Când aplicați pentru a job ca profesor, este posibil să fiți întrebat despre filosofia dvs. de predare. Acesta nu este genul de întrebare pe care ar trebui să le găsești sau să improvizezi din mers. Vei arăta nepregătit pentru job dacă nu ai un răspuns gata. Se așteaptă ca profesorii să poată vorbi despre filosofia lor.
Pe de altă parte, dacă ai o filozofie succintă și clară, managerul de angajare va fi impresionat de capacitatea ta de a te gândi la metodele și obiectivele practicii tale de predare.
Inainte de interviu de angajare, asigurați-vă că aveți o filozofie pe care o puteți articula bine.
Ce vrea să știe intervievatorul
Intervievatorul vrea să știe că aveți o filozofie a predării, că o puteți articula și că convingerile dvs. despre predare și învățare sunt potrivite pentru școală.
Ce este o filosofie de predare? Este o explicație a valorilor și convingerilor tale în legătură cu predarea. Filosofia ta este adesea o combinație de metode pe care le-ai studiat la facultate sau la școala postuniversitară și lecții învățate în timpul oricărei experiențe profesionale de atunci. De asemenea, se poate baza pe propria experiență în educația copilăriei, fie ca părinte, fie ca și copil.
Dacă nu știți care este filosofia dvs. de predare, încercați să scrieți câteva afirmații cheie despre care credeți că sunt adevărate despre educație și apoi continuați de acolo.
Gândiți-vă la metodele pe care le aplicați în clasă și la obiectivele dvs. pentru elevii dvs. Luați în considerare, de asemenea, cum v-ați pus ideile despre educație în acțiune și ce principii sunt demonstrate de munca dvs. la clasă.
- Ce te face mândru că ești profesor?
- Ce te face să știi că ai făcut o treabă bună?
- Ce standarde îți stabilești și de ce?
O filozofie personală de predare este diferită de o teorie pedagogică, deși cele două sunt legate. Educația Waldorf sau Montessori, de exemplu, implică abordări foarte diferite ale predării (pedagogii) decât Sistemul de școală publică american de masă folosește, și totuși profesorii din fiecare sistem ar putea articula foarte asemănător filozofii.
Stilurile și metodele de predare se schimbă adesea de-a lungul carierei unei persoane, așa că revizuiește-ți filozofia din când în când, actualizați-o și faceți modificări atunci când este necesar.
Cum să răspunzi „Care este filosofia ta de predare?”
Dacă nu v-ați exprimat niciodată filosofia de predare în cuvinte, acest proces în trei pași vă poate ajuta să vă exprimați convingerile.
- Începe pur și simplu cu una sau două propoziții care îți încapsulează bine gândirea.
- Apoi elaborați asupra a ceea ce înseamnă filosofia ta în termeni practici.
- Apoi includeți un exemplu despre modul în care vă aplicați filosofia de predare la clasă. Acest lucru vă va ajuta să vă faceți filosofia și mai concretă.
Totuși, împărtășește un exemplu doar dacă ai suficient timp. Dacă ați vorbit deja de câteva minute sau dacă simțiți că intervievatorul dorește să meargă mai departe, puteți sări peste această parte.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
Acum, să aplicăm sistemul în trei pași și să ne uităm la câteva exemple de răspunsuri.
Exemplul #1
Cred că sala de clasă este o comunitate vie și că toată lumea, de la director la elevi la părinți, trebuie să contribuie pentru a menține o atmosferă pozitivă.
De ce funcționează: Această afirmație este simplă, directă și ușor de absorbit. Ia o poziție, sala de clasă este o comunitate vie și toată lumea contribuie și o transmite bine. Deși nu trebuie să încadrezi tot ce crezi despre predare într-o singură propoziție, este important să poți exprima cea mai centrală parte a ideilor și priorităților tale ca profesor. Restul să fie subînțeles.
Exemplul #2
Toți elevii sunt persoane fizice și fiecare învață în felul său unic. Folosesc metode multiple de predare (lingvistică, vizuală, auditivă, kinestezică) pentru a ajunge la elevi, astfel încât nimeni să nu rămână în urmă.
