Stipendiu: Ce este?

click fraud protection

O bursă este o sumă de bani plătită cuiva pentru a ajuta la compensarea costurilor. De obicei, este oferit cuiva care se află în curs de formare, cum ar fi un stagiar.

Aflați mai multe despre burse și despre cine s-ar putea aștepta să primească una.

Ce este o bursă?

O bursă este o sumă fixă ​​de bani menită să ofere sprijin financiar unei persoane, în special pentru a ajuta la acoperirea cheltuielilor de trai. Nu este același lucru cu un salariu sau salariu furnizat unui angajat, deoarece nu este bazat pe performanță sau pe ore.

Stipendiile nu sunt menite să înlocuiască salariile obișnuite și, prin urmare, sumele lor pot fi destul de mici - doar suficient pentru a acoperi anumite costuri. În general, o bursă este concepută pentru a fi utilizată pentru cheltuieli legate de călătorie, locuință și mâncare.

Cum funcționează bursele

Stipendiile sunt de obicei predeterminate, sume fixe și enumerate în politicile puse în aplicare de școli, programe de formare sau companii care oferă instruirea angajatilor

. Acestea pot fi plătite periodic, cum ar fi săptămânal sau lunar, sau într-o sumă forfetară.

Cine primește o bursă

În general, bursele sunt plătite pentru următoarele:

  • Cercetare
  • Instruire
  • Fellowships
  • Cheltuieli de wellness
  • Clerului

Prin urmare, veți vedea adesea stagiari, ucenici și stagiari primind o bursă pentru a acoperi cheltuielile de trai în timp ce sunt în curs de formare. Clerul poate primi o bursă, astfel încât să nu fie nevoiți să-și asume un loc de muncă suplimentar pentru a-și acoperi costurile.

Pentru ce sunt folosite stipendiile

Uneori, pot fi oferite și burse pentru a încuraja anumite activități. De exemplu, instituțiile academice pot oferi burse care funcționează ca niște granturi, pentru a crea stimulente pentru ca cercetătorii să-și promoveze Lucrați la anumite proiecte, cum ar fi scrierea de cărți și articole academice, traducerea lucrărilor sau interpretarea și analiza colectate date.

Unele școli oferă burse pentru a ajuta cu anumite cheltuieli suplimentare, cum ar fi un computer sau alte echipamente necesare. În mod similar, unii angajatori oferă angajaților o bursă în plus față de salariul obișnuit, pentru a acoperi o parte sau toate costurile unor lucruri specifice, cum ar fi asigurarea de sănătate, abonamentul la o sală de sport sau educația continuă pentru carieră dezvoltare. Uneori, companiile oferă burse pentru a ajuta un angajat să acopere cheltuielile de afaceri, cum ar fi mesele pentru clienți.

Dacă angajatorii intenționează să ofere stagiarilor o bursă în loc de un salariu pe oră, ar trebui să includă aceste informații în anunțul pentru stagiu și să o reitereze în timpul interviului.

Dacă credeți că ați putea fi eligibil pentru o bursă, întrebați organizația dvs. dacă puteți primi unul și asigurați-vă că vi se acordă un acord scris prin care se recunoaște bursa și când va fi plătită.

Ar trebui să întrebați cum va funcționa procesul de plată a bursei al unei companii, astfel încât să puteți planifica în jurul plăților dacă este necesar. Poate doriți să întrebați despre condițiile în care nu ar fi plătită o bursă pentru a vă asigura că nu faceți nimic care să pericliteze plata.

Cât costă o bursă?

Nu există o sumă stabilită pentru o bursă, iar suma variază în funcție de pentru ce este. O bursă pentru un stagiar ar putea fi de 500 de dolari pe lună sau ar putea fi suficientă pentru a acoperi chiria și mâncarea. O universitate ar putea oferi o bursă anuală de 30.000 USD pentru studenții doctoranzi; o companie privată le-ar putea oferi angajaților săi o bursă lunară de 75 USD pentru un telefon mobil.

Deoarece o bursă nu este același lucru cu un salariu, nu este necesar să îndeplinească standardele de salariu minim.

Companiile pot stabili o sumă de bursă la discreția lor – atâta timp cât beneficiarul este clasificat în mod corespunzător ca stagiar sau stagiar, nu ca angajat obișnuit. Dacă este un angajat obișnuit, trebuie să primească cel puțin salariul minim și pot fi eligibili pentru plata orelor suplimentare dacă lucrează mai mult de 40 de ore într-o săptămână.

Cu toate acestea, o bursă poate fi considerată venit impozabil, astfel încât beneficiarul ar trebui să aibă grijă să o înregistreze cu atenție și să o solicite pe impozite, dacă este necesar.Un profesionist fiscal vă poate ajuta să determinați dacă o bursă este impozabilă; Internal Revenue Service (IRS) are, de asemenea, un instrument pentru a determina dacă banii pe care i-ați primit sunt considerați venit impozabil.

Recomandări cheie

  • O bursă este o plată fixă ​​menită să ajute la compensarea costurilor.
  • O bursă ar putea fi plătită stagiarilor, stagiarilor sau ucenicilor pentru a-i ajuta cu cheltuielile de trai pe măsură ce învață.
  • Angajatorii pot plăti burse pentru a ajuta la acoperirea anumitor costuri suplimentare, cum ar fi abonamentul la sală.
  • Stipendiile sunt, în general, considerate venituri impozabile.

MOS-urile armatei în domeniul de întreținere electronică/rachetă

Menținerea electronicii comunicațiilor aviatice, a sistemelor de arme, a radarului și a sistemelor de avertizare timpurie sunt sarcinile Specialității Militare Ocupaționale (MOS) din domeniul Carieră al Armatei 94. Mai jos sunt MOS ale armatei ș...

Citeste mai mult

Loc de muncă în marina: mecanic în construcții

The Marinei folosește o mulțime de echipamente grele, atât la bordul navelor, cât și instalațiile de pe uscat. Sarcina mecanicilor de construcții (CM) al Marinei este de a menține acest echipament în stare maximă. Mecanicii în construcții (NOS H...

Citeste mai mult

Job în forțele aeriene: AFSC 3D1X4 Spectrum Operations

Specialiști în operațiunile spectrului în Forțele Aeriene sunt ca controlorii de trafic ai frecvenţelor radio. Acești aviatori gestionează astfel de frecvențe pentru a sprijini cerințele operaționale militare. Poate include totul, de la terestre ...

Citeste mai mult