Cele mai mari provocări legate de a deveni avocat

click fraud protection

O carieră de avocat este una dintre cele mai căutate profesii și într-adevăr sunt multe recompense daca urmaresti unul. Dar lucrând ca avocat are si cateva dezavantaje. Nu totul este o dramă captivantă în sala de judecată, conferințe de presă și clienți recunoscători.

Înainte de a începe drumul educațional pentru a deveni a avocat, întreabă-te dacă ai toleranță față de aceste dezavantaje și cât de bine le vei putea face față.

Există, de asemenea, o mulțime de avantaje implicate în practicarea dreptului și oferă o anumită satisfacție distinctă, dar nu este ceea ce era chiar acum un deceniu. Dacă vă gândiți la facultatea de drept, acordați-vă timp pentru a lua în considerare toți factorii, astfel încât să puteți decide cu sinceritate dacă o carieră de avocat este potrivită pentru dvs.

Stresul

O femeie de afaceri epuizată sub presiune în birou
praetorianphoto / Getty Images

Termenele limită, presiunile de facturare, cerințele clienților, orele lungi, legile în schimbare și alte cerințe se combină pentru a face ca practica dreptului una dintre cele mai stresante joburi de acolo. Aduceți presiunile în creștere ale afacerilor,

tehnologii juridice în evoluție, și crescând datorii la facultatea de drept și nu este de mirare că avocații sunt stresați.

Stresul și cerințele exercitării dreptului au alimentat niveluri ridicate de nemulțumire în carieră în rândul membrilor baroului. Depresia și sinuciderea sunt comune în rândul avocaților și 44% dintre cei chestionați recent de Asociația Baroului American au spus că nu ar recomanda profesia unui tânăr.

Ore lungi

Bărbat care se uită la computerul laptop la birou noaptea
Shannon Fagan/Getty Images

Creșterea volumului de muncă și scăderea personalului se traduc în mai multe ore de lucru pentru avocați decât oricând. Cerințele practicii globale de avocatură înseamnă, de asemenea, că unii avocați trebuie să fie disponibili nonstop pentru clienți.

Avocații de astăzi muncesc mai mult și mai mult, iar săptămânile de lucru de peste 50 de ore nu sunt deloc neobișnuite. Un mediu competitiv i-a forțat pe avocați să petreacă mai mult timp activităților de dezvoltare a clienților și de management al afacerii orele de facturare. Mulți avocați se plâng de lipsa echilibrului dintre viața profesională și viața privată, ca urmare.

Creșterea datoriei la Facultatea de Drept

Cum să găsești un planificator financiar independent
kate_sept2004 / Getty Images

Costul a învățământul de drept a depășit inflația în ultimii ani. Taxele chiar și la școlile de drept mediocre pot ajunge cu mult peste 40.000 USD anual. Nu este neobișnuit să intri în practică cu o datorie de șase cifre la facultatea de drept.

Adesea, noii absolvenți nu câștigă suficient pentru a-și rambursa datoria de la facultatea de drept pe piața muncii de astăzi. O diplomă în drept nu mai este considerată un bilet la securitatea financiară.

Piața de muncă competitivă

Avocată vorbind și gesticulând în sala de judecată
Hero Images / Getty Images

Avocații de astăzi se confruntă cu una dintre cele mai sumbre piețe de muncă din istorie. Numărul record de locuri de muncă a fost tăiat și salariile au scăzut, dar facultățile de drept nu retrag numărul de înscrieri. Unii avocați au fost forțați să se mulțumească cu un loc de muncă mai puțin decât ideal sau să-și schimbe total cariera.

O ofertă constantă de avocați, împreună cu cererea în scădere, i-au determinat pe mulți profesioniști din domeniul juridic să regândească valoarea diplomelor lor în drept.

Clienții nu cheltuiesc atât de mult

Avocații discută despre documente la laptop în întâlnirea din sala de conferințe
Hero Images / Getty Images

Clienții au devenit mai conștienți de cheltuielile lor legale. După ce ani de zile au văzut creșteri ale facturării care au depășit cu mult inflația, clienții au început să ceară mai multă valoare pentru dolarii lor. Acest lucru îi obligă pe avocați să-și mențină tarifele de facturare rezonabile.