De ce funcționează: Această explicație arată clar că acest profesor crede că predarea eficientă aduce pe toți împreună. De asemenea, puteți menționa pe scurt teoriile educaționale sau studiile științifice care vă susțin filosofia sau vă puteți referi la alți educatori care exemplifica filosofia dvs. Încercați să le faceți clar pentru intervievatorii dvs. că vă gândiți cu atenție la modul în care predați și sunteți bine educat cu privire la practicile educaționale.
Exemplul #3
Toți cei din clasă contribuie ca elev, profesor și gânditor. Învăț de la studenți la fel de mult cum învață ei de la mine. Un mod în care subliniez această filozofie în cursurile mele este să încorporez feedback regulat de la studenți. De exemplu, le rog elevilor să completeze o evaluare de la jumătatea cursului, în care reflectă obiectivele cursului și oferiți feedback despre dacă cursul îi ajută sau nu să atingă aceste obiective astfel departe. Elevii au fost atât de perspicace, oferindu-mi informații utile despre ceea ce se lucrează la clasă și despre ce pot îmbunătăți. Cred că nu încetăm niciodată să învățăm și vreau ca elevii mei să știe că putem învăța unii de la alții.
De ce funcționează: Acest răspuns oferă detalii despre modul în care profesorul își vede rolul. De asemenea, arată că candidatul este receptiv la feedback și este capabil să includă acest lucru în abordarea sa. Acesta este un răspuns bun de dat dacă aveți timp să detaliați. Dacă simțiți că intervievatorul dorește să meargă mai departe, nu furnizați mai multe detalii.
Sfaturi pentru a oferi cel mai bun răspuns
Determină-ți filosofia de predare înainte de interviu. Gândiți-vă la metodele și obiectivele dvs. de predare. Cum ți-ai pus ideile în practică? Ce principii sunt demonstrate de munca ta? Amintiți-vă că o filozofie a predării este diferită de o teorie pedagogică.
Treci la subiect. Asigurați-vă că sunteți capabil să vă exprimați succint convingerile. În mod ideal, ați putea să vă rezumați filosofia de predare într-o singură propoziție, dacă ar trebui. (Deși, ar trebui să aveți detalii specifice de oferit în cazul în care aveți timp să vorbiți în profunzime.)
Ce să nu spun
Evita cuvintele. O afirmație prost organizată sau mai puțin succintă va fi greu de înțeles de către ceilalți și vă poate răni. Intervievatorul vrea să vadă că înțelegeți filosofia dvs. de predare și că o puteți descrie bine.
Sari peste clișee. Evitați afirmațiile generice și evidente, cum ar fi „toată lumea merită șansa de a învăța”. Sigur, este larg și aplicabil la multe situații de clasă, dar universalitatea și evidența face ca sintagma a problemă. Mai simplu spus, dacă filosofia ta este un truism sau un clișeu, este evident că nu te-ai gândit prea mult la ea.
Dacă filosofia ta educațională este de fapt că toată lumea merită o șansă (sau ceva similar), atunci fii asigurați-vă că vă faceți afirmația unică explicând cum vedeți principiul egalității ca fiind relevant pentru educaţie. O prevedere de reținut este că, dacă nu vă puteți imagina pe cineva care nu este de acord cu filosofia dvs. (adică nu sunteți de acord în mod inteligent, din motive bine gândite), atunci probabil că ați ajuns la un truism evident.
Posibile întrebări suplimentare
- De ce ai decis să devii profesor? – Cele mai bune răspunsuri
- Care este stilul tău de management al clasei? – Cele mai bune răspunsuri
- Cum te descurci cu stresul? – Cele mai bune răspunsuri
- Povestește-mi despre o perioadă în care ai gestionat o situație dificilă. – Cele mai bune răspunsuri
- Ce strategii folosiți pentru a vă motiva elevii? – Cele mai bune răspunsuri
- Cum ați folosit tehnologia la clasă? – Cele mai bune răspunsuri
Recomandări cheie
Pregătește-ți răspunsul înainte de interviu: Exersați să vă descrieți convingerile, obiectivele și metodele.
Fii succint: Rezumați-vă filosofia într-o propoziție sau două. Puteți oferi mai multe detalii dacă este necesar.
Evitați clișeele: Fiți capabil să arătați cum se raportează afirmația dvs. la punctul dvs. de vedere unic.
