Procedury blokowania/tagowania (LOTO) dla sprzętu elektrycznego

click fraud protection

Procedura lockout-tagout (LOTO) to system bezpieczeństwa stosowany w celu zapobiegania przypadkowemu lub nieuprawnionemu dostępowi do źródeł energii elektrycznej poddawanych konserwacji lub innym pracom. Dzięki temu zabezpieczonemu procesowi wszystkie osoby pracujące na tym samym obwodzie lub sprzęcie mają indywidualne blokady, które mocują na urządzeniu odłączającym przed rozpoczęciem pracy w systemie.

Procedura LOTO wymaga również, aby każdy pracownik wypełnił przywieszkę zawieszaną na zamku, zawierającą swoje imię i nazwisko oraz opis wykonywanej pracy. Jeśli jednocześnie pracuje się na wielu obszarach, pracownik musi zastosować tyle blokad, ile jest konieczne, aby zabezpieczyć zasilanie systemu.

Podstawowa procedura blokowania/tagowania

Standardowa procedura blokowania/oznaczania rozpoczyna się od zidentyfikowania wszystkich potencjalnych źródeł zasilania sprzętu, nad którym trwają prace. Niektóre urządzenia są zasilane tylko za pomocą jednego przełącznika, podczas gdy inne urządzenia mogą zawierać kondensatory lub akumulatory zapasowe, które należy rozładować lub odłączyć, aby zapewnić, że sprzęt nie otrzyma zasilania.

Zanim upoważniony pracownik wyłączy linię lub obwód, musi zostać całkowicie poinformowany o rodzaju i wielkości pracy, która ma zostać wykonana. Pracownik musi także być świadomy zagrożeń związanych z wyłączaniem energii oraz metod kontrolowania mocy. Podstawowe etapy procedury blokowania/oznaczania mogą obejmować:

Przygotuj się do zamknięcia

Wszyscy pracownicy w okolicy są powiadamiani o zbliżającym się wyłączeniu zasilania i procedurze blokowania/oznaczania.

Wyłączenie maszyny

Maszyna lub sprzęt podłączony do obsługiwanej linii lub obwodu jest wyłączony, aby zapobiec zagrożeniu dla pracowników w wyniku odłączenia zasilania od sprzętu. Nigdy nie należy ciągnąć wyłączników elektrycznych pod obciążeniem (kiedy silnik lub inny sprzęt, który obsługują, nadal pracuje), ze względu na ryzyko powstania łuku elektrycznego, a nawet eksplozji.

Izolacja sprzętu

Wszystkie wyłączniki, rozłączniki lub urządzenia izolujące potrzebne do sterowania maszyną muszą być umieszczone i aktywowane w taki sposób, aby urządzenie było odizolowane od źródła energii (dopływ prądu był wyłączony).

Blokada/Tagout

Każdy pracownik, który będzie pracował na sprzęcie, zakłada blokadę i etykietę na urządzenie blokujące. Na każdym zamku i przywieszce powinno znajdować się imię i nazwisko osoby, która zablokowała sprzęt. Zamki i zawieszki powinny być ujednolicone pod względem koloru, kształtu lub rozmiaru.

Zmagazynowana energia

Cała zmagazynowana energia (taka jak energia elektryczna zmagazynowana w kondensatorach lub bateriach) musi zostać rozładowana, odłączona i/lub zabezpieczona. Pracownicy muszą sprawdzić, czy nie ma możliwości ponownego gromadzenia zmagazynowanej energii.

Weryfikacja izolacji

Sprzęt pozbawiony napięcia jest sprawdzany w celu potwierdzenia, że ​​nie ma zasilania. Pracownicy mogą używać przełączników lub innych normalnych elementów sterujących, aby sprawdzić, czy wszystkie źródła energii zostały odłączone i czy sprzęt nie będzie działać.

Zwolnij z blokady/tagoutu

Istnieją również określone kroki, które należy wykonać po zakończeniu prac na sprzęcie, a przed usunięciem zamków i zawieszek. Pracownicy muszą sprawdzić obszar roboczy, aby upewnić się, że wszystkie elementy zostały usunięte ze sprzętu i że wszystkie osłony i urządzenia zabezpieczające są z powrotem na swoim miejscu. Należy powiadomić wszystkich pracowników znajdujących się w okolicy o włączeniu zasilania. Powinni zachować bezpieczną odległość od serwisowanego sprzętu na wypadek pojawienia się jakichkolwiek problemów po ponownym włączeniu zasilania.

Aby zakończyć procedurę blokowania i oznakowania, wszystkie zamki i urządzenia blokujące (jeśli mają zastosowanie) są usuwane z wyłącznik lub urządzenie odłączające, wskazujące, że ostatni pracownik upoważnia do ponownego włączenia zasilania linia.

Jak sprawić, by prezentacje dotyczące świadczeń pracowniczych były zabawne

Świadczenia pracownicze są ważnym aspektem zatrudnienia. Często są jednym z powodów, dla których ludzie pracują. Zazwyczaj są one kartą przetargową podczas zatrudniania. Wciąż jednak są pracownicy, którzy nie korzystają z oferowanych im benefitów...

Czytaj więcej

Przejrzystość w biznesie: dlaczego musisz o nią zabiegać

Ile informacji powinieneś udostępnić swoim pracownikom, aby zwiększyć poziom przejrzystości w swojej firmie? Każdy właściciel firmy i każdy menedżer musi decydować, czasem codziennie, ile informacji chce ujawnić. Chcesz poinformować pracowników,...

Czytaj więcej

Definicja ICT, umiejętności, lista i przykłady

Mimo że technologia zwiększyła możliwości zwiększania produktywności organizacji, wiele firm nadal nie działa tak wydajnie, jak to możliwe. Dlatego większość pracodawców potrzebuje pracowników, którzy w pełni rozumieją, w jaki sposób technologie ...

Czytaj więcej