Piața nu va mai plăti dolari pentru avocații scumpi pentru a îndeplini sarcini care pot fi îndeplinite mai ieftin, mai rapid și mai eficient prin tehnologie sau de către alți profesioniști, cum ar fiparajuriști.

Schimbarea paradigmelor juridice

Om de afaceri hispanic care face cercetări în bibliotecă
Dave și Les Jacobs / Getty Images

Practica dreptului se schimbă dramatic, iar avocații nu mai au monopol în domeniu. De la tehnicieni în documente juridice până la cabinete de avocatură virtuale și site-uri web juridice de autoajutorare, avocații de astăzi se confruntă cu concurența dintr-o varietate de surse care nu sunt avocați.

Acest lucru nu înseamnă că toate aceste surse sunt neapărat de renume sau că pot oferi aceleași rezultate pe care le poate face un avocat instruit și educat. Dar sunt acolo și deturnează mulți potențiali clienți de la avocații „adevărați”.

Tehnologie

Femeie de afaceri caucaziană folosind tableta digitală în aer liber
Mike Kemp / Getty Images

Tehnologia a transformat practica dreptului și, ne place sau nu, avocații trebuie să devină competenți într-o gamă largă de platforme tehnologice. Acestea variază de la instrumente de examinare și gestionare a documentelor până la software-ul pentru foi de calcul, prezentare și facturare.

Și chiar dacă avocații devin din ce în ce mai cunoscători de tehnologie, tendința pieței către marfă amenință să înghiți locurile de muncă deoarece avocații sunt înlocuiți cu tehnologie pentru a oferi servicii juridice mai ieftin și eficient.

Externalizarea procesului juridic

Căști pe laptop
Tetra Images / Getty Images

Nu este o tendință - externalizarea activității juridice țări străine este o realitate economică. Pe măsură ce mai multă muncă legală este trimisă forței de muncă cu salarii mici de peste mări sau centrelor regionale de livrare de pe uscat, multe locuri de muncă tradiționale de avocați sunt erodate sau înlocuite cu totul.

Imagine publică slabă

Doi oameni de afaceri maturi stând pe bancă
Michael Kelley / Getty Images

„Cum numești 10.000 de avocați pe fundul mării?”

"Un început bun."

Această glumă populară subliniază percepția publică scăzută a avocaților, care este încă răspândită în societatea actuală. Deși o neîncredere larg răspândită în avocați a existat încă din cele mai vechi timpuri, ratele de facturare în creștere, frivol procesele și știrile senzaționale despre avocați care se comportă rău nu contribuie la creșterea imaginii publice a avocaţilor.

Nu îți vor plăcea toți clienții tăi

Executorul judecătoresc mergând prizonier în salopetă portocalie pe coridorul închisorii
Hero Images / Getty Images

Nu vei putea să alegi ce clienți iei, cel puțin nu dacă vrei să-ți câștigi existența. Oamenii care au nevoie de avocați nu reprezintă un singur grup demografic. S-ar putea să fie bogați și sofisticați, dar aroganți și exigenți. Ar putea fi fără adăpost și acuzați de o crimă pe care au comis-o sau nu au comis-o efectiv.

Nu vă vor plăcea pe toate, dar va trebui să oferiți cea mai bună reprezentare fiecăruia, indiferent. Cât de tolerant ești cu oamenii pe care pur și simplu nu-ți plac? Poți să-ți lași sentimentele personale deoparte pentru a termina treaba?

Compensarea în Servicii Financiare

În cadrul industria serviciilor financiare, mai ales în Wall Street firmelor, pachetele de compensare tind să fie mult mai generoase decât în ​​alte sectoare ale economiei. Poate exista o mare variabilitate de la an la an, deoarece bonusurile anu...

Citeste mai mult

Sfaturi pentru gestionarea demisiilor angajaților

De ce demisionează angajații de la locul de muncă? Chiar și cel mai bun angajator are angajații să demisioneze. Indiferent de mediul de lucru sau de relațiile pozitive cu angajații, angajații demisionează din motive care sunt dincolo de controlu...

Citeste mai mult

Puteți concedia un angajat cu compasiune și clasă

Managerii citează concedierea angajaților drept slujba pe care cel mai mult urăsc să o facă. Uneori, însă, încetarea angajării unui angajat este cel mai bun pas de făcut pentru organizația dvs. Uneori, încetarea angajării unei persoane este cea m...

Citeste mai mult