Pe măsură ce studenții absolvesc, de obicei sunt dornici de angajare. Acolo sunt utile târgurile de carieră. Prin participarea la un târg de cariere universitare, acești studenți – și uneori, absolvenți ai colegiului – se pot întâlni cu o varietate de potențiali angajatori.
Dacă ești proaspăt sau viitor absolvent de facultate, merită să te gândești să participi la un târg de cariere universitare, fie că este virtual sau personal. Veți putea explora locurile de muncă și carierele disponibile la o varietate de organizații și, eventual, într-o varietate de industrii.
Pe măsură ce vă întâlniți cu reprezentanții companiei care participă la târgul de carieră, veți forma legături care vor ajuta la creșterea probabilității ca cererea dvs. să fie luată în considerare de către angajatori.
La ce să te aștepți la un târg de cariere universitare
Aceste evenimente pot avea loc în campus, într-un site în afara campusului sau virtual.
Adesea, târgurile de carieră universitare au o componentă de rețea care permite studenților să se întâlnească ocazional cu angajatorii la mese sau cabine care sunt amenajate în locul evenimentului. (La evenimentele virtuale, ar putea exista spații virtuale dedicate conversațiilor în rețea mai ocazionale.)
Pot exista, de asemenea, oportunități pentru interviuri mai formale unu-la-unu cu managerii de angajare din organizațiile participante.
Organizațiile recrutează pentru stagii de practică, locuri de muncă de vară sau posturi postuniversitare. De asemenea, companiile participă pentru a genera interes pentru viitoarele deschideri ale companiei.
Târguri de locuri de muncă în colegiu virtual
Un târg virtual de carieră are multe în comun cu un târg de cariere în persoană. Îți vei dori în continuare să te îmbraci profesional și să ai pregătit un lift. (Vezi mai jos sfaturi pentru succesul echitabil al carierei.) Doar că toată acțiunea se va desfășura online, nu în persoană.
Iată cum funcționează de obicei:
- Vă veți înscrie la eveniment online.
- Organizatorii pot face unele screening-uri înainte de eveniment; probabil că va trebui să încărcați CV-ul și, eventual, să completați un chestionar.
- În loc să mergeți printr-un spațiu mare pentru a vorbi cu potențialii angajatori la cabine, veți merge la cabine virtuale.
- Potențialii angajatori vor prezenta adesea despre cum este să lucrezi la compania lor, astfel încât să poți planifica un program în jurul pauzelor și al prezentărilor planificate.
De obicei, puteți programa, de asemenea, conversații virtuale individuale cu reprezentanți ai companiilor de angajare.
Sfaturi de top pentru succesul târgului de cariere universitare
Târgurile de locuri de muncă din facultate pot fi scene aglomerate, haotice, cu mulți alți candidați la îndemână care cer atenție. Cum poți naviga eficient în eveniment și să faci o impresie pozitivă asupra potențialilor angajatori? Iată câteva sfaturi despre cum să vă optimizați nivelul de confort și rata de succes la un târg de locuri de muncă.
Cercetați participanții
Aflați care companii vor fi la eveniment. Căutați o listă cu angajatorii participanți pe site-ul școlii dvs. înainte de program sau contactați sponsorul târgului de locuri de muncă pentru a întreba despre organizațiile de recrutare. Formulați o listă prioritizată de angajatori pe care ați dori să îi întâlniți în industriile de interes.
Orientați-vă căutarea unui loc de muncă sau a unui stagiu. Examinați cu atenție secțiunea de carieră, loc de muncă sau resurse umane a site-ului web al companiei pentru a identifica stagiile sau locurile de muncă care se potrivesc bine cu interesele, abilitățile, valorile și profilul dvs. de experiență. Viitorii absolvenți de facultate ar trebui să acorde o atenție deosebită programelor de formare. Pregătiți o declarație sau două pentru a exprima clar de ce unele dintre aceste locuri de muncă sau tipuri de locuri de muncă sunt potrivite, având în vedere punctele forte și interesele dvs.
Cercetați cât mai mulți dintre acești angajatori. Aflați puțin despre succesele și provocările lor recente. Încercați să găsiți un unghi autentic de motiv pentru care vă atrag, având în vedere propriile valori și interese.
