Fie că găzduiți o conferință sau o turneu de golf, companiile folosesc evenimente corporative pentru a aduce oamenii împreună pentru a dezvolta relații interpersonale care nu ar putea exista în mediul structurat al biroului. Iată o privire asupra diferitelor tipuri de evenimente corporative.
Seminarii și conferințe
Scop: Organizațiile planifică și țin aceste întâlniri cu publicul vizat și le oferă informații relevante.
Descriere: Seminariile sunt de obicei evenimente mai scurte, care durează de la câteva ore până la câteva zile lucrătoare. Au un singur difuzor sau mai multe și, în general, îi țin pe toți participanții împreună în același spațiu. Conferințe, pe de altă parte, au de obicei mai multe sesiuni. Acestea sunt de obicei ținute la hoteluri, începând cu o sesiune principală și apoi oferind sesiuni de discuții pe subiect.
Targuri
Scop: Organizațiile participă adesea la expoziții comerciale ca activitate de generare de clienți potențiali. De asemenea, companiile pot alege să găzduiască sau să sponsorizeze o expoziție comercială pentru a-și consolida imaginea de lider în industrie în rândul celor care participă.
Descriere: Planificarea evenimentelor pentru targuri implică negocierea ratelor de sponsorizare pentru spațiul de stand, publicitate, promovare și oportunități de vorbire în care conducerea companiei poate vorbi. Târgurile comerciale au loc în spații mari, prezentând produsele și serviciile a sutelor de vânzători.
Executive Retreats și programe de stimulare
Scop: Dezvoltarea afacerilor și planificarea organizațională sunt de obicei subiectele agendei pentru acestea retrageri, dar o pondere egală este acordată activităților plăcute ca parte a stimulentului inițial și Răsplată.
Descriere: Aici, companiile cheltuiesc, în general, mai mulți bani pe persoană pentru a organiza aceste evenimente. Retragerile executive și călătoriile de stimulare durează de obicei între trei și cinci zile, iar planificarea necesită atentie la selectia site-ului, cazare, transport, catering, intalniri de afaceri, golf si altele Activități.
Evenimente de golf
Scop: Ieșirile de golf sunt un eveniment preferat de aproape orice organizație. Managementul relațiilor este obiectivul principal, iar echipele sunt adesea construite în acest scop.
Descriere: Ca și în cazul retragerii executive, ideea este de a oferi oamenilor din organizație un loc unde vor putea construi relații într-un mediu relaxat. Există un motiv pentru care expresia „ofertele sunt pecetluite pe verde” a fost inventată.
Evenimente de apreciere
Scop: Aceste programe permit gazdei unui eveniment să petreacă timp informal cu invitații săi într-un mod netradițional mediu, oferind ambelor părți posibilitatea de a construi relații și de a afla mai multe despre afacerile reciproce priorități.
Evenimentele de apreciere pot varia de la programe orientate spre aprecierea angajaților până la cele pentru a arăta aprecierea clienților, ambele fiind un element de bază în America corporativă.
Descriere: Există posibilități și tipuri nelimitate de evenimente de apreciere pe care organizațiile le organizează pe tot parcursul anului. Programele comune includ:
- Cina si teatru
- Ziua la hipodrom
- Suite la arene sportive
- Croaziere de zi si de seara
- Petreceri private la festivaluri de muzică
- Petreceri de vacanta
- Bilete la un eveniment popular
Etape ale companiei sau organizației
Scop: Etapele companiei oferă unei afaceri sau organizații oportunitatea de a sărbători o mare deschidere sau o altă etapă sau o aniversare majoră.
Descriere: Evenimentele de referință ale companiei variază semnificativ în execuția lor, dar tind să urmeze programe similare ca evenimentele de apreciere a angajaților și clienților.
Marcatorii de reper sunt adesea de natură sărbătorească și pot fi limitati la angajații companiei sau pot fi extinși pentru a include clienți, vânzători și chiar comunitatea locală, în funcție de dimensiunea companiei și de publicul prezenţă.
Evenimente de team-building
Scop: Evenimentele de teambuilding sunt menite să sporească încrederea angajaților, bunăvoința și moralul. Aceste evenimente oferă, de asemenea, o oportunitate unică pentru angajați de a petrece timp împreună într-un mediu care nu este de lucru. Evenimentele de team building sunt menite să facă exact ceea ce spune numele lor.
Descriere: Activitățile de grup în aer liber și fizice simbolizează evenimentele corporative de team-building. De fapt, companiile din toată țara sunt specializate în găzduirea de evenimente de team-building în cursuri complicate în interior și în aer liber, cu design propriu. Evenimentele de team-building pot include, de asemenea, ateliere despre emoții la locul de muncă, precum și antrenament de sensibilitate.
Evenimente de lansare a produsului
Scop: Evenimentele de lansare a produselor pot varia de la întâlniri interne pentru a informa toți angajații despre orice produse viitoare la petreceri de lansare în toată regula care creează un zgomot în jurul lansării unui produs în rândul clienților și al mass-media. Evenimentele de lansare a produselor sunt cele mai frecvente pentru companiile business-to-consumer (B2C).
Descriere: Evenimentele de lansare sunt menite să genereze acoperire media și zgomot din industrie înainte de lansarea unui produs. Aceste evenimente pot include o introducere strălucitoare a produsului împreună cu o adresă a celor mai importanți directori ai companiei. Lansările mari de produse tind, de asemenea, să pară mai degrabă petreceri mari cu invitați cunoscuți, cină și divertisment, în funcție de industrie. Apple și Tesla sunt două companii care au perfecționat modelul.
Adunările Consiliului de Administrație și Adunările Acționarilor
Scop: Reuniunile consiliului de administrație și adunările acționarilor au ambele scopuri esențiale. Reuniunile consiliului de administrație servesc ca o oportunitate pentru membrii consiliului de a se întâlni pentru a analiza performanța afacerii și de a se întâlni cu directorii companiei pentru a lua decizii importante. Adunările acționarilor oferă companiilor oportunitatea de a împărtăși cu acționarii performanțe recente, obiective, obiective viitoare și strategii de afaceri.
Descriere: Desfășurate anual, semestrial sau chiar trimestrial, aceste două tipuri de ședințe pot fi ședințe interne mici ale membrilor consiliului sau evenimente de afaceri prestigioase la scară largă pentru acționari, care variază ca mărime în funcție de dimensiunea companiei și a acționarului a se dovedi.
