lat. „Rok kwalifikacyjny” to taki, w którym zdobędziesz co najmniej 50 punktów emerytalnych.
Temat jest zbyt obszerny i skomplikowany, aby go w pełni wyjaśnić w artykule, ale w bardzo ogólnym ujęciu żołnierz ustala datę zakończenia roku emerytalnego wchodząc do Rezerwy Czynnej. Data wprowadzenia do Aktywnej Rezerwy jest datą rozpoczęcia roku emerytalnego (RYB). Jeśli nie będziesz mieć przerwy w pracy, data zakończenia Twojego roku emerytalnego (ŻYT) będzie przypadać rok później. Na przykład żołnierz, który wstępuje do Rezerwy Czynnej 2 lipca 1986 r., będzie miał RYB z 2 lipca 1986 r. i ŻYTO z 1 lipca 1987 r. Jest to po prostu 365-dniowy zakres oznaczający rok, w którym rozpocząłeś proces aktywnej rezerwy.
Zasada punktowa
Członkowie Straży/Rezerwy mogą gromadzić łącznie 365 punktów rocznie (366 w roku przestępnym) z nieaktywnych i służba czynna (jeden punkt za każdy dzień służby). Jednakże do celów obliczenia wynagrodzenia emerytów członkowie nie mogą wykorzystać więcej niż 130 nieaktywnych punktów rocznie (w przypadku lat rezerwowych kończących się przed 23 września 1996 r.).
Obliczanie wynagrodzenia emeryta
Aby ustalić, ile emerytura możesz być uprawniony do otrzymania, pierwszym krokiem jest obliczenie liczby równoważnych lat pracy. Wzór na obliczenie równoważnych lat pracy dla emerytury Reserve w wieku 60 lat jest dość prosty:
Całkowita liczba Uznawanych Punktów Emerytalnych podzielona przez 360.
Wzór oblicza liczbę równoważnych lat służby przepracowanych przez żołnierza (porównywalnych ze służbą w pełnym wymiarze czasu pracy). Na przykład 3600 punktów to 10 lat.
Personel wojskowy powiadomi Służbę Finansowo-Księgową Obrony – Cleveland Center (DFAS-CL) o liczbie przepracowanych lat.
Oddzielenie/zwolnienie zamiast przeniesienia do rezerwy dla emerytów będzie miało wpływ na wysokość emerytury i należy je dokładnie rozważyć.
Członkowie Straży i Rezerwy którzy rozstaną się lub zostaną zwolnieni przed ukończeniem 60. roku życia, zostaną zaliczone na poczet wynagrodzenia podstawowego jedynie lata poprzedzające ich zwolnienie. Członkowie, którzy przejdą do rezerwy dla emerytów przed ukończeniem 60. roku życia, otrzymają kredyt (wyłącznie na potrzeby wynagrodzenia podstawowego) za lata spędzone w rezerwie dla emerytów.
W zależności od pierwotnie wprowadzonej daty służba wojskowa, zwaną także datą DIEMS, Twoje miesięczne wynagrodzenie emerytalne z rezerwy zostanie obliczone według wzoru „Ostateczna płaca podstawowa” lub „Wysoka 3” w następujący sposób:
• Data DIEMS przed 8 września 1980 r. – „Ostateczna płaca zasadnicza”. Pomnóż swoje lata satysfakcjonującej (równoważnej) służby przez 2,5%, maksymalnie do 75%. Wynik pomnóż przez wynagrodzenie podstawowe obowiązujące w dniu rozpoczęcia emerytury.
• Data DIEMS 8 września 1980 r. lub później – „High-3”. Pomnóż swoje lata satysfakcjonującej (równoważnej) służby przez 2,5%, maksymalnie do 75%. Wynik pomnóż przez średnią z najwyższego wynagrodzenia podstawowego z 36 miesięcy. Najdłuższe 36 miesięcy w przypadku członka, który przejdzie do rezerwy dla emerytów przed ukończeniem 60. roku życia, zwykle przypada na 36 miesięcy przed ukończeniem 60. roku życia. Członkowie, którzy zwrócą się o udzielenie absolutorium z Emerytowany rezerwowy przed 60mogą jednak korzystać z wynagrodzenia podstawowego jedynie przez 36 miesięcy poprzedzających zwolnienie. Zastanów się dobrze, zanim poprosisz o zwolnienie z Rezerwy Emerytów!
Dostosowanie kosztów utrzymania do wynagrodzenia emeryta
Twoja emerytura będzie corocznie zwiększana o dodatek na pokrycie kosztów utrzymania (COLA) w zależności od zmiany Indeks cen towarów i usług konsumenckich (CPI) z trzeciego kwartału jednego roku kalendarzowego do trzeciego kwartału roku kalendarzowego Następny. Umowy COLA zwykle obowiązują od 1 grudnia i są płatne pierwszego dnia roboczego stycznia.
List 20-letni
Przez lata służby miały trudności z dokładnym ustaleniem, kiedy członek składowej rezerwowej przepracował 20 kwalifikujących się lat pracy. Wielu żołnierzy przestało brać udział w zawodach, gdy uważali, że przepracowali 20 lat kwalifikacyjnych, ale o wiele za późno (w wieku 60 lat) odkryli, że nie spełniają wymagań dotyczących emerytury.
W 1966 r. ustawa PL 89-652 nałożyła na sekretarzy służb obowiązek powiadamiania członków składowych rezerwy o przepracowaniu przez nich wystarczającej liczby lat, aby móc otrzymywać wynagrodzenie na emeryturze. List o tytule „Powiadomienie o uprawnieniach do emerytury w wieku 60 lat,”, zwany potocznie listem z okazji 20-lecia, to robi.
Powinieneś otrzymać ten list w ciągu jednego roku od przepracowania 20 lat kwalifikujących się do emerytury.
