Ce este un Chief Sustainability Officer?

Chief sustainability officers (CSO) ajută organizațiile să se asigure că practicile lor de afaceri sunt sustenabile din punct de vedere economic, ecologic și social. Profesioniștii în sustenabilitate dezvoltă, gestionează și monitorizează strategia de sustenabilitate a unei companii și sunt responsabili pentru îmbunătățirea impactului organizației asupra mediului, social și economic.

OSC-urile lucrează cu managementul, angajații, clienții, părțile interesate și acționarii corporativi pentru a minimiza impactul companiei asupra mediului. În ultimii ani, OSC-urile au devenit mai proeminente în suitele de conducere la companiile mari, cum ar fi Cargill, Diageo, Emerson, P&G, Mastercard, Tyson Foods, Citigroup, General Motors și International Paper au numit toți persoane în acest sens. poziţie.

Ce face un Chief Sustainability Officer?

Rolul unui OSC variază în funcție de organizație. În general, această poziție este responsabilă pentru adoptarea sau gestionarea unei strategii de sustenabilitate corporativă. OSC-urile comunică și se coordonează cu managementul, acționarii, clienții și angajații pentru a aborda problemele de durabilitate.

De exemplu, Pilar Cruz, directorul șef de sustenabilitate al companiei agricole globale Cargill, conduce funcțiile de sustenabilitate, responsabilitate corporativă și comunicații globale ale companiei.

Între timp, Mike Train, vicepreședintele senior și directorul de sustenabilitate al Emerson, un furnizor de tehnologie și software industrial, conduce strategia companiei de sustenabilitate a mediului. Un comunicat de presă al companiei raportează că „El se va concentra pe avansarea tehnologiilor și pe advocacy să îmbunătățească operațiunile companiei și să permită îmbunătățirea clienților prin soluțiile Emerson și parteneriate.”

Responsabilitatile locului de munca

În funcție de dimensiunea și tipul organizației, fișa postului pentru un OSC poate include oricare sau toate aceste responsabilități:

• Dezvoltați și executați strategii pentru a aborda utilizarea energiei, conservarea resurselor, reciclarea, reducerea poluării, eliminarea deșeurilor, transport, educație și proiectarea clădirilor.
• Creați și mențineți bugetele și programele programelor de durabilitate.
• Dezvoltați metodologii pentru a evalua viabilitatea sau succesul inițiativelor de sustenabilitate.
• Monitorizați și evaluați eficacitatea programelor de durabilitate.
• Evaluează și aprobă propunerile pentru proiecte de sustenabilitate, luând în considerare factori precum rentabilitatea, fezabilitatea tehnică și integrarea cu alte inițiative.
• Elaborați propuneri de proiecte, rapoarte de sustenabilitate, cereri de granturi, prezentări și campanii de marketing.
• Gestionați angajații care lucrează la proiecte de sustenabilitate.
• Direcționați obiectivele și operațiunile programului de sustenabilitate pentru a asigura conformitatea cu legile locale, statale, federale și de mediu, precum și cu politicile și reglementările interne.

Salariu

În raportul său privind starea profesiei 2020, compania media și evenimente GreenBiz notează că există o largă gama de compensații pentru managerii de sustenabilitate, cu salariile anuale variind de la 50.000 USD la 280.000 USD. Gama a fost și mai largă pentru directori, de la 72.000 de dolari la 1 milion de dolari, în timp ce vicepreședinții au raportat o compensație totală de până la 1,2 milioane de dolari.

Între timp, Glassdoor raportează că salariul mediu anual pentru OSC este de 68.456 USD, deși, din nou, salariile variază între 31.000 USD și 153.000 USD.

Educație, formare și certificare

Cerințe pentru diplomă de licență

OSC-urile ar trebui să aibă cel puțin o diplomă de licență în managementul afacerilor, științe ale mediului, inginerie sau științe sociale.

Cerințe pentru studii superioare

Mulți profesioniști au o diplomă de master într-un domeniu conex. Cu toate acestea, nu este necesară o diplomă de absolvire pentru posturile de nivel de intrare. Pentru cei cu diplome avansate, 37% dintre vicepreședinți, 40% dintre directori și 32% dintre manageri au diplome de master în administrarea afacerilor.

