Avantaje și dezavantaje ale centrelor de carieră universitare

Centrele de carieră sunt o parte integrantă a experienței universitare, oferind studenților și absolvenților servicii, de la asistență pentru reluare până la plasarea unui loc de muncă.

Într-un sondaj Gallup, 67% dintre absolvenții care au vizitat serviciile de carieră au avut mai multe șanse să fie angajați cu normă întreagă pentru un angajator sau lucrători pe cont propriu, comparativ cu 59% care nu au făcut o vizită. Și a acelor absolvenți care au spus că birou de servicii de carieră a fost de mare ajutor, 49% au raportat că le-a așteptat o slujbă bună când au absolvit.

În timp ce centrele de carieră au cu siguranță beneficiile lor, există și dezavantaje. Cu toate acestea, înainte de a explora argumentele pro și contra, este important să aflați ce sunt centrele de carieră și serviciile oferite studenților, absolvenților și chiar profesorilor.

Ce este un centru de carieră?

Un centru de carieră servește în esență ca un centru de dezvoltare profesională pentru studenți.

Devon Turcotte, fost ofițer de informare în centrul de carieră și actual antrenor de carieră care sprijină generația Z, a declarat pentru The Sold prin e-mail pe care studenții pot începe să acceseze serviciile imediat, odată ce au o ofertă confirmată admitere. „Nu este că se vor grăbi cu o lună înainte de începerea școlii și vor întreba dacă pot avea un CV”, a spus ea. „Este doar să ai o idee despre ceea ce face centrul de carieră, să obții această întărire devreme și apoi, atunci când au nevoie de servicii, știu deja unde să meargă.”

Între timp, pentru profesori și personal, centrele de carieră îi pot sprijini în programarea lor academică și pot servi ca un resursă educațională, astfel încât aceștia să fie mai bine pregătiți pentru a trimite studenții către unde să apeleze dacă au nevoie de carieră a sustine.

Avantaje și dezavantaje ale centrelor de carieră

Avantajele centrelor de carieră explicate

Consilieri experti

Multe centre de carieră sunt completate de experți în carieră, în special la nivel universitar, care lucrează în cadrul unor departamente specifice. Aceasta înseamnă că, în timp ce centrul de carieră central ar putea oferi un sprijin mai generalizat, el lucrează și în tandem cu experți din diferitele domenii academice care pot oferi mai mult sprijin legat de program. „Este a avea acele poduri deja construite, spre deosebire de elevul care trebuie să alerge și să găsească totul, sau să meargă la o entitate comunitară care poate să nu aibă acest tip de expertiză la acel nivel de specialitate”, a spus Turcotte.

Servicii gratuite

Serviciile centrului de carieră sunt adesea gratuite la majoritatea colegiilor și universităților, unele dintre ele oferind chiar acces pe viață absolvenților. Studenții și absolvenții pot programa întâlniri individuale gratuite pentru serviciile de căutare de locuri de muncă, pot discuta despre opțiunile de carieră și pot revizui listele de locuri de muncă.

Târguri de carieră

Târgurile de carieră, care sunt adesea fundamentul recrutării, reunesc angajatorii, studenții și absolvenții într-un singur loc, facilitând crearea de rețele și găsirea de locuri de muncă.

Un sondaj realizat de Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor a constatat că 90% dintre angajatori au participat la un târg virtual al carierei, față de 35% în anii precedenți.

Planificarea și plasarea carierei

Consilierii de carieră ajută studenții să determine ce program educațional să urmeze și ce companii și industrii sunt mai susceptibile de a angaja absolvenți. De asemenea, asistă cu stagii de stagiu și oferă mentorat.

Dezavantajele centrelor de carieră explicate

Potrivit unui studiu separat Gallup, realizat în colaborare cu Universitatea Purdue, doar unul din șase absolvenții au spus că centrele de carieră au fost „foarte utile”. Iată câteva dintre motivele pentru care aceasta poate fi caz.

Ezitare și apatie

Într-un sondaj al studenților de la Universitatea din Illinois din Urbana-Champaign, aproape jumătate din respondenții – în principal boboci și studenți – au spus că nu au vizitat un centru de carieră pentru că „nu exista trebuie încă.”

Între timp, alți studenți ar putea fi pur și simplu nervoși să vorbească cu consilierii de carieră despre chestiuni personale și să caute alte opțiuni. De exemplu, un sondaj al Gallup și al rețelei de educație Strada a constatat că mai puțin de 20% dintre studenții de licență se adresează centrele de carieră ale școlii lor pentru consiliere cu privire la găsirea de locuri de muncă, alegând în schimb să se consulte cu familia și prietenii cu privire la cariera lor mișcări.

Focalizare limitată

Studiul Gallup-Purdue subliniază că absolvenții care erau mai în vârstă decât studenții de vârstă tradițională au spus că au găsit serviciile de carieră. biroul s-a adresat mai mult studenților care își caută primul loc de muncă decât celor care se reîntorc în forța de muncă după ce s-au întors la facultate pentru a câștiga un grad. În plus, respondenții au remarcat că centrele de carieră au făcut puțin pentru a-i pregăti pentru mișcări de carieră mai complexe, cum ar fi negocierile salariale.

Lipsa de claritate a îndrumării

Uneori, furnizarea de servicii de carieră poate să nu fie simplă, ceea ce duce la limite neclare cu privire la cine este ghidul de carieră principal. Antrenorul de carieră Turcotte a spus că, dacă există un centru central de carieră și, de asemenea, un consilier de carieră într-un birou academic, studenții ar putea fi uneori confuzi cu privire la cine ar trebui să apeleze pentru asistență.

Profitați la maximum de Centrul dvs. de carieră

Cunoaște-ți Centrul de carieră

Toți studenții ar trebui să primească informații despre centrul lor de carieră în pachetul lor de admitere. Familiarizați-vă cu toate serviciile pe care le oferă - nu este vorba doar despre asistență pentru CV și interviu, până la urmă. Unele școli sunt egale oferind servicii virtuale în lumina crizei de sănătate publică în curs de desfășurare.

Reţea

Aproximativ 85% dintre oportunitățile de angajare sunt găsite prin intermediul rețelelor. Aceasta este o oportunitate de a stabili relații, de a construi încredere și, în cele din urmă, de a găsi un loc de muncă, așa că este esențial să vă îmbunătățiți abilitățile de rețea.

Alăturați-vă asociațiilor profesionale

Mulți asociatii profesionale, de la Societatea de Relații Publice din America până la Asociația Americană de Sănătate Publică, oferă abonament student la o taxă redusă. Alăturându-vă la una sau mai multe asociații, puteți întâlni, învăța și dezvolta relații cu profesioniști din industrie, puteți fi la curent cu tendințele din industrie și puteți remarca angajatorii.