Scrierea unei scrisori de demisie este o afacere dificilă. Vrei ca angajatorul tău să știe că pleci cu siguranță și când. În multe cazuri, este posibil să doriți chiar să spuneți angajatorului dvs. de ce plecați.
Motive pentru a scrie o scrisoare de demisie
Puteți decide să spuneți angajatorului de ce plecați, mai ales atunci când împărtășiți vești bune despre cariera dvs. În timp ce plecarea dvs. poate să nu fie pozitivă pentru angajatorul dvs. actual, aspectul de succes și un nou oportunitate de a lăsa o impresie pozitivă managerului dvs. și altora care accesează fișierul dvs. de personal prin intermediul ani.
În alte cazuri, puteți decide să păstrați scrisoarea scurtă, la obiect și profesionistă, dar nu furnizați în scris informații despre motivul pentru care plecați. Depinde de circumstanțele în care pleci și cultura si asteptarile a organizației dumneavoastră.
Căutare de locuri de muncă și experți în carieră recomandă ca scrisoarea de demisie, și posibil interviu de ieșire dacă organizația dvs. le face, rămâneți pozitiv și profesionist, indiferent de ce ați decis să o faceți
Cheia este să vorbești sincer, dar să nu disprețuiești, să critici sau să arăți ca un idiot. La urma urmei, oportunitatea ta reală de a-ți îmbunătăți organizația și de a remedia motivele care te-au determinat să pleci a fost când erai încă un angajat angajat.
Sub nicio formă nu vrei arde orice pod după cum decizi demisiona de la locul de muncă actual. Nu doriți să vă afectați reputația sau oportunitățile viitoare. Nu știi niciodată când vei întâlni sau vei avea nevoie din nou de colegii tăi.
Drumurile tale se pot întâlni din nou în viitor sau poți descoperi că recomandarea lor ar putea deschide calea pentru următoarea ta oportunitate.
Exemplu de scrisoare de demisie: planuri de viitor (versiunea text)
Data
numele supervisorului
Numele companiei
Abordare
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Stimate numele managerului imediat:
Scopul acestei scrisori este de a demisiona din angajarea mea cu Nume Companie. Ultima mea zi este (două săptămâni de la data scrisorii).
Demisionez de la locul meu de muncă actual pentru că mi s-a oferit și am acceptat un post care îmi va da responsabilități de conducere. Noua poziție îmi oferă, de asemenea, oportunitatea de a începe să lucrez într-o companie care deservește clienții la nivel global. Experiența internațională este un obiectiv cheie al meu în viitor, după cum știți.
Îmi va fi foarte dor să lucrez cu tine, deoarece mi-ai oferit multe oportunități atât de a învăța, cât și de a contribui. Coaching-ul și sprijinul dumneavoastră au fost de neprețuit pentru cariera mea și progresul profesional. De asemenea, îmi va fi dor să lucrez cu mulți dintre colegii mei și cu clienții noștri și să iau cu mine multe amintiri pozitive la noua mea angajare.
Din nou, cele mai bune urări pentru un viitor pozitiv. Vă rugăm să sunați la mine dacă pot face ceva pentru a facilita transferul muncii mele către alți angajați sau pentru a ajuta la pregătirea noului dvs. angajat.
Din nou, sunt încântat de noua mea oportunitate, dar trist să părăsesc o organizație în care am fost fericit.
Cu sinceritate,
Semnătura angajatului
numele angajatului
Exemplu de scrisoare de demisie: Planuri de viitor
Acest al doilea exemplu de scrisoare este scurt și nu precizează de ce angajatul pleacă, doar că pleacă pentru un nou loc de muncă și bucuros să-i formeze pe alții.
Exemplu de scrisoare de demisie: planuri de viitor (versiunea text)
Data
numele supervisorului
Numele companiei
Abordare
Oras (*): Stat (*): Cod postal
Stimate numele managerului imediat:
Vă scriu pentru a-mi da un preaviz de două săptămâni deoarece am acceptat un nou post la alt angajator. Voi lucra cu plăcere cele două săptămâni dacă aceasta este dorința ta. De asemenea, voi fi bucuros să ajut la pregătirea înlocuitorului meu sau la formarea altor angajați actuali în componentele jobului meu.
Vă rog să-mi spuneți ce doriți să fac, deoarece este ultima mea zi (două săptămâni de la data scrisorii).
Salutari,
Semnătura angajatului
Harry Schneider
Ambele scrisori de demisie sunt documentatia corespunzatoare că angajatorul poate loc în dosarul salariatului în cazul în care angajatorul trebuie să se refere la scrisoarea de demisie în viitor.
