Există o varietate de modalități de a obține dat afară din armată, dar există și modalități de a părăsi armata devreme, cu bună reputație, în mod legitim. Cu toate acestea, acestea nu sunt metode comune pe care multe persoane le pot folosi pentru a ieși din contractul lor militar. Iată patru tipuri de ieșiri timpurii:
Descarcarea obiectorului de conștiință
Un membru care poate convinge armata că este un obiector de conștiință poate solicita concedierea. Acest lucru nu este atât de ușor pe cât pare. În primul rând, ar trebui să arăți că convingerile tale s-au schimbat semnificativ după ce te-ai înrolat în armată deoarece trebuie să certificați că nu sunteți obiector de conștiință la momentul voluntarului înrolare.
Nu poți să alegi la ce război obiectezi. Prin lege, un obiector de conștiință este cel care se opune participării la toate războaiele. Opoziția persoanei trebuie să se bazeze pe credință și pregătire religioasă și trebuie să fie profundă.
Solicitantul trebuie să arate că aceste convingeri morale și etice, odată dobândite, și-au îndreptat viața în felul în care convingerile religioase tradiționale de forță, profunzime și durată egale au direcționat viața alții. Cu alte cuvinte, credința pe care se bazează obiecția de conștiință trebuie să fie forța principală de control în viața solicitantului.
Sarcina de a stabili o cerere de obiecție de conștiință ca motiv de separare revine reclamantului. În acest scop, solicitanții trebuie să stabilească, prin dovezi clare și convingătoare, că natura sau temeiul cererii se încadrează în definiția criteriilor prevăzute de Directiva DoD 1300.6, Obiectori de conștiință, pentru obiecție de conștiință și că convingerile lor sunt sincere.
Atunci când evaluează cererile pentru acest statut, comandanții iau în considerare factori relevanți, inclusiv: pregătirea în casă și în biserică; comportament general și tipar de conduită; participarea la activități religioase; indiferent dacă convingerile etice sau morale au fost dobândite prin instruire, studiu, contemplare sau alte activități comparabile ca rigoare şi dăruire cu procesele prin care sunt convingerile religioase tradiţionale formulat; credibilitatea solicitantului; și credibilitatea persoanelor care susțin cererea.
Lansare timpurie pentru educație
Directivele Departamentului de Apărare permit unui membru militar să fie eliberat mai devreme pentru a-și urma studiile dacă se află în termen de 90 de zile de la data normală a separării.
Uneori, un serviciu va aproba o cerere de descărcare de gestiune pentru mai mult de 90 de zile.
De exemplu, Forțele Aeriene personalul poate solicita separarea după doi ani de serviciu, dacă a fost acceptat la o școală acreditată pentru formare medicală ca medici, stomatologi, osteopati, medici veterinari, optometriști sau psihologi clinici. Nu orice școlarizare va fi suficientă.
Manualul personalului marinei le permite marinarilor să solicite o descărcare pentru educație mai mare de 90 de zile, dar autoritatea de aprobare pentru o descărcare de 90 de zile (sau mai puțin) este comandantă. ofițer (autoritatea specială a curții marțiale), iar pentru eliberări cu mai mult de 90 de zile înainte de data normală de separare, merge până la comandantul Personalului Marinei Comanda.
Nici regulamentul Armatei (AR 635-200) și nici Regulamentul Corpului Marin (MCO P1900-16F) nu permit separări educaționale cu mai mult de 90 de zile înainte de data normală de separare.
Descărcări de dificultate militară
Toate serviciile au proceduri prin care un membru al serviciului poate solicita o descărcare pe baza unei greutăți valabile. Adesea, solicitanții constată că nu se califică. Definiția armatei, pentru a ilustra cât de greu poate fi să se califice, este menționată aici:
Pentru a se califica pentru separare în temeiul acestei prevederi, dificultățile nu trebuie să fie de natură temporară; trebuie să se fi dezvoltat sau să fie din ce în ce mai rău de la intrarea în serviciul activ; eliberarea sau eliberarea din serviciul activ este singurul mijloc de atenuare ușor disponibil; iar persoana trebuie să fi făcut efort rezonabil pentru a ameliora condițiile prin alte mijloace disponibile și adecvate circumstanțelor familiale.
Un exemplu de descărcare de gestiune ar fi moartea sau invaliditatea permanentă a familiei imediate a soldatului cum ar fi soțul care este tutorele principal al copiilor familiei atunci când soldatul ar fi trimis.
Dacă nu vă calificați pentru o descărcare de dificultate, totuși, s-ar putea să vă calificați pentru a misiunea umanitară.
Comoditatea Guvernului
Acesta este un fel de captivant pentru despărțirile voluntare care nu se încadrează în programe specifice.
Rețineți că se numește „conveniența guvernului”, nu „confortul militarului”.
Un exemplu ar fi descărcarea pentru a intra într-un program de punere în funcțiune. Armata poate folosi această prevedere, de asemenea, atunci când ar prefera să ieși, dar nu are o bază pentru a solicita separarea în cadrul niciunui alt program de separare.
Un alt exemplu ar fi dacă ai câștigat la loteria de stat și ai devenit multimilionar peste noapte. Probabil că serviciile nu ar considera că este propice pentru moral și disciplină să aibă un milionar cu 3-stripers care sosește la serviciu în fiecare zi cu elicopterul său privat. În astfel de cazuri, cel mai probabil ar aproba cu plăcere o cerere de descărcare de gestiune sub „conveniența guvernului”.
Angajamentele serviciului militar
Un angajament de serviciu este o perioadă de serviciu militar obligatoriu. De exemplu, dacă devii un Pilot al Forțelor Aeriene, trebuie să fiți de acord cu un angajament de serviciu de 12 ani, în urma pregătirii pilotului.
Instruirea piloților din Forțele Aeriene este foarte costisitoare, iar Forțele Aeriene vor să se asigure că își vor recupera investiția.
S-ar putea să vă surprindă să aflați că toți cei care se înscriu în armată pentru prima dată suportă un minim de opt ani angajamentul de serviciu. Nu contează dacă ai semnat un contract de serviciu activ de doi ani, un contract de patru ani sau chiar un contract de șase ani. Angajamentul tău militar total este de opt ani. Indiferent de timpul care nu este petrecut în serviciul activ, trebuie să fie servit fie în Garda/Rezerve active, fie în Rezervele inactive.
