Căutarea unui loc de muncă poate fi un proces chinuitor. După ce ați aplicat, așteptând posibil luni de zile și sperând un răspuns, sunteți în sfârșit invitat la un prim interviu. Dacă ai făcut bine, probabil vei fi invitat înapoi pentru un al doilea interviu.
Acest lucru poate fi incredibil de incitant, dar și emotionant. De obicei, deoarece managerii de angajare au restrâns deja drastic domeniul de angajări potențiale, timpul de așteptare pentru apel înapoi va fi mult mai scurt.
Amintiți-vă, în funcție de dimensiunea companiei și de sfera postului, al doilea interviu poate fi doar următorul pas. Poate exista și un al treilea interviu.
Exemplu de invitație la un al doilea interviu
Următorul este un exemplu de e-mail care vă informează că ați fost selectat pentru un al doilea interviu.
Subiect: Invitație la un al doilea interviu
Dragă Lucy Miranda,
Vă mulțumim pentru timpul acordat pentru a vă întâlni cu noi pentru a discuta despre interesul dumneavoastră și calificările pentru poziția de asistent manager de galerie la Institutul de fotografie Oakland.
Ne face plăcere să vă informăm că ați promovat prima rundă de interviuri și am dori să vă invităm să reveniți în galerie pentru un al doilea interviu. Interviul ar trebui să dureze aproximativ două ore. Vă rog să-mi spuneți în ce zile și ore sunteți disponibil pentru următoarele două săptămâni.
Așteptăm cu nerăbdare să ne întâlnim din nou.
Cel mai bun,
Jason Turner
La ce să vă așteptați la un al doilea interviu
Primirea invitației prin e-mail este un pas excelent, dar nu înseamnă că postul vă aparține. În acest moment, probabil că au redus numărul de solicitanți, de la zecile care au aplicat, la doar o mână care a trecut cu succes în prima rundă.
De data aceasta te vei confrunta cu cei mai înalt calificați candidați, așa că este important să rămâi concentrat și să nu fii prea încrezător.
Mulți oameni cred în mod eronat că un al doilea interviu este mai casual decât primul. Pur și simplu, acest lucru nu este cazul, cu excepția cazului în care a fost specificat în mod specific de către managerul de angajare sau de către persoana de contact pentru resurse umane în invitația pe care ați primit-o.
Ce este diferit de primul interviu
Cel de-al doilea interviu va diferi probabil de primul în câteva moduri:
- Cu unele companii, vei întâlni oameni diferiți decât ai făcut-o în primul interviu.
- La alte firme, te vei întâlni cu același grup, dar focalizarea interviului va fi diferită.
- În loc de întrebări despre experiența și performanța dvs. de lucru, acestea se pot concentra în schimb pe cultură și personalitate pentru a vedea dacă sunteți potrivit pentru locul de muncă.
Cum să te pregătești pentru un al doilea interviu
Există un număr de diferite tipuri de interviuri, și este posibil ca după interviul dumneavoastră inițial, potențialul angajator să folosească un alt tip pentru a vedea cum gestionați diferite situații de interviu.
Dacă primul tău interviu a fost unul la unu, al doilea poate fi un interviu de grup. Interviurile de grup sunt fie un grup de colegi care vă intervievează, fie un grup de intervievați intervievați împreună. Oricum, echipa de angajare va analiza modul în care interacționați cu un grup, așa că exersați-vă abilitățile de ascultare și limbajul corpului.
Amintiți-vă, aceasta este în mare măsură o conversație în două sensuri. În timp ce vă intervievează, ar trebui să-i evaluați și ca potențial angajator.
Un al doilea interviu este o oportunitate excelentă de a obține mai multe informații despre cum sunt potențialii tăi colegi, cum este cultura corporativă și cum funcționează potențialul tău șef.
Consultați aceste sfaturi pentru a obține un al doilea interviu, astfel încât să faceți cea mai bună impresie.
Ce să poarte la interviu
Asigurați-vă că vă îmbrăcați exact așa cum v-ați făcut pentru prima întâlnire, cum ar fi purtând un costum bărbătesc sau o rochie adecvată, contemporană, cu excepția cazului în care este un mediu de lucru casual. Asigură-te că ținuta ta este curată, bine presată și se potrivește bine. Și păstrați-vă accesoriile la minimum.
Aveți întrebări gata de adresat
Fii pregătit să pui întrebări nu numai despre rolul tău, ci și despre viitoarea ta echipă și despre companie în ansamblu. În timp ce vă oferă o perspectivă valoroasă, vă demonstrează și interesul și pasiunea pentru muncă.
