Alocația de separare a familiei (FSA) se plătește atunci când un membru militar este separat din cauza ordinelor militare de la persoanele aflate în întreținere pentru mai mult de 30 de zile. Pentru a fi plătibilă, separarea trebuie să fie „involuntară”, adică persoana aflată în întreținere nu are voie să însoțească membrul pe cheltuiala guvernului. Motivul pentru dreptul FSA este că separarea forțată a familiei are ca rezultat cheltuieli suplimentare ale gospodăriei atunci când membrul este absent pentru o perioadă mai mare de 30 de zile.
Ratele alocației de separare a familiei nu s-au schimbat de câțiva ani.
Tipuri de FSA
Există trei tipuri de alocație pentru separarea familiei:
- FSA-R - Acest tip de indemnizație de separare a familiei se plătește atunci când un membru este repartizat într-un loc de muncă permanent (fie în străinătate, fie în state), unde persoanele aflate în întreținerea membrului nu au voie să călătorească la guvern cheltuiala. Plata începe odată ce membrul a fost despărțit de persoanele aflate în întreținerea acestuia pentru mai mult de 30 de zile.
- FSA-S - Acest tip de FSA este plătibil atunci când un militar este staționat pe o navă, iar nava este departe de portul de origine în mod continuu pentru mai mult de 30 de zile. Înainte de 9 februarie 1996, persoanele aflate în întreținere erau obligate să locuiască în vecinătatea portului de origine pentru ca membrul să continue să primească acest tip de FSA. Începând cu 10 februarie 1996, persoanele aflate în întreținere nu mai erau obligate să locuiască în vecinătatea portului de origine.
- FSA-T - Acest tip de FSA este plătit atunci când membrul este în serviciu temporar (TDY) (sau taxă suplimentară temporară) departe de stație permanentă în mod continuu mai mult de 30 de zile, iar persoanele aflate în întreținerea membrului nu locuiesc la sau în apropierea TDY statie. Înainte de 9 februarie 1996, persoanele aflate în întreținere erau obligate să locuiască în vecinătatea locului de muncă permanent pentru ca membrul să primească în continuare acest tip de FSA. Începând cu 10 februarie 1996, persoanele aflate în întreținere nu mai erau obligate să locuiască în vecinătatea locului de muncă permanent.
Un membru poate fi plătit doar pentru un singur tip de FSA la un moment dat. De exemplu, dacă un membru primește FSA-R pentru că este staționat într-o bază restricționată pentru dependență, iar membrul atunci efectuează serviciu temporar (TDY) departe de stația de domiciliu pentru mai mult de 30 de zile (FSA-T), apoi membrul nu poate primi dublu plată.
FSA este plătibilă pentru serviciu temporar/formare chiar înainte de a trece la atribuirea inițială a sarcinii. Aceasta înseamnă că noii recruți care urmează cursuri de formare de bază și/sau pregătire profesională atunci când se înscriu pentru prima dată în armată, primesc FSA, odată ce au fost despărțiți de dependentele lor pentru mai mult de 30 de zile.
Suma plătibilă și cerințele de separare
FSA se plătește la suma de 250 USD pe lună. FSA nu este supusă impozitului federal pe venit.
FSA nu este autorizată decât dacă separarea este „involuntară” din cauza ordinelor militare. Cu alte cuvinte, persoanele aflate în întreținere nu trebuie să aibă dreptul de a călători la noul loc de muncă pe cheltuiala guvernului. De exemplu, dacă un militar primește o misiune în străinătate în Germania și i se oferă opțiunea de a servi un tur însoțit, dar alege să facă un în schimb, un tur mai scurt, neînsoțit, FSA nu este plătibil deoarece membrul avea opțiunea de a fi însoțit de persoane aflate în întreținere, dar ales în mod voluntar să fie neînsoţit.
Există o excepție de la această regulă: dacă transportul persoanelor aflate în întreținere este autorizat pe cheltuiala guvernului, dar membrul alege un tur neînsoțit de serviciu deoarece o persoană aflată în întreținere nu poate însoți membrul la sau la acel port de origine/stație permanentă din motive medicale certificate, FSA este plătibilă.
FSA nu poate fi plătită atunci când un militar este separat din punct de vedere legal de soțul său, cu excepția cazului în care există alte persoane aflate în întreținere calificate. De asemenea, FSA nu poate fi plătită pentru separarea de copiii aflați în întreținere dacă copiii sunt în custodia legală a altuia. Singura excepție apare atunci când membrul are custodia fizică și legală comună a copilului (copilului) și copilul (copilul) în caz contrar ar locui împreună cu membrul, dacă nu pentru misiunea curentă.
Alocația de separare a familiei nu revine unui membru dacă toate persoanele aflate în întreținere locuiesc la sau în apropierea locului de muncă. Dacă unii dintre persoanele aflate în întreținere (dar nu toți) locuiesc în mod voluntar în apropierea locului de muncă, FSA poate acumula în numele acelor persoane aflate în întreținere care nu locuiesc la sau în apropierea locului de muncă. Armata consideră că persoanele aflate în întreținere au reședința în apropierea unui loc de muncă dacă membrul realizează naveta zilnic, indiferent de distanță.
Persoanele aflate în întreținere sunt considerate, de asemenea, rezidenți în apropierea unui loc de muncă dacă locuiesc la o distanță rezonabilă de navetă față de acel loc, indiferent dacă membrul face naveta zilnic sau nu. O distanță de 50 de mile, într-un sens, este în mod normal considerată a fi la o distanță rezonabilă de navetă față de o stație, dar regula de 50 de mile nu este inflexibilă. Comandanții iau decizia, în funcție de circumstanțele individuale.
Cupluri de militari
Nu cu mulți ani în urmă, un militar care a fost separat de soțul său militar din cauza ordinelor militare nu avea dreptul la FSA decât dacă el/ea a fost separat și de persoanele în întreținere minore. Acest lucru sa schimbat acum, dar nu poate fi plătită mai mult de o indemnizație lunară pentru un cuplu de militari căsătoriți pentru orice lună. Fiecare membru poate avea dreptul la FSA în aceeași lună, dar numai unul poate primi plata. Plata se face de obicei către membrul ale cărui comenzi au avut ca rezultat separarea. Dacă ambii membri primesc comenzi care necesită plecarea în aceeași zi, atunci plata este către membrul senior.
Vizite sociale temporare
Pentru FSA-R, un membru poate continua să primească FSA dacă persoanele aflate în întreținere îl vizitează timp de cel mult trei luni. Faptele trebuie să arate clar că persoanele aflate în întreținere sunt doar în vizită (nu își schimbă reședința) și că vizita este temporară și nu se intenționează să depășească 3 luni.
Pentru FSA-S (când nava se află într-un port) și FSA-T, vizitele sociale nu pot depăși 30 de zile sau se pierde dreptul la FSA.
