Informații despre carieră și angajare Verizon

click fraud protection

Verizon este o companie globală de telecomunicații care furnizează servicii wireless, de bandă largă cu fibră optică (sub marca Fios) și servicii bazate pe cloud companiilor și persoanelor fizice. Fiind unul dintre cei mai mari furnizori de servicii wireless din Statele Unite și una dintre cele mai mari companii de tehnologie de comunicații din lume, Verizon are aproximativ 140.000 de angajați în întreaga lume.Citiți mai departe pentru a afla mai multe despre oportunitățile de angajare, istoria companiei și cultura sa la locul de muncă.

Oportunități de carieră Verizon

Cu peste 150 de birouri Verizon situate în America de Nord, Europa, America Latină și Asia-Pacific, angajații corporativi au șansa de a lucra într-un oraș internațional important.La nivel de bază, Verizon caută candidați care sunt colaboratori, comunicatori eficienți și, cel mai important, motivați.

Veți găsi informații despre locurile de muncă Verizon, inclusiv trasee de carieră, instrumente de căutare de locuri de muncă, postarea CV-ului și evenimente de recrutare pe 

Site-ul Verizon Career. Pentru mai multe actualizări, cum ar fi locuri de muncă deschise și detalii despre cultura companiei și avantaje, puteți, de asemenea, să urmăriți @VerizonCareers pe Twitter.

Indiferent dacă sunteți interesat să lucrați în asistență pentru clienți, vânzări, corporație sau tehnologie, Verizon are oportunități de carieră disponibile într-o varietate de domenii.

Aceste căi de carieră sunt după cum urmează: vânzări, servicii clienți, inginerie, dezvoltare de produse, tehnologia informației, finanțe, marketing, operațiuni și corporație.

Căutați Cariere Verizon pentru locuri de muncă deschise

Pentru a începe procesul de aplicare online, urmați categorie de locuri de muncă în carieră de care esti interesat. De exemplu, dacă doriți o carieră în vânzări cu amănuntul, faceți clic pe fila „Vânzări”. Pentru a rafina și mai mult rezultatele, puteți selecta o subcategorie, cum ar fi „Soluție” sau „Vânzări cu amănuntul”.

Alte filtre includ locația, nivelul de experiență, tipul de job și căutările de cuvinte cheie. Când găsiți jobul pentru care veți aplica, creați un Cont Verizon Career pentru a începe procesul de aplicare. Puteți apoi să încărcați, să creați sau să importați CV-ul dintr-un cont de rețele sociale, cum ar fi LinkedIn. De asemenea, vă puteți înscrie pentru a primi alerte cu privire la noile postări de locuri de muncă care se potrivesc calificărilor dvs. și pentru a fi informat despre evenimente și știri la Verizon.

Opțiuni de carieră pentru angajații militari

Cu peste 10.000 de veterani angajați în companie, Verizon este clasată drept cea mai bună „companie prietenoasă cu armatele” din 2019.Este Rețeaua de talente militare îi ajută pe cei care caută locuri de muncă să găsească posturi care se potrivesc cu experiența lor militară, de la munca de logistică în armata SUA până la experiența de inginerie în Garda de Coastă a SUA. Explorați Verizon's pagina de întrebări frecvente militare pentru mai multe informații despre opțiunile de recrutare pentru veteranii militari.

Pe lângă Rețeaua de talente militare, Verizon are echipe de recrutare pentru fiecare dintre ramurile majore ale armatei, inclusiv o secțiune specială pentru soții militari.

Aflați mai multe despre angajamentul Verizon de a oferi locuri de muncă pentru veterani, inclusiv evenimente speciale, un ghid de CV și o rețea de talente dedicată armatei.

Stagii și poziții la nivel de intrare Verizon

Oferă Verizon stagii și cooperative, programe de dezvoltare a conducerii și posturi de nivel de intrare pentru studenți și proaspăt absolvenți. De la inginerie și dezvoltare de produse până la finanțe și comunicații, veți găsi o oportunitate în aproape fiecare domeniu de activitate.

Există stagii atât pe plan intern, cât și internațional – o oportunitate excelentă pentru cei care doresc să studieze în străinătate. În plus, există stagii de liceu pentru studenții care sunt înscriși la a Liceu partener al Fundației Academiei Naționale (NAF).. Va trebui să creați un cont Verizon pentru a aplica pentru stagii și locuri de muncă la nivel de intrare.

Prin programul de stagiu plătit Adfellows, absolvenții de facultate pot explora munca într-o varietate de roluri de marketing la Verizon și la agențiile sale partenere. Bursa de marketing de opt luni permite participanților să câștige atât experiență client, cât și experiență de agenție.

Târguri de carieră și alte evenimente

Dacă sunteți interesat să lucrați la Verizon, poate doriți să răsfoiți evenimentele viitoare, care includ târguri de carieră, sesiuni de informații, case deschise și conferințe, în Statele Unite. În mod convenabil, sunt disponibile și evenimente virtuale.

Beneficiile angajaților Verizon

Verizon oferă angajaților săi un sistem competitiv pachete de beneficii, inclusiv medicale, stomatologice, de vedere, asigurări de viață, conturi de rambursare, un program de asistență pentru angajați, asigurare de viață pentru persoane dependente și asistență pentru adopție. Oferă, de asemenea, concediu și zile personale, concedii și beneficii de pensionare.

În funcție de poziție și locație, există avantaje mari pentru părinții care lucrează, inclusiv orele flexibile, telecommuting și conturile de economii pentru îngrijirea persoanelor dependente. Și, spre deosebire de multe alte companii, angajații Verizon pot începe să folosească beneficiile din prima zi la locul de muncă.

Verizon oferă cu adevărat în ceea ce privește sprijinirea creșterii și dezvoltării angajaților săi în cadrul companiei. De aceea, oferă asistență pentru școlarizare, instruire la fața locului și instrumente de dezvoltare online.

Eforturile Verizon pentru diversitate și incluziune

Ca companie care operează în țări de pe tot globul, Verizon subliniază necesitatea de a adopta diversitate si includere. Cu o rată de diversitate de 60% și jumătate din membrii consiliului executiv sunt femei, își ține promisiunea.Datorită acestei filozofii, cultura companiei este una care facilitează împărtășirea diverselor opinii și idei.

Verizon solicită echipei sale de conducere să participe la ateliere pentru a explora și a atenua prejudecățile inconștiente, pentru a promova un mediu mai incluziv. În plus, un program de șapte luni de mentorat executiv pentru femei le asociază directorilor seniori cu angajații (membrii „V Team”) pentru a-și dezvolta abilitățile de conducere și dezvoltarea.

Protejați-vă compania cu o politică de acces pentru vizitatori

Fiecare organizație și afacere (de la firme de avocatură la companii de producție) au nevoie de o politică care să se adreseze vizitatorilor la locul de muncă. Aceste politici la locul de muncă protejează vizitatorii, angajații și afacerea în gen...

Citeste mai mult

Ce este un multimetru?

Un multimetru, cunoscut și sub numele de volt-ohmmetru, este un tester portabil folosit pentru a măsura tensiunea electrică, curentul (amperajul), rezistența și alte valori. Multimetrele sunt disponibile în versiuni analogice și digitale și sunt ...

Citeste mai mult

Ce sunt Gunitul și Shotcrete?

Gunitul și betonul aruncat sunt doi termeni comerciali pentru diferite tipuri de beton pulverizat. Betonul pulverizat a fost dezvoltat ca soluție de construcție pentru tuneluri, structuri subterane, stabilizarea pantelor, reparații structurale și...

Citeste mai mult