Programele de angajare a tinerilor de vară (SYEPs) oferă tinerilor experiență de muncă, de obicei între iunie și august. Prin potrivirea acestora cu locuri de muncă de vară la nivel de intrare la organizații locale, participanții beneficiază de a sursă de venit și experiență de muncă și dobândiți abilitățile necesare pentru academic și profesional succes.
Pentru mai multe informații despre SYEP-uri, inclusiv eligibilitate, cum să aplicați și cum să găsiți un program în zona dvs., citiți mai departe.
Ce este un SYEP?
SYEP-urile sunt în primul rând programe la nivel de oraș sau de stat care depind de finanțarea guvernamentală. Din acest motiv, structura și disponibilitatea acestor programe pot varia de la an la an.
Despre programele de angajare a tinerilor de vară
Deși fiecare program diferă în funcție de specificații, intervalul de vârstă este de obicei între 14 și 24 de ani.
Pot exista cerințe de eligibilitate bazate pe venit, dimensiunea gospodăriei, statutul de părinte monoparental și alte circumstanțe personale.
Programe de stat și de oraș
Multe state și orașe au programe de angajare. Mai jos sunt câteva exemple:
Orașul New York
Departamentul pentru tineret și dezvoltare comunitară din New York oferă o perioadă de șase săptămâni Programul de vară pentru angajarea tinerilor pentru tinerii locali cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani. Programul își propune să pregătească tinerii pentru lumea muncii, să exploreze interesele de carieră și să dezvolte abilități legate de muncă, în timp ce suplimentează veniturile. În vara lui 2019, programul a servit 74.453 de participanți la 13.157 de locuri de muncă. Programul NYC plasează tinerii într-o varietate de sectoare de muncă, inclusiv companii de servicii financiare, asistență medicală organizații, instituții culturale, organizații de servicii juridice, entități media și de divertisment și guvern agentii. Programul oferă ateliere de lucru înainte de angajare pentru a îmbunătăți pregătirea pentru misiuni de muncă. Locurile de muncă sunt compensate la salariul minim din statul New York de 15 USD pe oră.
Seattle
The orașul Seattle a dezvoltat un program de angajare pe tot parcursul anului pentru tineri cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani, care include un program de stagiu de vară plătit. Există un termen limită de înscriere timpuriu de 16 septembrie. Participanții trebuie să locuiască în oraș și să îndeplinească criteriile de venit. Explorarea carierei și pregătirea sunt obiectivele focale ale programului. În timpul toamnei, iernii și primăverii, este necesară participarea săptămânală la activitățile în echipă, abilitățile ateliere de lucru, coaching individual și servicii de asistență, evaluări și prin participarea la descoperirea carierei zile. Stagiile de vară sunt aranjate și compensate la 16 USD pe oră.
Florida
Programul de angajare a tinerilor de vară (SYEP) din Broward County Florida oferă studenților cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani un loc de muncă plătit între iunie și august. Tinerii selectați lucrează într-o varietate de funcții de birou și asistent sau asistent cu agenții guvernamentale, biblioteci, organizații comunitare, pentru profit și non-profit. Participanții sunt selectați pe principiul primul venit, primul servit, cu cerințe care includ rezidența în județul Broward și nevoile financiare. Programul include trei zile de ateliere de abilități de angajare.
Los Angeles
Programul LA Tineret la Muncă a facilitat 6.052 de locuri de muncă de vară/stagii de plasare în ultimii trei ani pentru rezidenții orașului Los Angeles cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani. Peste 100 de angajatori au participat la program. Participanții obțin un certificat de pregătire pentru muncă după ce s-au implicat într-o serie de ateliere de lucru.
Philadelphia
Philadelphia Youth Network gestionează Programul WorkReady de vară pentru locuitorii orașului cu vârste cuprinse între 14 și 18 ani. Programul de șase săptămâni colaborează cu zeci de organizații, de la cabinete de avocatură și cabinete medicale până la școli și colegii. Pozițiile oferite se bazează în primul rând pe interesele individului, experiența de lucru și locația. Solicitanții fără experiență de lucru vor fi, în general, plasați în locuri de muncă de vară de bază, în timp ce stagiile de calitate pentru stagiu necesită o anumită experiență de lucru anterioară. În afară de îndeplinirea cerințelor de vârstă și rezidență, studenții trebuie doar să își dovedească eligibilitatea pentru a lucra în S.U.A.
Charlotte
Programul de angajare pentru tineri primari (MYEP) din Charlotte, Carolina de Nord, oferă elevilor eligibili de liceu cu vârste cuprinse între 16 și 18 ani oportunitatea de a face stagiari timp de șase săptămâni în timpul verii. Scopul MYEP este de a motiva tinerii participanți să își dezvolte obiective de carieră, să-și realizeze din punct de vedere academic și să-și perfecționeze abilitățile sociale. Participanții trebuie să fie înscriși ca student actual în școlile din Charlotte-Mecklenburg sau să locuiască în orașul Charlotte și să finalizeze un atelier de pregătire pentru carieră și un program de orientare. Stagiile sunt compensate la rata de 9 USD pe oră.
