Eticheta de afaceri regulile nu cer ca tu sau vreun muncitor sa ii oferi un cadou sefului tau pentru orice ocazie. De fapt, a oferi un cadou atunci când nu este necesar poate părea ca și cum ai încerca să-ți faci drumul spre bunăvoința șefului tău. Și, oferindu-i un cadou nepotrivit șefului tău l-ar putea face pe șeful tău să se simtă inconfortabil.
Cu toate acestea, dacă simți că este imperativ să-i oferi șefului tău un cadou (adică, dacă nu o faci, șeful tău va ține împotriva ta - un indiciu bun că lucrezi pentru șeful greșit) sau, vrei doar să-i oferi un cadou șefului tău, trebuie să știi instrucțiuni.
Luați în considerare mai întâi un cadou de grup
Pentru zile de naștere și sărbători, luați în considerare să oferiți un cadou de grup în loc de un cadou doar de la dvs. Un cadou de grup vă scapă de presiune dacă aveți un buget restrâns. De asemenea, s-ar putea să nu-ți cunoști suficient de bine șeful pentru a alege ceea ce trebuie. Dacă altcineva coordonează deja un cadou de grup, cea mai bună abordare este întotdeauna să participe la grup. Bineînțeles, dacă șeful tău primește un cadou de grup de la toți cei din departament și tu nu participi, se va reflecta prost asupra ta.
Fii discret
Dacă oferiți singur un cadou, livrați-l în privat, fără a face spectacol în fața altor angajați. Încercarea de a arăta sau de a-i face cadou pe alți muncitori nu va face decât să-ți deranjeze colegii. Așadar, fii un jucător de echipă (nu doar când vine vorba de proiecte de lucru), dar și cu oferirea de cadouri.
Singura excepție rezonabilă ar putea fi dacă tu și șeful tău sunteți prieteni în afara serviciului și doriți să faceți ceva mai special pentru a recunoaște latura personală a relației. Dacă acesta este cazul, atunci dă cadoul șefului tău în afara locului de muncă, nu la birou.
Scopul să mulțumească, nu să impresioneze
Păstrați cadoul simplu și sincer și relativ ieftin și nu oferiți obiecte personale, cum ar fi parfumul sau apa de colonie. De asemenea, atunci când oferiți cadouri exagerate, pune presiune asupra destinatarului să răspundă în natură. Dacă există ceva, șeful tău chiar și-ar dori că este mai mult de 25 USD, apoi atrage un coleg de muncă pentru cadou cu tine. De regulă, cadourile scumpe sunt întotdeauna mai bine oferite (și primite) atunci când provin dintr-un grup.
Nu oferi niciodată cadou numerar
Cadourile în numerar transmit mesajul că a fost o decizie de ultimă oră și că nu îți pasă suficient pentru a cunoaște gusturile sau interesele șefilor tăi. Un alt motiv pentru a nu da niciodată bani șefulului tău este că sumele mici par banale și obligatorii și sume mari par gratuite sau pot părea că încerci să intri în binele angajatorului tău gratii. Cu excepția cazului în care oferiți bonusuri de la compania dvs. angajaților dvs., nu oferiți niciodată bani cadou.
Un card cadou este potrivit pentru a-l oferi șefului dvs., dar chiar și atunci, gândiți-vă la el - nu-i oferi șefului dvs. un card cadou unei cafenele dacă nu beau cafea.
Nu da promisiuni sau I.O.U.-uri
Nu oferi niciodată favoruri, oferte de a-ți lua șeful în privat la prânz sau cină sau I.O.U.S. Ți-e mai bine cumpărând o felicitare și scrieți de mână ceva semnificativ – care se va remarca în digitalul de astăzi lume. Amintește-ți, șeful tău poate avea autoritate asupra ta la locul de muncă, dar ei sunt totuși oameni. Oamenilor le place să fie amintiți și recunoscuți.
