Sfaturi pentru rețele de carieră pentru studenți

click fraud protection

Deși experiența la facultate se referă în principal la universități, acei ani formativi de învățământ superior sunt, de asemenea, un moment excelent pentru a începe dezvoltarea profesională.

Dacă faci mișcări inteligente în timp ce ești încă universitar, vei avea o experiență mai ușoară în găsirea unui loc de muncă după absolvire.

Întărește-ți jocul de rețea în timpul facultății cu aceste strategii.

Utilizați serviciile de carieră ale școlii dvs

Prima ta oprire ar trebui să fie a colegiului tău birou de servicii de carieră. Nu vă terminați cariera universitară fără a profita de asistența pe care o puteți obține prin școala dvs. De la ajutorul CV-ului la networking pentru absolvenți, biroul dvs. de servicii de carieră din campus este o modalitate excelentă de a începe căutarea unui loc de muncă, din primul an până la ultimul.

Biroul dvs. de carieră este acolo pentru a vă ajuta și, cel mai bine, serviciile disponibile prin intermediul acestuia sunt deja plătite prin școlarizare.

Implicați-vă activ cu facultatea dvs

Când vine vorba de cursuri relevante pentru specializarea dvs., nu vă așezați doar în spate, cu ochii pe jumătate închiși și doar o ureche deschisă. Faceți-vă cunoscut profesorului: stați în față, puneți întrebări și continuați discutând probleme cu profesorii în afara orelor de curs. Nu numai că acest lucru vă va ajuta probabil nota, dar va duce și la stabilirea unei relații pozitive.

Profesorii au adesea tone de conexiuni, de la colegi din domeniu la foști studenți, făcându-i o resursă valoroasă în timpul căutării unui loc de muncă sau a unui stagiu. Întâlnește-ți profesorii în timpul orelor de lucru și cere-le introduceri cu contactele din domeniile de interes. Prezentarea lor va fi adesea percepută ca o aprobare de către contactele lor de încredere și va duce la întâlniri productive de networking.

În plus, vei fi recunoscător pentru relație dacă va trebui să ceri unui profesor o scrisoare de referință.

Luați legătura cu alte facultăți și personal

Nu te limita la profesori din clasele tale existente. Dacă există cineva în departamentul dvs. care credeți că ar putea să ofere sfaturi în carieră sau să vă ajute să obțineți un stagiu sau un loc de muncă, contactați-l. Nu ai nimic de pierdut trimițându-le un e-mail prietenos și cerându-le să aranjezi o oră pentru a te întâlni cu ocazie și a discuta despre calea ta de carieră.

Investigați interesele de cercetare academică ale facultății dvs. și oferiți-vă ajutor dacă găsiți interese comune. Experiențele de cercetare în colaborare vor pune o ștampilă pozitivă pe CV-ul dvs. și pot duce la recomandări de rețea.

Utilizați LinkedIn pentru rețele profesionale

LinkedIn este o modalitate excelentă de a descoperi și de a rămâne în contact cu contactele profesionale, așa că asigurați-vă că depuneți un efort activ pentru a vă menține profilul actualizat. Alăturați-vă unor grupuri pe LinkedIn pentru colegiul dvs. și contactați absolvenții din domenii de interes pentru sfaturi, introduceri și asistență cu locuri de muncă și stagii la organizația lor. Identificați grupuri din domeniile de carieră de interes și investigați opțiunile pentru ca studenții să se alăture și să participe la partajarea profesională.

Vorbește cu absolvenții recent

Deși profesorii și profesioniștii sunt resurse valoroase pentru sfaturi, oameni care au doar câțiva ani fără școală au o perspectivă proaspătă asupra strategiilor de găsire a unui loc de muncă și pot avea relații cu recrutorii organizare. Ori de câte ori este posibil, întâlniți-i cu ei la locul de muncă, deoarece ei vor obține o apreciere mai bună pentru ceea ce aveți de oferit și vă pot prezenta unor factori de decizie la fața locului.