Acestea sunt doar câteva dintre organizațiile care facilitează oportunitățile de angajare pentru tinerii locali. Veți găsi programe similare de angajare administrate de guvern în întreaga S.U.A.
Programe non-profit
Există, de asemenea, multe SYEP-uri conduse de organizații non-profit. Iată două exemple:
HANAC
Programul de vară pentru angajarea tinerilor HANAC expune adolescenții și tinerii adulți cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani la experiențe de muncă din viața reală și la așteptările de muncă din lumea reală, în timp ce construiesc abilități de pregătire pentru muncă și o bază pentru angajabilitatea viitoare. Participanții sunt plasați în stagii de vară plătite de 6 săptămâni și li se oferă ateliere de pregătire pentru locuri de muncă și de explorare a carierei. Tinerii sunt plasați în spitale, tabere de vară, firme de avocatură, întreprinderi mici, organizații non-profit, organizații de vânzare cu amănuntul, parcuri și organizații de artă. Participanții trebuie să fie locuitori ai orașului New York. HANAC a servit peste 1000 de tineri în ultimul an de program.
CAMBA
The Programul de angajare a tinerilor de vară CAMBA este un program din Brooklyn care plasează 1.000 de tineri defavorizați cu vârsta cuprinsă între 14 și 24 de ani într-o gamă largă de locuri de muncă subvenționate cu salariu minim în agenții guvernamentale, organizații private non-profit și companii cu scop profit. Candidații trebuie să fie rezidenți ai unuia dintre cele cinci cartiere ale orașului New York.
Beneficiile programelor de vară pentru angajarea tinerilor
SYEP-urile au o varietate de beneficii atât pentru participanții individuali, cât și pentru comunitățile pe care le deservesc, inclusiv:
O mai bună înțelegere a managementului financiar.
- Experiență de lucru în lumea reală
- Abilități de comunicare interpersonală îmbunătățite
- Sfaturi în alegerea carierei și îndrumări educaționale
- Modele pozitive pentru adulți
- Conexiuni pentru viitoare oportunități de carieră
- Reluați construcția pentru viitoare locuri de muncă sau aplicații la facultate
- Practica interviului
Înainte de a aplica
Înainte de a începe să aplicați la un SYEP, luați în considerare următorii factori:
- Datorită spațiului limitat, multe programe impun termene limită de aplicare timpurii, care trebuie respectate pentru a asigura un loc. Unele termene limită pot fi încă din septembrie, așa că începeți să căutați opțiuni în vara înainte de a vă planifica să lucrați. Aplicați cât mai curând posibil în timpul perioadei de aplicare, deoarece programul poate accepta participanți pe principiul primul venit, primul servit.
- Un interviu va fi adesea necesar.
- Eligibilitatea și intervalul de vârstă sunt unice pentru fiecare organizație, așa că asigurați-vă că le îndepliniți calificările înainte de a aplica.
- Pot exista cerințe prealabile specifice, cum ar fi o perioadă de pregătire sau o orientare înainte de începerea perioadei efective de lucru.
Cum să găsiți un program de angajare pentru tineri de vară în zona dvs
Deși SYEP-urile diferă în cadrul și liniile directoare stabilite, multe orașe și state au programe active care rulează în fiecare vară. Iată câteva sfaturi pentru a găsi un SYEP în zona dvs.:
Contactați departamentul de orientare al școlii dvs.: Întrebați despre programele de angajare a tinerilor de vară din oraș sau de stat din zona dvs.
Verificați site-ul web al Departamentului de Stat al Muncii: Departamentul Muncii din statul dumneavoastră ar trebui să enumere SYEP-urile, inclusiv informații relevante despre cerințele de eligibilitate și despre modul de aplicare.
Căutați pe site-ul orașului dvs. oportunități de angajare: Consultați site-ul web oficial al orașului dvs. pentru informații despre orice programe de vară oferite. De asemenea, contactați oficialii locali relevanți și întrebați despre orice oportunități locale de angajare a tinerilor de vară.
Examinați organizațiile bazate pe comunitate pentru oportunități: Uneori, organizațiile locale non-profit oferă SYEP-uri.
Întrebați un consiliu local pentru tineret sau o organizație bazată pe tineret: Dacă zona dvs. are o organizație de susținere a tinerilor, este posibil ca acestea să aibă o listă de oportunități de vară pentru tinerii locali.
Efectuați o căutare cuprinzătoare pe Internet: Multe programe de angajare a tinerilor de vară au site-uri web care ar putea să nu fie accesibile prin site-urile web ale orașelor sau ale statului, așa că căutarea de programe în mod independent poate fi, de asemenea, utilă.
