Como sua agitação lateral pode prejudicar sua carreira

Quase metade dos trabalhadores dos EUA tem contratempos, incluindo 43% daqueles que também têm empregos em tempo integral. Dado que “tempo integral” geralmente significa muito mais do que 40 horas por semana, por que tantos funcionários optam por adicionar um trabalho extra às suas agendas lotadas?

Em parte, pode ser porque eles precisam. A economia pode estar crescendo, mas você não pode provar isso pelo típico trabalhador americano, cujo contracheque pode valer menos do que antes da recessão. Os aumentos giram em torno de 3% em muitas organizações. Adicione o impacto da inflação e o aumento do custo de vida, e não é surpresa que os salários reais agora valham menos do que há 10 anos.

É claro que nem todo trabalhador com trabalho paralelo faz isso porque precisa. Alguns trabalhadores estão usando seus shows para progredir financeiramente. Eles estão tentando pagar dívidas, contribuir com os custos das mensalidades ou estão planejando com antecedência e economizando para a aposentadoria.

Uma pesquisa da PeopleReady relata ainda mais razões para assumir uma agitação lateral, incluindo entrar em uma empresa e adquirir novas habilidades.

5 maneiras pelas quais sua agitação lateral pode prejudicar sua carreira

Independentemente do motivo pelo qual você está trabalhando em uma agitação lateral, há etapas que você precisa seguir para se proteger. Um show extra pode ajudá-lo a aumentar sua conta bancária ou construir sua carreira, mas também pode prejudicar seu emprego em tempo integral. Aqui está o que observar:

1. Pode ser contra a política da empresa

Dependendo dos termos do seu contrato de trabalho, sua agitação lateral pode entrar em conflito com seu trabalho em tempo integral. Muitos empregadores exigem que os trabalhadores assinem cláusulas de não concorrência ou acordos de não divulgação quando eles aceitam o trabalho.

A primeira garante que você não trabalhará para um concorrente enquanto estiver em seu emprego atual ou por um período determinado depois; o último afirma que você não usará segredos comerciais para aumentar seus lucros ou os de outra empresa. Revise os termos do seu contrato, se você tiver um, antes de fazer uma agitação lateral para ter certeza de que não concordou com nenhuma restrição.

É uma boa ideia ler todas as políticas da empresa sobre trabalho clandestino ou freelancer, mesmo que seu trabalho não apresente um conflito direto. Seu empregador pode ter uma política referente a segundos empregos, mas ela precisa ser clara e específica para ser legalmente aplicável.

Também seja discreto - você não quer quebrar sua palavra ou correr riscos legais, mas também não há necessidade de chamar a atenção de seu empregador para o fato de que você planeja aceitar um emprego de meio período.

2. Você pode acabar roubando seu tempo de trabalho

Para tornar sua agitação lateral um sucesso, você precisa dedicar tempo. Isso pode ser mais complicado do que parece, especialmente quando você trabalha em período integral. O que você fará se seu trabalho de meio período decolar e você precisar de mais tempo para atender a pedidos ou cumprir os prazos do projeto?

Pode ser tentador pedir emprestado um pouco de tempo de trabalho, especialmente se as coisas estiverem lentas. Resista a esta tentação. Não é apenas antiético ser pago pelo seu empregador para trabalhar em seu próprio projeto, mas também é provável que você seja pego. Muitos empregadores monitoram o e-mail dos funcionários ou o uso do computador – e mesmo que o seu não o faça, há uma chance de você se denunciar por acidente.

Você já deixou algo na impressora, enviou um e-mail para a pessoa errada ou disse algo que não deveria na frente de um colega de trabalho? É fácil de fazer.

3. Você pode estar mergulhando em horas extras muito necessárias

Lembre-se de que “tempo integral” pode significar mais de 40 horas por semana, especialmente durante as épocas de maior movimento do ano. Se o seu trabalho paralelo consome todas as suas horas de folga, você pode se encontrar em apuros quando precisar fazer um trabalho extra em seu trabalho diário.

Mesmo que você espere transforme seu show paralelo em uma carreira, você provavelmente precisará manter boas relações com seu empregador atual. Isso significa fazer um orçamento a tempo de se destacar em sua função.

4. Isso pode prejudicar sua reputação

As agitações secundárias são uma parte cada vez mais comum de nossa cultura e muitas vezes são vistas como evidência de espírito empreendedor. Mas vale a pena se perguntar se há um problema potencial para sua marca pessoal antes de iniciar seu trabalho adicional.

Como seu trabalho paralelo pode prejudicar sua reputação em seu trabalho principal? Tudo depende da identidade da marca de seu empregador principal versus a percepção pública de seu show paralelo.

Digamos que você seja um assistente médico e que seu trabalho principal seja em um consultório médico. Você pode pensar duas vezes antes de pegar um show paralelo relacionado à venda e promoção de álcool ou tabaco.

Na verdade, se o seu negócio envolve vendas, você deve ter cuidado para não prospectar em seu trabalho principal. Isso também significa não procurar seus colegas de trabalho nas redes sociais para saber se eles querem comprar seus produtos ou serviços.

5. Você pode se esgotar em ambos os trabalhos

É normal queimar a vela pelas duas pontas quando você está lançando algo novo, mas lembre-se de que isso não pode ser feito para sempre. Você precisa de descanso, exercícios, nutrição e tempo com a família e amigos. Caso contrário, é provável que você fique doente e cansado de ambos os empregos - e talvez apenas doente e cansado, ponto final.

O excesso de trabalho pode levar ao esgotamento do trabalho, o que, por sua vez, pode aumentar o risco de doenças físicas e mentais.

Lembre-se, você começou essa agitação lateral para tornar sua vida melhor, seja aumentando seus ganhos, construindo sua carreira ou saindo por conta própria. Destruir sua saúde não o ajudará a atingir esses objetivos.