Un manager de artist, cunoscut și sub numele de „manager de trupă”, este responsabil de partea de afaceri de a fi într-o trupă. Adesea, membrii trupei sunt grozavi la partea creativă a lucrurilor, dar nu sunt atât de grozavi promovându-se, își rezervă propriile concerte, sau negocierea ofertelor. Într-un sens foarte general, sarcina unui manager este să se ocupe de mersul zilnic al carierei trupei, astfel încât trupa să se poată concentra pe partea creativă a lucrurilor.
Ce face un manager de artist pentru artiștii semnați
Joburile pe care le face un manager depind foarte mult de trupă și de locul în care se află în cariera lor.
Pentru artiștii semnați, managerii ar trebui:
- Negociați contracte financiare cu casa de discuri pentru cheltuieli precum turnee și înregistrare
- Supraveghează alți oameni care lucrează pentru trupă, cum ar fi contabili, agenți și comercianți.
Ce face un manager de artist pentru artiștii nesemnați
Pentru un artist nesemnat, managerul ar trebui să fie purtătorul de cuvânt al trupei și cel mai mare aliat al lor, asigurându-se că toți ceilalți implicați în cariera trupei își fac treaba și muncesc din greu pentru a promova trupa succes. De exemplu, managerul ar trebui să fie la telefon cu eticheta și să întrebe despre
În plus, ar trebui să:
- Trimite demonstrații către etichete, posturi de radio, presa scrisă locală și publicații online
- Rezervați concerte și invitați case de discuri și mass-media la spectacole
- Rețea și vorbește cu oamenii despre trupă
- Ajută la rezervarea timpului în studio și a sesiunilor de antrenament
- Explorează oportunitățile de finanțare pentru trupă
De ce ai nevoie de un contract
Chiar dacă conduceți o trupă nesemnată formată din prieteni personali și nu sunt bani implicați, deocamdată trebuie să scrie un acord. Nu trebuie să fie fantezist sau chiar supravegheat de un avocat. Doar notează ce se așteaptă atât de la manager, cât și de la trupă, care va fi procentul de venit al managerului dacă ar intra ceva bani și ce se întâmplă dacă trupa și managerul decid să se despartă. Multe trupe noi nu vor să-și pună prietenii să semneze contracte. Scoate-ți asta din minte. Când intri într-o relație de afaceri cu un prieten, un contract păstrează prietenia în siguranță.
Cum să devii manager
Dacă crezi că managementul ar putea fi potrivit pentru tine, aruncă o privire în jurul tău. Cunoașteți muzicieni care ar putea folosi pe cineva pentru a ajuta la organizarea de spectacole sau pentru a-și gestiona site-urile web? Oferiți-vă voluntar pentru a ajuta trupele pe care le cunoașteți, chiar dacă înseamnă să lucrați gratuit în timp ce învățați frânghiile.
De asemenea, puteți aborda o companie de management și vedeți dacă au posibilități de internship disponibile. La fel ca majoritatea carierelor muzicale, dacă ții capul în jos și muncești din greu, oamenii potriviți vor observa în cele din urmă.
Cum este salariul
Managerii sunt plătiți, în general, cu un procent din venitul trupei: adesea 15% până la 20%. Pe lângă procentul lor, managerii nu ar trebui să acopere nicio cheltuială din buzunar.
Există câteva lucruri pentru care un manager NU ar trebui să primească o limitare - acestea includ redevențe de compoziție - în opinia mea. Ar trebui să știți că există multe tipuri diferite de oferte de management, iar fața în schimbare a industriei muzicale a însemnat o schimbare a ofertelor de management. În esență, modul în care muzicienii își câștigă banii este în flux, și din moment ce veniturile muzicienilor sunt direct legate de veniturile managerilor, managerii trebuie să se asigure că pot accesa noile surse de bani.
Orice înțelegere între muzicieni și manageri ar trebui să fie negociată dinainte și revizuită atunci când apar evenimente semnificative care ar putea crește sau scădea drastic veniturile trupei.