Certificare

The Societatea internațională a profesioniștilor în sustenabilitate (ISSP) oferă instrumente și servicii educaționale pentru ca membrii să obțină certificarea Sustainability Excellence Associate (SEA), care este pentru profesioniștii care sunt noi în domeniu și este o condiție prealabilă pentru Sustainability Excellence Professional (SEP) acreditare.

Abilități și competențe

Potrivit raportului The State of the Profession 2020 de la Greenbiz, acestea sunt abilitățile cu cea mai rapidă creștere pentru cei cu roluri de sustenabilitate (pe baza analizei companiei a datelor utilizatorilor LinkedIn):

• Economie circulara
• Abilități de prezentare
• Rezolvarea creativă a problemelor
• Sustenabilitatea corporativă
• EHS (Mediu, sănătate și siguranță)
• Analiza datelor
• Redactarea raportului
• Monitorizarea mediului

Cum să devii Chief Sustainability Officer

Există multe căi de carieră care pot duce la poziția de OSC. Profesioniștii provin din medii diverse, inclusiv afaceri, știință, studii de mediu, inginerie și comunicații.

Iată o prezentare generală a ceea ce aveți nevoie:

• diplomă de facultate: Pentru o poziție profesională de durabilitate, veți avea nevoie de minimum o diplomă de licență. Pentru pozițiile de conducere, este de preferat o diplomă de master într-un domeniu conex.
• Experienţă: Dacă nu aveți experiență de lucru similară, proiecte universitare, stagii de practică, și voluntariatul sunt modalități bune de a adăuga experiență de creare a CV-ului la acreditările dvs.
• Certificare:Opțiunile de certificare pentru profesioniștii în sustenabilitate, în funcție de domeniul lor de specializare) includ ISSP și Metodologia de evaluare a mediului pentru unitatea de cercetare a clădirilor (BREEM).
• Gaseste o slujba:Pe lângă utilizarea site-urilor de locuri de muncă de top (căutați folosind termeni precum „sustenabilitate” și locația dvs.), utilizați panouri de locuri de muncă care se concentrează pe locuri de muncă ecologice și conștiente de mediu, inclusiv Oportunități de carieră în mediu, Locuri de muncă GreenBiz, și Idealist.

Mediul de lucru și programul de lucru

Managerii de sustenabilitate lucrează de obicei într-un mediu de birou. Posturile pot implica ore lungi și deplasări frecvente.

Perspectivă de locuri de muncă

Perspectivele de angajare pentru profesioniștii sustenabili sunt puternice, deoarece companiile continuă să se concentreze pe mediu, rapoarte sociale și de guvernanță, probleme legate de schimbările climatice și cererea angajaților și clienților pentru durabilitate.

De fapt, un sondaj „Climate Check” Deloitte a constatat că peste 80% dintre directori sunt îngrijorați de climă. schimbare și aproape 25% dintre companii plănuiesc să-și accelereze eforturile de sustenabilitate a mediului în perioada următoare an.

Momentul sustenabilității este reflectat în concluziile ulterioare din Raportul GreenBiz privind starea profesiei. Potrivit studiului, în 2019, a existat o creștere de 10% a postărilor de locuri de muncă pe LinkedIn pentru roluri cu titluri legate de sustenabilitate, despre care GreenBiz spune că a fost dincolo de creșterea generală a tuturor locurilor de muncă afișate. Și începând cu 2020, 58% dintre organizațiile mari au crescut nivelul de personal pentru durabilitate în ultimii doi ani, iar dimensiunea medie a echipei a crescut continuu din 2010.

Titluri de post în domeniul durabilității conexe

Corporațiile Fortune 500 au adesea OSC în echipele lor de conducere. Companiile mai mici și organizațiile non-profit pot avea personal profesioniști în sustenabilitate în roluri de nivel inferior. Titlurile posturilor asociate includ:

Raportul GreenBiz State of the Profession 2020 notează că posturile cu cea mai mare creștere în 2019 (pe baza LinkedIn a companiei media/evenimente). analiza datelor) sunt analist în sustenabilitate, specialist în sustenabilitate și consilier în sustenabilitate, toate acestea având o creștere cu 20% față de cele două anterioare ani.