Manager de hrănire pentru bovine Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Administratorii parcurilor de hrănire pentru bovine supraveghează îngrijirea și hrănirea de rutină a vitelor de carne ținute într-un mediu de hrănire. Aceștia pot fi responsabili pentru gestionarea a mii de animale în orice moment, în funcție de dimensiunea unității. Preocuparea lor principală este să se asigure că există tehnici adecvate de creștere și programe de hrănire pentru a promova creșterea optimă pentru fiecare animal din turmă.

În afacerea cu bovine, loturile de hrănire reprezintă etapa finală a producției înainte de sacrificare, cu accent pe creșterea eficientă și creșterea în greutate a animalelor. Administratorii de hrănitori pentru bovine se concentrează pe minimizarea stresului și a problemelor de sănătate ale vitelor.

Atribuții și responsabilități ale managerului de hrană pentru bovine

Acest loc de muncă necesită, în general, capacitatea de a îndeplini următoarele sarcini:

• Sursă de furaje și furaje
• Angajați și gestionați personal
• Reparați garduri și echipamente 
• Asigurați-vă că locul de îngrășare este curat și bine întreținut
• Lucrați îndeaproape cu medic veterinar în tratarea turmei
• Tratați leziunile minore ale bovinelor
• Monitorizați comportamentul fiecărui membru al efectivului

Administratorii locurilor de hrănire pentru bovine trebuie să lucreze în limitele unui buget pentru a procura hrană și furaje. Aceștia sunt responsabili pentru angajarea și gestionarea personalului din lotul de îngrășare, precum și pentru asigurarea condițiilor sanitare îndeplinite și întreținute, garantând bunăstarea animalelor în conformitate cu toate legile aplicabile și guvernamentale reguli.

De asemenea, trebuie să lucreze îndeaproape cu medic veterinar pentru a asigura o sănătate optimă a efectivului, care include monitorizarea atentă a bovinelor pentru a urmări semnele timpurii ale problemelor de sănătate. Îndatoririle suplimentare includ comercializarea vitelor către cumpărători, gestionarea apelurilor de vânzări de la reprezentanții vânzărilor de hrană pentru animale, efectuarea aranjamentelor de transport și păstrarea înregistrărilor detaliate ale vitelor și cheltuielilor.

Salariu manager de hrană pentru vite

Salariul unui manager de hrană pentru bovine poate varia în funcție de educație și experiență. Biroul de Statistică a Muncii din SUA (BLS) include acest loc de muncă sub fermieri, fermieri și manageri agricoli. Conform acestei categorii, managerii de hrănitori pentru bovine câștigă următorul salariu:

• Salariul mediu anual: 67.950 USD (32,67 USD/oră)
• Primul salariu anual de 10%.: 136.940 USD (65,84 USD/oră)
• Salariul anual de jos de 10%.: 35.440 USD (17,04 USD/oră)

Sursă: Biroul de Statistică a Muncii din SUA, 2018.

Payscale oferă, de asemenea, un salariu pentru managerii de hrănitori pentru bovine, după cum urmează:

• Salariul mediu anual: 50.000 USD (15,00 USD/oră)
• Primul salariu anual de 10%.: 60.000 USD (28,85 USD/oră)
• Salariul anual de jos de 10%.: 42.000 USD (20,19 USD/oră)

Sursă: Payscale.com, 2019.

Pozițiile de manager de feedlot includ adesea o varietate de beneficii suplimentare în plus față de pachetul salarial obișnuit. Aceste avantaje pot include locuințe gratuite sau la preț redus în apropierea unității, utilități plătite, utilizarea unui vehicul al companiei, vacanță plătită și asigurare medicală. În unele cazuri, un manager de feedlot poate fi eligibil pentru a primi un comision pentru vânzările pe care le intermediază.

