Există diferite tipuri de vize care permit cetățenilor străini să lucreze în Statele Unite pentru o anumită perioadă de timp. Vizele temporare non-agricole din SUA (H-2B) sunt disponibile pentru lucrătorii străini din domenii neagricole pentru lucrează în Statele Unite, având în vedere că există un număr insuficient de muncitori domestici pentru a ocupa a poziţie.
Angajarea lucrătorilor cu viză H-2B nu trebuie să afecteze salariile sau condițiile de muncă pentru lucrătorii din SUA din același domeniu.
Vize temporare non-agricole din SUA (H-2B).
Vizele H-2B sunt utilizate în general pentru locuri de muncă temporare, dar nu agricole – de exemplu, locuri de muncă în munți de schi, stațiuni de plajă sau parcuri de distracție. Pentru posturile agricole este necesară viza H-2A.
Persoanele fizice nu pot solicita o viză. Un angajator sau un agent al angajatorului trebuie să solicite o viză în numele persoanei pe care doresc să o angajeze. Angajatorul care face petiția trebuie să demonstreze că are o nevoie sezonieră de angajați suplimentari sau că trebuie să adauge temporar lucrători din cauza cererii crescute. Lucrătorii temporari nu pot deveni personal obișnuit și nici nu pot înlocui lucrătorii cu normă întreagă sau permanenți.
În general, vizele H-2B sunt valabile un an, dar pot fi prelungite treptat pe perioade de un an, cu maximum trei ani. Timpul petrecut anterior în S.U.A. cu alte vize de tip H sau L contează și în limita de timp totală. Cu toate acestea, lucrătorii pot uneori să recupereze timpul petrecut în afara S.U.A. în timpul unei șederi autorizate.
Cerințe H-2B
Pentru a obține o viză H-2B, angajatorul trebuie să se asigure că:
- Postul specific pe care încearcă să îl ocupe este de natură temporară, chiar dacă tipul de muncă în sine nu este temporar. Petiționarul trebuie să dovedească că locul de muncă este un eveniment unic, pe termen scurt, o necesitate sezonieră legată de un eveniment anual, sezon sau model, ora de vârf pentru lucrătorii temporari în timpul unui sezon aglomerat sau intermitent nevoie.
- Utilizarea angajaților H-2B nu va avea un efect negativ asupra condițiilor de muncă, inclusiv a salariilor, ale lucrătorilor casnici angajați în domenii similare.
- Nu există un număr suficient de lucrători casnici care să fie angajați sau care sunt dispuși și capabili să finalizeze munca temporară.
- Compania este certificată în mod corespunzător de către Departamentul Muncii din SUA.
Țările eligibile pentru vize H-2B sunt actualizate anual de către Departamentul pentru Securitate Internă și Departamentul de Stat.
Actualizările pentru vizele H-2B sunt valabile un an de la publicare.
Cum să aplici pentru o viză H-2B
Aplicarea pentru o viză H-2B este un proces în trei etape:
- Angajatorul care sponsorizează trebuie să prezinte mai întâi certificatul de muncă temporară necesar la Departamentul Muncii (SUA sau Guam, în funcție de locația lor).
- După ce a primit o certificare temporară de muncă de la DOL, angajatorul poate trimite apoi un formular I-129 către Serviciile de Cetățenie și Imigrare din Statele Unite (USCIS).
- După ce USCIS aprobă Formularul I-129, potențialii lucrători pot solicita o viză și admitere. În general, aceasta înseamnă să solicitați o viză H-2B la o ambasadă sau un consulat al SUA și apoi să solicitați admiterea într-un port de intrare, prin U.S. Customs and Border Protection. Dacă nu este necesară o viză, lucrătorii pot fi admiși direct de Vama SUA.
H-2B Cap
Există o limitare legală, sau un „plafon”, impusă numărului de lucrători autorizați să intre în țară cu vize H-2B în fiecare an fiscal. Într-un an fiscal se eliberează 66.000 de vize H-2B cap, dar 33.000 dintre ele trebuie să înceapă angajarea în prima jumătate a anului, iar celelalte 33.000 în a doua jumătate.
Exceptări de plafon H-2B
Toți lucrătorii care au fost contabilizați în limita plafonului în același an fiscal sunt scutiți de limita plafonului. În plus, toți lucrătorii actuali H-2B care văd o schimbare de angajator sau o prelungire a șederii sunt, de asemenea, scutiți.
Toți lucrătorii angajați în Commonwealth-ul Insulelor Mariane de Nord și/sau Guam sunt, de asemenea, scutiți de plafon până în decembrie 2029. În plus, procesatorii de icre de pește, tehnicienii de icre de pește sau supraveghetorii prelucrării icrelor de pește sunt scutiți de plafon.
Dependenții deținătorilor de viză H-2B primesc vize H-4 pentru dependenți de neimigranți în baza beneficiarului lor.
Informațiile conținute în acest articol nu reprezintă sfaturi juridice și nu înlocuiesc un astfel de sfat. Legile statale și federale se modifică frecvent și este posibil ca informațiile din acest articol să nu reflecte legile statului dvs. sau cele mai recente modificări ale legii.
