Când sunteți în căutarea unui loc de muncă, este ușor să vă concentrați pe panourile de locuri de muncă și pe motoarele de căutare și să uitați de alte modalități de a găsi posturi deschise. Acest tip de viziune în tunel poate însemna pierderea pieței de muncă ascunse – locuri de muncă neanunțate care sunt accesibile doar celor care privesc dincolo de ceea ce pot găsi online.
Din mai multe motive, nu veți găsi toate locurile de muncă deschise în timpul unei căutări pe internet. Companiile pot face publicitate pentru anumite poziții pe plan intern înainte de a le posta publicului sau pot alege să se bazeze pe recomandările angajaților pentru a ocupa roluri deschise. Jobul tău de vis poate fi, de asemenea, ceva care încă evoluează. Dacă stai pe loc și aștepți să apară pe un site de căutare de locuri de muncă, s-ar putea să ratezi șansa de a participa la construirea a ceva nou.
Cel mai bun pariu atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă este să creați o rețea largă și să construiți o strategie proactivă de căutare a unui loc de muncă. Iată câteva modalități de a găsi locuri de muncă neanunțate.
Recomandări cheie
- Piața de muncă ascunsă include locuri de muncă neanunțate pe care angajatorii le completează prin recomandări, angajări interne sau firme de recrutare.
- Cea mai bună modalitate de a accesa locuri de muncă neanunțate este de a crea o strategie de căutare a unui loc de muncă pe mai multe direcții, bazată pe rețele, rețelele sociale, firme de recrutare și angajare și alte forme de informare.
- Dezvoltați și mențineți un brand profesional pentru a vă maximiza șansele de a auzi de la managerii de angajare și de la recrutori.
Unde să găsești locuri de muncă neanunțate
Potrivit Jobvite’s Job Seeker Nation Report 2021, aproape 60% dintre solicitanții de locuri de muncă învață despre posturile deschise pe rețelele sociale, de la prieteni sau foști colegi sau pe site-urile web ale angajatorilor. Între timp, puțin peste un sfert dintre candidați caută sau află despre locurile de muncă disponibile pe forumurile de locuri de muncă online.
Chiar dacă este rapid și ușor să cauți și să aplici pentru posturi folosind site-uri de locuri de muncă, merită să extinzi căutarea pentru a include alte surse. Nu numai că veți extinde numărul de locuri de muncă disponibile, dar este posibil să puteți obține o recomandare care vă va ajuta să vă dați un „in” la companie.
Aplicați direct pe site-urile de carieră ale companiei
Costă bani pentru angajatori să facă publicitate pentru poziții deschise pe multe site-uri de locuri de muncă. Publicitatea pe site-ul propriei companii, pe de altă parte, este gratuită – așa că nu uitați să verificați paginile de locuri de muncă ale companiei.
Agregatoarele de locuri de muncă, cum ar fi Getwork și Indeed, indexează multe site-uri ale companiilor, astfel încât este posibil să puteți utiliza aceste instrumente pentru a găsi locuri de muncă deschise.
Atingeți Rețeaua dvs
Conform sondajelor recente, până la 85% din locuri de muncă sunt ocupate prin intermediul rețelelor. Deci, dacă ești în căutarea unui loc de muncă, cel mai bun lucru pe care îl poți face este să anunți oamenii. Investește în rețeaua ta de carieră, care include cunoștințe, profesori și oameni din comunitatea ta, precum și colegi, clienți și manageri actuali și foști. Lasă-ți contactele să te conecteze cu locuri de muncă deschise, oportunități de a programa interviuri informaționale și alte clienți potențiali.
Utilizați rețelele sociale
Conectați-vă cu angajatorii, recrutorii și potențialele persoane de contact pe LinkedIn, Twitter, Instagram și alte site-uri de social media. Păstrați-vă prezența online profesională și amintiți-vă că crearea de rețele înseamnă mai mult decât găsirea de locuri de muncă deschise. Este, de asemenea, o oportunitate de a vă dezvolta reputația profesională și de a vă extinde lista de contacte.
Folosiți un Recruiter
În timp ce unii angajatori se bazează pe recrutori interni pentru a ocupa locurile de muncă, alții contractează cu companii externe pentru a presta acest serviciu. Acești specialiști poartă multe nume, inclusiv „recrutor” și „headhunter”, iar misiunea lor este să găsească candidați calificați pentru posturi deschise. Conectarea cu un recrutor vă poate ajuta să găsiți locuri de muncă neanunțate și să obțineți cunoștințele interne asupra celor care sunt potrivite pentru setul dvs. de abilități.
La găsiți un recrutor, cereți rețelei dumneavoastră recomandări, utilizați un director online precum Recruiterly.com sau Directorul online de recrutori, sau faceți o căutare pe Google pentru recrutori din zona dvs. geografică.
Angajatorii țintă
Ai o listă cu angajatorii pentru care ți-ar plăcea să lucrezi? Dacă nu, luați în considerare să faceți unul. Odata ce ai angajatorii tinta rețineți că este ușor să utilizați rețelele sociale pentru a intra în legătură cu managerii de angajare și găsi oportunități de muncă la companiile de vis.
Căutați posturi temporare pentru angajare
Un loc de muncă temporar poate fi mai mult decât o modalitate de a câștiga bani. Mulți angajatori angajează lucrători temporari pe bază de normă întreagă, după ce și-au încheiat contractele și au dovedit că sunt la locul de muncă. Posturile temporare de angajare vă oferă, de asemenea, șansa de a încerca noi roluri și de a determina dacă o situație este potrivită pentru dvs.
Independent
Freelancerul este o altă modalitate de a încerca locuri de muncă înainte de a te angaja. Lucrul ca freelancer vă poate ajuta, de asemenea, să vă dezvoltați setul de abilități, să vă dezvoltați experiența de lucru și să găsiți noi căi de carieră.
Participați la târguri de locuri de muncă
Târguri de locuri de muncă vă poate ajuta să contactați mai mulți angajatori într-o perioadă scurtă de timp. Aceste evenimente sunt de obicei organizate de companii, organizații profesionale și colegii și universități. Acestea au loc în centre de convenții, în campusuri și chiar online.
Voluntar
Voluntariatul este o modalitate excelentă de a vă construi CV-ul, de a face contacte și chiar de a găsi locuri de muncă în organizații care sunt semnificative pentru dvs. Pentru a profita la maximum de experiență, tratați-vă munca voluntară ca pe un loc de muncă - fiți profesioniști, responsabil și angajat.
Construiește o prezență online
Pe piața muncii de astăzi, nu este suficient evitați greșelile din rețelele sociale. De asemenea, trebuie să cultivați o prezență online care să vă demonstreze abilitățile, experiența și reputația profesională. Gândiți-vă la asta ca la dezvoltarea mărcii dvs. În mod ideal, prezența dvs. online ar trebui să reflecte consistență, profesionalism și expertiză. De asemenea, ar trebui să arate că poți să te conectezi cu alții din industria ta, să fii la curent cu tendințele și să fii un bun coleg.
