Locurile de muncă tradiționale în media continuă să scadă, dar scriitorii și artiștii cu abilități media digitale pot găsi o cerere mare pentru munca lor.Biroul de Statistică a Muncii estimează că locurile de muncă în publicitate, promoții și marketing vor crește cu 6% până în 2029.Dacă sunteți editor, scriitor sau designer grafic, este posibil să puteți trece la o nouă cale de carieră, modificându-vă setul de abilități.
Locuri de muncă care necesită abilități media digitale
Titlurile postului în media digitală includ: manager de social media, manager de conținut web, specialist multimedia, specialist media digitală, conținut specialist în teste, designer de jocuri, planificator media, blogger, specialist în implicare digitală, coordonator de brand, coordonator de conținut, conținut scriitor, designer grafic, editor de conținut digital, strateg de comunicare în rețelele sociale, fotograf digital, specialist în relații publice, analist de știri, scriitor tehnic și coordonator de marketing.
Cu toate acestea, perfecționarea abilităților de media digitală vă poate ajuta să obțineți un loc de muncă, chiar dacă nu aspirați la unul dintre aceste titluri de muncă. Chiar și mai multe roluri tradiționale de marketing și publicitate cuprind adesea sarcini legate de rețelele sociale, analiza web și strategia de conținut.
Cum să includeți abilități în CV-ul dvs
Când creați un CV și o scrisoare de intenție însoțitoare pentru o cerere de angajare pentru o poziție media digitală, va trebui să încorporați cât mai multe cuvinte cheie specifice industriei în text. Mulți angajatori scanează aplicațiile de angajare în mod digital, folosind sisteme automate de urmărire a solicitanților care sunt programate pentru a acorda prioritate anumitor cuvinte cheie.
Folosirea cuvintelor cheie pentru a vă descrie abilitățile media digitale funcționează în același mod ca și adăugarea unui hashtag la un tweet - acestea termenii sunt ușor de observat de sistemele de analiză și asigură-te că CV-ul tău câștigă o poziție ridicată în rândul său concurenți.
Lista abilităților media digitale
Iată o listă de abilități media digitale pentru CV-uri, scrisori de intenție, cereri de angajare și interviuri. Abilitățile necesare vor varia în funcție de jobul pentru care aplicați, așa că consultați și lista noastră de abilități enumerate după job și tipul de abilitate.
Abilități de comunicare
În orice rol media digital, va trebui să apelați la abilități puternice de comunicare verbală și scrisă pentru a transmite informații și a construi relații cu publicul țintă și clienții.
- Relații cu clienții
- Servicii pentru clienți
- Colaborare
- Copywriting
- Editare
- Logodnă
- Intervievarea
- Gestionarea relațiilor cu furnizorii
- Buletine informative
- Cabrare
- Prezentarea propunerilor
- Corectarea
- Rețelele de socializare
- Povestirea
- Scris
Abilități de management al conținutului
Gestionarea conținutului necesită un set de abilități versatil - nu numai că trebuie să fiți capabil să scrieți și să editați conținut digital, dar veți avea nevoie și de abilități solide de analiză și planificare, cunoștințe de marketing și metrici web și abilitatea de a identifica și valorifica cele emergente tendinte.
- Sisteme de management al conținutului (CMS)
- Programarea continutului
- Promovarea conținutului
- Strategia de conținut
- Curarea conținutului
- Managementul imaginilor
- Management de proiect
Abilități de marketing
Internetul a schimbat complet peisajul marketingului business-to-consumer și business-to-business. A trecut epoca în care companiile se puteau baza numai pe strategii de tipărire, difuzare, poștă directă și telemarketing pentru a-și promova produsele și serviciile. În schimb, specialiștii în marketing digital trebuie să fie adepți abilități de marketing precum marketingul pentru motoarele de căutare (SEM), optimizarea pentru motoarele de căutare (SEO), marketingul pe rețelele sociale (SMM) și marketingul prin e-mail.
- Direcționarea anunțurilor
- Poziționarea mărcii
- Strategia de brand
- Povești de afaceri
- Închiderea ofertelor media
- Demografie
- Marketing digital
- Testare media digitală
- Productie digitala
- Strategie digitală
- Drepturi și autorizații
- Marketing prin e-mail
- Cercetare
- Publicitate socială
Cunoștințe tehnice de calculator
Iată câteva dintre cele mai comune programe software și abilități tehnice pe care angajatorii le listează în anunțurile lor de angajare pentru specialiștii în media digitală.
- Adobe Analytics
- Adobe Creative Cloud
- Adobe Illustrator
- Adobe InDesign
- Software de management al campaniilor
- HTML
- Java
- Microsoft Access
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Photoshop
- Power point
- WordPress
Soft Skills
Indiferent dacă lucrați într-o afacere sau într-un birou de acasă ca specialist în media digitală, va trebui să o faceți să demonstreze următoarele abilități pentru a se asigura că ciclurile de dezvoltare a conținutului digital rămân în continuare in grafic.
- Capacitatea de a respecta termenele limită
- Atenție la detalii
- Gândire critică
- Luarea deciziilor
- Gestionarea criticilor
- Multifunctional
- Aptitudini organizatorice
- Prioritizarea
- Rezolvarea problemelor
- lucru in echipa
- De gestionare a timpului
- Lucrând independent
Abilități de design grafic și site-uri web
Abilitățile de dezvoltare de site-uri web și design grafic sunt competențe căutate de candidații la posturi în media digitală.
- Animaţie
- Crearea de diagrame interactive, grafice și hărți
- CSS
- Încorporarea video cu text
- Implementarea codurilor de urmărire
- Media interactivă
- Camere video digitale
- Optimizare
- Fotografie
- Testare de utilizare
Abilități de analiză web
Acestea sunt abilitățile necesare pentru a vă garanta că conținutul digital pe care îl produceți rămâne competitiv și obține pozițiile de top pe motoarele de căutare.
- Evaluarea performanței campaniei
- Google Analytics
- Interpretarea datelor numerice
- Identificarea indicatorilor cheie de performanță
- Metrici
- Stabilirea reperelor
