Un cititor a pus următoarea întrebare despre cum să faci tranziția către o carieră de resurse umane, nu într-un loc de muncă la nivel de intrare, ci într-o poziție de HR la mijlocul carierei care îi respectă experiența și diplomele.
Gayle a spus: „În ultimii 10 ani am fost angajat ca asistent juridic specializat în litigii în dreptul familiei. Am o licență în arte în științe politice și un master în arte în administrație publică; cu accent pe conducerea publică.
„De câțiva ani am investigat trecerea la HR. Scopul meu nu este să renunț la experiența mea, ci să transfer acele abilități, educație și experiență. Mai exact, aș dori să mă concentrez pe relațiile cu angajații. Am experienta in management, intr-o firma de avocatura.
„De asemenea, în prezent lucrez cu un consilier intern pentru o bancă. Am văzut o serie de posturi interne de consultant în relații cu angajații disponibile. Aș dori să obțin una dintre acele posturi. Procedând astfel, v-ați luat în considerare obținerea unui certificat de resurse umane; impreuna cu PHR formală.
„Credeți că folosirea colegiului comunitar local este cea mai bună opțiune? De asemenea, aș dori, cel puțin, să-mi păstrez salariul actual. Ce este o cerere de salariu rezonabil? Vă rugăm să furnizați orice informații suplimentare pe care le considerați utile. Vă mulțumesc anticipat pentru ajutor.”
Puteți trece la o carieră de nivel mediu în HR, dar luați în considerare aceste probleme
Următoarele recomandări se aplică tuturor celor care se gândesc să treacă la o carieră de nivel mediu în HR. Puteți găsi locuri de muncă în managementul resurselor umane.
Diversele întrebări personale care sunt trimise către TheBalanceCareers sunt dificil de răspuns prin faptul că răspunsurile depind complet de:
- unde locuiești și vrei să lucrezi,
- dimensiunea companiei pentru care doriți să lucrați,
- pe cine cunoști (persoanele de contact și rețeaua),
- cerințele (diplome, certificate, experiență) pentru locuri de muncă din zona dvs. locală și
- cum arată concurența dvs. de pe piață acolo unde locuiți.
Chiar și întrebarea dacă un PHR te-ar ajuta depinde de ceea ce se așteaptă în mod obișnuit unde ești live sau dacă obiectivul tău este companiile mari care sunt predispuse să-și placă certificările mai mult decât mai mici companiilor. Certificatele sunt, de asemenea, văzute mai favorabil în orașele mari, în special pe coastă.
PHR-ul nu poate strica, în plus, studiind pentru el, vei dobândi cunoștințe de care ai nevoie pentru a lucra cu succes. poziție de carieră de nivel mediu în domeniul HR.
Dar, nu există nicio garanție că va ajuta la angajare peste nivelul de intrare. Dacă scopul tău este Relațiile cu angajații, totuși, s-ar putea să te îndrepti pe calea cea bună pentru a te pregăti pentru un rol într-o companie mai mare.
Participați la un program educațional adecvat pentru a vă ajuta să treceți la o carieră de nivel mediu în HR
Ați întrebat și despre participarea la un colegiu comunitar local. Dacă căutați un certificat de resurse umane, de preferință, consultați un program de master din apropiere pentru a vedea dacă este oferit un certificat. De asemenea, puteți urma cursurile echivalente acolo sau într-un program de licență.
Mai mult, contactați Institutul de Certificare HR sau Societatea pentru Managementul Resurselor Umane. Ei sau organizațiile conexe oferă atât certificări, cât și instruire pentru a se pregăti pentru testarea de certificare în toată țara.
Cu adevărat cea mai bună sursă pentru răspunsuri la întrebările pe care le puneți este să discutați cu resursele locale care lucrează în HR. Procedând astfel, construiești și o rețea care ar putea într-o zi să te angajeze sau să te îndrume pentru locuri de muncă. Interviurile informative s-au dovedit utile pentru mulți oameni care fac o tranziție în carieră.
Ele vă ajută să învățați ce este necesar în ceea ce privește acreditările, experiența și diplomele sau certificatele în comunitatea dvs. locală pentru a trece la o schimbare a carierei de nivel mediu în HR. De asemenea, sunt de ajutor în construirea unei rețele de resurse umane care vă poate angaja sau vă poate ajuta.
O sursă de încredere pentru informații despre salarii care este vizată pentru cea mai mare parte a țării este Payscale.com Multe dintre site-urile online sunt departe, în funcție de zona țării în care locuiți.
Aici sunt povești de tranziție care vă poate oferi idei despre modul în care alții au făcut tranziția, de asemenea.
Mai mult legate de schimbarea carierei
- Schimbarea la mijlocul carierei și dezvoltarea carierei
- Cum să faci un plan de carieră
- Identificarea și valorificarea unei crize la mijlocul carierei
Disclaimer: Vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate, deși sunt autorizate, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de un public mondial șilegile muncii iar reglementările variază de la stat la stat și de la țară la țară. Vă rog solicita asistență juridică, sau asistență din partea resurselor guvernamentale de stat, federale sau internaționale, pentru a vă asigura că interpretarea dvs. juridică și deciziile sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt pentru îndrumări, idei și asistență.
