Se întâmplă destul de des, mai ales la începutul carierei cuiva. Îți iei primul loc de muncă la nivel de intrare cu intenția de a urca pe scara corporativă. Acest prim loc de muncă nu este cu siguranță o poziție în care doriți să vă petreceți restul vieții - asta se înțelege.
Apoi, la un an și ceva de la locul de muncă, se întâmplă. Se deschide o nouă ușă - exact ceea ce ați așteptat și pentru care lucrați. Felicitări! Acum, desigur, te confrunți cu demisia de la actualul job cu integritate. La urma urmei, acel loc de muncă va fi prezent pe CV-ul tău pe măsură ce vei continua să avansezi în carieră. Nu vrei să arzi niciun pod.
Bineînțeles, este posibil să fi fost promovat în cadrul propriei companii și acest lucru elimină mult din stinghereală din situație. În caz contrar, acest exemplu de scrisoare de demisie vă poate ajuta să vă notificați angajatorul că demisionați pentru a urma un loc de muncă care este o promovare într-o poziție superioară.
Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de demisie pentru o promovare
- Anunțați corespunzător. În general, asta înseamnă cel puțin două săptămâni. Acest lucru permite angajatorului dumneavoastră să vă acopere proiectele și să înceapă procesul de găsire a înlocuitorului dumneavoastră.
- Utilizați formatul de scrisoare de afaceri. Creați-vă scrisoarea ca orice altă scrisoare de afaceri. Aceasta înseamnă configurarea profesională cu informațiile potrivite, în ordinea corectă. Nu cădea în capcana de a fi prea casual în scrisoarea ta de demisie, chiar dacă ești în relații amicale cu viitorul tău șef în curând. Deși nu trebuie să adoptați un ton înclinat, prea formal în scrisul dvs., trebuie să transmiteți mesajul în mod clar și amabil.
- Includeți toate informațiile relevante. Când va fi ultima ta zi? Sunteți disponibil pentru a ajuta la tranziție? Când și cum veți continua cu detalii? Acestea sunt cele mai importante lucruri pe care trebuie să le transmiteți în scrisoarea dvs. de demisie.
- Fii recunoscător. De asemenea, este esențial să vă mulțumiți pentru oportunitate – chiar dacă munca nu a funcționat așa cum ați planificat. Fii sincer în mulțumirile tale: chiar și cele mai proaste locuri de muncă au ceva de învățat. Poate ai făcut legături pe care speri să le păstrezi toată viața sau ai învățat un aspect al afacerii care te va ajuta în carieră în continuare.
- Evita negativul. Nu este momentul să-ți eliberezi frustrările legate de job, șeful tău sau colegii tăi. Subliniază pozitivul și mergi mai departe.
- Corectează, corectează, corectează. Ca în orice corespondență de afaceri, acuratețea este importantă. Verificați și verificați de două ori pentru erori înainte de a trimite.
Scrisoare de demisie pentru un exemplu de promovare
Jane Smith
Strada Principală 3, Apartament 2R
Center City, Iowa 52240
555-123-4567
[email protected]
3 ianuarie 2019
Ben Garcia
Manager senior de vânzări
Noonan & Company
14 Office Park Way
Center City, Iowa 52240
Draga Ben:
Voi demisiona din postul meu luna viitoare ca director de vânzări la Noonan & Company pentru a ocupa o nouă poziție. Mi s-a oferit recent un post de V.P. de vânzări pentru o altă companie și, din păcate, este o ofertă pe care nu o pot refuza. Noul job este următorul pas ideal în dezvoltarea mea profesională.
A fost o plăcere să lucrez cu tine și sunt profund recunoscător pentru toată asistența pe care mi-ai acordat-o în timpul petrecut la Noonan & Company. Am învățat multe și apreciez timpul și efortul pe care l-ați petrecut pentru a mă orienta către un nou loc de muncă la o nouă companie.
Vă rugăm să nu ezitați să mă contactați dacă pot face ceva pentru dvs., fie în timpul rămas aici, fie în lunile următoare. Aș fi bucuros să vă ajut în angajarea unui înlocuitor sau în selectarea unui alt angajat pentru o promovare în funcția mea. Voi fi disponibil luna aceasta să mă întâlnesc cu tine în orice moment, sau mă poți contacta fie la 555-123-4567, fie la [email protected].
Vă mulțumim foarte mult pentru înțelegere și sper că putem rămâne în legătură ca profesioniști în viitor.
Cu sinceritate,
Semnătură (scrisoare pe hârtie)
Jane Smith
Ce realizează scrisoarea ta
Ați subliniat ceea ce este evident - avansarea este sau ar trebui să fie obiectivul fiecărui angajat și profitați de o oportunitate, iar angajatorul dvs. actual nu vă poate reproșa acest lucru. (Deși pot, din punct de vedere tehnic, să te lase să pleci înainte de sfârșitul notificării, așa că fii pregătit.)
Ți-ai exprimat recunoștința și ți-ai oferit ajutorul. Ați spus clar că nu este intenția dvs. să-l lăsați pe actualul angajator. Poate cel mai important, ați dat o mulțime de avertismente (aproximativ o lună).
În cele din urmă, asigurați-vă că păstrați o copie, astfel încât să nu fie niciodată întrebări despre cum v-ați gestionat ieșirea din companie.