Profită de evenimentele de rețea

Dacă colegiul dvs. oferă evenimente de networking pentru absolvenți, faceți un efort să participați - și fiți serioși în privința asta. Îmbrăcați rolul și purtați și câteva CV-uri cu dvs., pentru că nu știți niciodată cu cine ați putea întâlni. Fii atent și la evenimente specifice profesiei sau târguri de locuri de muncă din zona ta. Iată cum să profitați la maximum de evenimentele de networking ale absolvenților colegiului și cum să începeți o conversație cu oamenii pe care îi întâlniți. Participați la cât mai multe evenimente profesionale de networking pentru care aveți timp.

Folosiți-vă pauza de semestru

Adunați contacte de la biroul dvs. de carieră în timpul toamnei. Luați legătura cu absolvenții pentru a stabili consultații în timpul pauzei, în locații în care ați dori să obțineți un stagiu sau un loc de muncă. Dacă întâmpinați o perspectivă interesantă, explorați posibilitatea de a aranja un job shadow pe termen scurt pentru câteva zile sau săptămâni în timpul pauzei. Puteți întâlni o mulțime de profesioniști în acel mediu și puteți face o impresie pozitivă în timp ce explorați un domeniu de carieră.

Faceți un stagiu (sau două)

Un stagiu vă pune piciorul în ușă – și chiar dacă nu se termină cu un loc de muncă la acea companie specifică, persoanele pe care le întâlniți vă pot conecta cu alte oportunități și pot servi ca sursă de referință în viitor.

Așadar, chiar dacă nu sunteți plătit, nu vă tratați doar stagiul ca pe o completare a CV-ului. Luați-o în serios, faceți tot posibilul și vă veți mulțumi după absolvire.

Solicitați un interviu informativ

Doriți să intrați în legătură cu cineva de la stagiu, un profesor sau chiar cu cineva din domeniul dvs. pe care îl admirați? Solicitați un interviu informativ pentru a afla ce fac și cum au ajuns acolo. Poate avea loc și prin e-mail sau la telefon. Oricum, stabilirea de contacte – și menținerea acestora – creează conexiuni valoroase atunci când vine timpul să-ți lansezi cariera.

Conectați-vă cu compania preferată pe rețelele sociale

Visezi să lucrezi pentru o anumită companie? Faceți un punct să-i urmăriți pe site-urile de rețele sociale precum Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram și Pinterest.

Acest lucru nu înseamnă doar interesul dumneavoastră pentru o oportunitate viitoare, dar este o modalitate excelentă de a urmări locurile de muncă deschise. De exemplu, unii angajatori au un cont Twitter specific pentru oportunități de angajare, iar multe companii - mici și mari - postează despre momentul în care angajează pe paginile lor de socializare.

Standardele militare ale grăsimii corporale din Statele Unite

Nu există o greutate maximă pentru a intra sau a rămâne în armată, dar diferite ramuri ale armatei au standarde pentru procentele de grăsime corporală. Cu toate acestea, este nevoie de mai mult timp măsurați grăsimea corporală decât să cântăreasc...

Citeste mai mult

Standardele militare ale grăsimii corporale din Statele Unite

Nu există o greutate maximă pentru a intra sau a rămâne în armată, dar diferite ramuri ale armatei au standarde pentru procentele de grăsime corporală. Cu toate acestea, este nevoie de mai mult timp măsurați grăsimea corporală decât să cântăreasc...

Citeste mai mult

Cum să scrieți scrisori de mustrare pentru performanța angajaților

Scrisorile de mustrare sunt scrisori scrise de manager pentru a oferi o declarație oficială a unei probleme de performanță pe care un angajat trebuie să o îmbunătățească. Scrisorile de mustrare sunt adesea un pas în formal acțiune disciplinară pr...

Citeste mai mult