Pregătește-te să faci cea mai bună impresie
Creați o listă de întrebări de adresat. Pregătește o listă de întrebări pe care să le adresezi participanților pentru a evita să nu știe ce să spui atunci când întâlnești un recrutor. În mod ideal, veți avea câteva întrebări generale (care s-ar aplica aproape oricărei companii), precum și întrebări specifice care sunt adaptate unei companii individuale. Recrutorii vor fi impresionați de întrebările mai direcționate, deoarece acestea vor arăta că ți-ai făcut cercetările.
Pregătește un „discurs de lift” pentru a te prezenta angajatorilor. Pentru a face acest lucru, încercați să vă gândiți la o mână de motive pentru care ați adăuga valoare pentru majoritatea angajatorilor. Întrebați prietenii, consilierii, părinții, foștii supraveghetori, profesorii și alții care vă cunosc bine pentru sugestii. Analizează-ți succesele trecute ca student, voluntar, prieten, angajat, stagiar și lider de campus și identifică activele care te-au ajutat să obții acele succese.
Pregătește-ți cu grijă garderoba și aspectul pentru eveniment. În general, greșește pe partea de a fi prea îmbrăcat, spre deosebire de sub îmbrăcat. Vei face o impresie mai bună dacă te îmbraci profesionist. Analizați cultura angajatorilor dvs. prioritari și dați dovadă de mai mult fler dacă vizați firmele care apreciază creativitatea în îmbrăcăminte, cum ar fi companiile din industria modei.
Ce să faci în timpul evenimentului
Ajung devreme. În acest fel, puteți accesa angajatorii dumneavoastră prioritari înainte ca aceștia să fie supraaglomerați cu solicitanți. Încercați să acoperiți cât mai mult teritoriu în timpul zilei, deoarece este posibil să fiți plăcut surprins de angajatori cu care nu erați familiarizați inițial.
Căutați companii mai mici și mai puțin cunoscute. Nu fiți prea preocupați de angajatorii de marcă, deoarece aceștia pot avea cele mai competitive scenarii de angajare.
Angajatorii mai mici, care nu sunt bine cunoscuți, pot oferi oportunități minunate și pot permite angajaților la nivel de intrare să își asume roluri mai largi și mai responsabile la începutul carierei lor.
Mențineți o atitudine pozitivă, energică pe tot parcursul zilei. Acest lucru va fi esențial pentru succesul tău. Chiar dacă este posibil să articulezi declarații similare de mai multe ori în timpul zilei, reține că este prima dată când fiecare angajator va auzi de la tine. Păstrează-l proaspăt.
Acordați atenție limbajului corpului și comunicării nonverbale. Stați drept, aplecați-vă ușor înainte pentru a implica recrutorul atunci când vă prezentați, variați-vă tonul vocal pentru a vă accentua afirmațiile și proiectați o energie pozitivă zâmbitoare.
Fii direct cu privire la entuziasmul tău. Dacă aveți un interes real pentru angajator, spre sfârșitul interacțiunii dvs., afirmați verbal interesul dvs. de a lucra cu organizația sau exprimați-vă interesul de a explora în continuare oportunități. În rest, fiind egal, cel mai entuziast candidat va câștiga adesea un avantaj cu angajatorii competitivi. Colectați cărți de vizită de la angajatorii de interes, astfel încât să aveți informații de contact pe care să le utilizați pentru a continua după program.
Urmărire după târgul de carieră
Nu uitați să urmăriți după eveniment. Asigurați-vă că obțineți informațiile de contact pentru oricare dintre recrutorii interesanți cu care v-ați întâlnit.
Asigurați-vă că comunicați un sentiment puternic de interes pentru o viitoare întâlnire cu organizația pentru a explora oportunitățile în continuare.
Cât mai curând posibil după ce părăsiți evenimentul, scrieți-le o comunicare care să le transmită pe scurt de ce firma se potrivește excelent, având în vedere experiența dumneavoastră.
Concluzia
Pregătire atentă înainte de un târg de locuri de muncă, execuție eficientă la eveniment și de înaltă calitate urmărirea după program poate contribui în mare măsură la generarea de oferte de locuri de muncă de la următorul tău târg de carieră experienţă.
