Aveți nevoie de un eșantion gratuit scrisoare de ofertă de muncă care este potrivit pentru majoritatea ofertelor de angajați? Scrisoarea de ofertă de muncă este furnizată candidatului pe care l-ați selectat pentru postul postat. Cel mai frecvent, candidatul și organizația au negociat verbal condițiile de angajare, iar scrisoarea confirmă acordurile verbale.
Acest exemplu de scrisoare de ofertă de muncă este potrivit pentru majoritatea posturilor pe care veți căuta să le ocupați. Îl puteți folosi pentru a face oferte de muncă angajaților din locuri de muncă de nivel de intrare până la locuri de muncă la nivel mediu de carieră. Veți dori să utilizați un alt format de ofertă de muncă pentru potențialii angajați pe care angajați în funcții de conducere și de conducere superioară.
De fapt, o scrisoare de ofertă de muncă este de obicei insuficientă pentru roluri mai seniori în organizația ta. Aceștia sunt oameni cu experiență care sunt bine stabiliți în cariera lor și vor necesita contracte legale pe lângă o ofertă generală de muncă.
În general, în cazul acestui format simplu de ofertă de muncă, candidatul a indicat că va accepta postul, în condițiile menționate, înainte de redactarea scrisorii. Cu toate acestea, considerați acceptarea poziției ca tentativă până la scrisoarea de ofertă și acord de confidențialitate, dacă utilizați unul, sunt semnați și returnați departamentului de Resurse Umane.
Scrisoare de ofertă de muncă: standard
Acest scrisoare de ofertă de muncă folosește categorii standard care acoperă majoritatea posturilor de la lucrător de producție la director. Contractele executive, totuși, sunt adesea mult mai lungi, deoarece acordurile încheiate pot acoperi totul, de la compensații, cheltuieli de mutare și bonusuri de semnare până la indemnizații de concediere de milioane de dolari pachete.
Consultați-vă avocatul în domeniul dreptului muncii cu privire la orice ofertă de muncă mai complicată sau mai extinsă decât acest exemplu. Avocatul vă va proteja interesele și vă va servi bine în timp ce faceți oferte de muncă potențialilor angajați. În calitate de angajator, nu doriți să faceți din neatenție promisiuni sau angajamente pe care nu sunteți pregătit să le respectați.
Exemplu de format de scrisoare de ofertă de muncă
Acesta este un exemplu de scrisoare de ofertă de muncă. Descărcați șablonul de scrisoare de ofertă de muncă (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.
Exemplu de format de scrisoare de ofertă de muncă (versiunea text)
1 septembrie 2018
Benjamin Solicitant
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
Dragă Benjamin:
Îmi face plăcere să vă extind următoarea ofertă de angajare în numele (numele companiei dumneavoastră). Această ofertă este condiționată de trecerea de către dvs. a screening-ului nostru obligatoriu pentru medicamente, de primirea foilor dvs. de studii universitare și de orice alte situații pe care doriți să le precizați.
Titlu:
Relația de raportare:
Postul va raporta la:
Descrierea postului
The Descrierea postului este atasat.
Salariul de bază:
Salariul dvs. de bază va fi plătit în rate bi-săptămânale de _________ USD, care este echivalent cu _______ USD pe o pe bază anuală și supus deducerilor pentru impozite și alte rețineri, conform cerințelor legii sau politicilor companie.
Potențial de bonus (sau comision):
În vigoare după finalizarea satisfăcătoare a primelor 90 de zile de angajare și pe baza scopurilor și obiectivelor convenite în procesul de planificare a dezvoltării performanței cu managerul dvs., puteți fi eligibil pentru un bonus. Planul de bonusuri pentru acest an și ulterior, în cazul în care un astfel de plan există, se va baza pe formula stabilită de companie pentru anul respectiv. În plus, unele roluri organizaționale, cum ar fi al dumneavoastră, sunt eligibile pentru comisioane.
Acord de non-concurență:
Acordul nostru standard de neconcurență trebuie semnat înainte de data de începere.
Beneficii:
Acoperirea curentă, standard a companiei de sănătate, de viață, de invaliditate și de asigurare dentară este, în general, furnizată pe polița companiei. Eligibilitatea pentru alte beneficii, inclusiv 401(k) și rambursarea taxelor de școlarizare, va avea loc în general conform politicii companiei. Contribuția angajatului la plata pentru planurile de beneficii este determinată anual.
Opțiuni de stoc:
Precizați orice opțiuni care pot fi disponibile pentru cumpărare.
Vacanță și concediu personal de urgență:
Vacanța se acumulează la x.xx ore pe perioadă de plată, ceea ce este echivalent cu două săptămâni anual. Zilele personale de urgență sunt, în general, acumulate conform politicii companiei.
Cheltuieli:
Precizați orice cheltuieli de mutare sau alte cheltuieli de tranziție pe care compania le va plăti.
Data de început:
Cheltuieli cu mașină/telefon/călătorie:
Cheltuielile normale și rezonabile vor fi rambursate lunar, conform politicii companiei.
Angajarea dumneavoastră cu (Numele companiei) este la voință și oricare dintre părți poate înceta relația în orice moment, cu sau fără motiv și cu sau fără notificare.
Recunoașteți că această scrisoare de ofertă, (împreună cu forma finală a oricăror documente de referință), reprezintă întregul acord dintre dvs. și (Numele companiei) și că niciun acord verbal sau scris, promisiuni sau declarații care nu sunt menționate în mod specific în această ofertă, nu sunt sau vor fi obligatorii pentru (Compania Nume).
Dacă sunteți de acord cu schița de mai sus, vă rugăm să semnați mai jos. Această ofertă este în vigoare timp de cinci zile lucrătoare.
Semnături:
(Pentru companie: Nume)
Data
(Numele candidatului)
Data
Mai multe exemple de scrisori de ofertă de muncă
- Cariera timpurie: Exemplu de scrisoare de ofertă de muncă
- Reprezentant de vânzări Exemplu de scrisoare de ofertă de muncă
Vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate, deși sunt autorizate, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de un public mondial șilegile muncii iar reglementările variază de la stat la stat și de la țară la țară. Vă rog solicita asistență juridică, sau asistență din partea resurselor guvernamentale de stat, federale sau internaționale, pentru a vă asigura că interpretarea dvs. juridică și deciziile sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt pentru îndrumări, idei și asistență.
