Pentru a combate pericolele pentru sănătate asociate poliției, ofițeri individuali și agenții întregi caută programe de wellness pentru poliție și alți profesioniști în justiție penală.
Nu este un secret pentru nimeni că stresul fizic și psihic poate avea consecințe grave asupra bunăstării unui ofițer de poliție. Nu ar trebui să fie surprinzător, așadar, să aflăm că cercetătorii au descoperit că munca ca ofițer de poliție poate contribui la probleme de sănătate.
Ce sunt programele de wellness?
Potrivit Departamentului de Sănătate și Servicii Umane al Statelor Unite, programele de wellness sunt planuri de angajatori - cum ar fi departamentele de poliție sau agențiile de corecție – pot oferi angajaților lor să încurajeze și să promoveze sănătatea stiluri de viață. De obicei, acestea constau în stimulente pentru alegeri sănătoase. Ele ar putea însemna, de asemenea, consecințe pentru alegerile precare de sănătate.
Un angajator ar putea oferi planuri pentru a ajuta membrii să renunțe la fumat, abonamente gratuite la sală de sport și programe de slăbit pentru angajații lor. Acestea pot include și recompense - cum ar fi bani suplimentari sau zile de vacanță - pentru ofițerii care îndeplinesc sau depășesc obiectivele de sănătate. Pe scurt, programele de wellness sunt concepute pentru a ajuta lucrătorii să mențină sănătatea.
Importanța promovării bunăstării
Din cauza rigori fizice și stres asociate cu activitatea de justiție penală, poliția și ofițerii de corecție se pot confrunta cu o varietate de probleme de sănătate de-a lungul carierei lor. Pe lângă problemele de sănătate, totuși, ofițerii chiar trebuie să aibă o sănătate fizică și psihică bună pentru a-și face treaba, pentru început.
Agențiile de justiție penală cheltuiesc sute de mii de dolari trimițându-și solicitanții la evaluări de fitness, examene medicale și evaluări psihologice. Odată angajat, totuși, acesta este adesea sfârșitul concentrării asupra sănătății ofițerilor.
Între timp, mulți ofițeri combină obiceiurile alimentare proaste, stresul fizic și mental și oboseală care provine din orele lungi, programele de ore suplimentare și munca în ture. Toate acestea contribuie la deteriorarea sănătății și, în consecință, la o forță de muncă mai puțin capabilă și de încredere.
Programe și Departamentele de Poliție
Centrele pentru Controlul Bolilor din Statele Unite citează mai multe studii care detaliază de ce programele de wellness au sens comercial pentru angajatori. Mai exact, au reușit să arate că angajații mai sănătoși tind să fie mai fericiți, ceea ce, la rândul său, îi face mai productivi.
Cu toate acestea, și mai semnificativ pentru departamentele de aplicare a legii și corecții este faptul că îmbunătățirea sănătății angajaților reduce absenteismul și accidentările la locul de muncă. Asta înseamnă că mai mulți oameni vin la muncă și rămân la locul de muncă, spre deosebire de a suna bolnavi.
În plus, dacă oamenii nu sunt răniți la locul de muncă, înseamnă că nu numai că pot continua să fie angajați productivi, dar acei angajatori au mai puține costuri de răspundere care vin cu la locul de muncă leziuni.
Poate mai important, totuși, este faptul că oamenii care lucrează pentru agenții cu programe solide de wellness tind să se simtă mai bine față de angajatorul lor.
Ei raportează sentimentul că agenției îi pasă cu adevărat de ei și, din această cauză, este mai probabil să continue să lucreze pentru departament în loc să caute locuri de muncă în altă parte. Acest lucru poate contribui în mare măsură la ameliorarea problemei fluctuației de afaceri și a reținerii angajaților în departamentele de poliție.
De ce ar trebui să participe ofițerii
Ofițerii ar trebui să vrea să colaboreze cu agențiile lor pentru a promova starea de bine, astfel încât să poată rămâne sănătoși și să trăiască mai mult. Carierele în justiția penală sunt destul de periculoase fără problemele adăugate de sănătate precară. Ofițerii ar trebui să fie interesați să profite de orice program care îi poate ajuta să supraviețuiască postului.
Polițiștii și ofițerii de corecție care rămân sănătoși pe tot parcursul locurilor de muncă sunt într-o formă mult mai bună pentru a se bucura de ceea ce poate aduce viața în cariera lor. Programele de wellness pentru profesioniștii în justiție penală le pot asigura ofițerilor se bucură de pensionări lungi și fericite ca recompense pentru o muncă bună făcută bine.