Educație, formare și certificare

Pentru a deveni manager de hrănire pentru bovine, veți avea nevoie de următoarea educație și experiență:

• Academia: Cele mai multe posturi anunțate pentru managerii de hrană necesită o diplomă de doi sau patru ani în știința animalelor, marketing agricol, agrobusiness sau un domeniu strâns legat. Cursurile pot acoperi managementul animalelor, cum ar fi însămânțarea artificială și creșterea; managementul afacerilor și știința agricolă și alimentară. Unii angajatori vor lua în considerare candidații care au câțiva ani de experiență profesională în locul unei diplome universitare.
• Instruire: Aspiratorii manageri de loturi de îngrășare pot beneficia de finalizare stagii de bovine de carne în timpul anilor de facultate. De exemplu, Imperiul vitelor, cu sediul în Kansas, oferă stagii de practică pentru solicitanții care se califică. Un fundal în judecarea animalelor sau prezentarea 4-H vă poate crește șansele de angajare.

Toți managerii de loturi de hrană ar trebui să aibă cunoștințe solide despre nutriția bovinelor, formularea rațiilor, managementul furajelor, evaluarea stării corporale, liniile de pui de vită și genetica bovinelor. Ar trebui să fie extrem de familiarizați cu nevoile specifice ale bovinelor tinere, cu creștere rapidă.

Abilități și competențe ale managerului de hrănitori pentru bovine

Pentru a îndeplini acest job cu succes, trebuie să aveți următoarele abilități:

• Competențe informatice: Necesar pentru păstrarea înregistrărilor, cercetare și marketing
• Rezistență fizică și psihică: Necesar pentru gestionarea sănătății și a calității efectivului, precum și pentru repararea gardurilor și a echipamentelor din loturile de hrănire
• Abilități de conducere: Necesar pentru gestionarea personalului din lotul de îngrășare
• Familiaritatea cu turma: Important pentru cunoașterea personalităților și idiosincraziilor fiecărui membru al turmei
• Abilitati analitice: Necesar pentru evaluarea stării de sănătate a efectivului şi
• Abilități interpersonale: Necesar pentru a lucra cu alții, cum ar fi medici veterinari, fermieri, clienți, oameni de știință și alt personal din loturile de hrănire

Perspectivă de locuri de muncă

Biroul de Statistică a Muncii din SUA indică faptul că creșterea locurilor de muncă pentru fermieri, fermieri și alți manageri agricoli se estimează că se va schimba puțin sau deloc până în 2026. Eficiența producției pe scară largă a culturilor a dus la consolidarea suprafețelor sub ferme mai puține, dar mai mari. Fermele mici operează cu marje de profit reduse și sunt vulnerabile la condițiile precare ale pieței și probabil că vor continua să se închidă în următorul deceniu.

Managerii Feedlot cu o experiență practică semnificativă, o bună reputație în industrie și abilități solide de management vor continua să asigure cele mai bune perspective de angajare în domeniu.

Mediu de lucru

Administratorii de loturi de hrănire pentru bovine lucrează în loturi de hrănire, situate în principal în ferme mari. O parte din munca lor poate fi efectuată într-un birou unde se ocupă de responsabilități de tip business, cum ar fi păstrarea evidenței și vânzările. Munca în interior poate include, de asemenea, tratarea animalelor bolnave sau rănite sau repararea echipamentului;

Ei petrec, de asemenea, timp în aer liber păzind vite. Munca lor poate fi afectată de condițiile meteorologice nefavorabile, care pot fi periculoase. Animalele pot deveni speriate și se pot comporta sau pot fi bolnave și iritabile.

Program de lucru

Managerii de hrănitori pentru bovine lucrează cu normă întreagă, pe tot parcursul anului. Orele suplimentare pot fi necesare pentru animalele care au nevoie de asistență medicală.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de o carieră ca manager de hrană pentru bovine ar trebui să ia în considerare aceste cariere similare, împreună cu salariul lor mediu anual:

• Savant în agricultură și alimentație: $64,020
• Fermier, fermier sau alt manager agricol: $67,950
• Tehnician în știința agricolă și alimentară: $40,860
• Inginer agronom: $77,110
• Muncitor agricol: $24,640

Sursă: Biroul de Statistică a Muncii din SUA, 2018.

Un manager de hrănire poate trece cu ușurință în multe roluri diferite în industria bovinelor, inclusiv păstor, agent de extensie, proprietar de fermă, manager de fermă, reprezentant de vânzări de hrană pentru animale, licitator, evaluator și multe alte poziții de sprijin în ferme sau ferme.