Producătorii de televiziune și filme sunt eroii necunoscuti ai filmelor, programelor TV, teatrului, reclamelor și a altor producții de artă spectacolului.
Unele dintre sarcinile pe care producătorii le pot gestiona includ gestionarea programelor, coordonarea locațiilor, supravegherea rescrierilor de scenarii și aranjarea finanțării.
Responsabilități ale postului producătorilor de televiziune/film
Producătorii și regizorii de film și televiziune creează filme, emisiuni de televiziune, teatru live, reclame și alte producții de artă spectacolului. Producătorii sunt responsabili pentru luarea deciziilor de afaceri și financiare, inclusiv strângerea de bani pentru proiect și angajarea regizorului și a echipajului. De asemenea, producătorii stabilesc bugetul și aprobă orice modificări semnificative ale proiectului.
Există multe responsabilități potențiale diferite care pot face parte din rolul de producător. Dacă există o problemă de rezolvat sau o întrebare de răspuns, producătorii preiau conducerea.
Perspective de locuri de muncă pentru producători de televiziune/film
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, 159.000 de oameni au fost angajați ca producători și regizori în 2019; salariul lor mediu anual a fost de 74.420 USD. Se anticipează că oportunitățile de carieră în acest domeniu vor crește cu 10% până în 2029.
Abilități de producător de top
Iată o listă a celor cinci seturi de abilități principale pe care trebuie să le aibă producătorii, precum și exemple de abilități conexe utilizate de producătorii de succes.
Organizare/Programare
Luați în considerare numărul de persoane implicate într-un proiect bazat pe film. De la doctori în scenarii, la artiști de scenarii, la actori, la servicii de artizanat la editori, personalul necesar este imens.
Producătorii sunt adesea responsabili pentru angajare. Ulterior, producătorii trebuie să mențină atât angajații, cât și proiectul pe drumul cel bun. Ei creează programe și partajează informații, astfel încât toată lumea să știe unde trebuie să fie și ce trebuie să facă. Organizarea este vitală pentru acest rol. Vino pregătit pentru interviuri cu exemple de momente în care ai creat programe și ai păstrat proiectele la termen.
- Abilitati analitice
- Atribuirea sarcinilor
- Delegarea
- Flexibilitate
- Planificare
- Prioritizarea
- De gestionare a timpului
- Lucrul într-un mediu cu ritm rapid
Bugetarea
Odată ce finanțarea este aranjată, producătorii trebuie să se asigure că filmul sau emisiunea TV se încadrează în bugetul său. Producătorii ajută la stabilirea unui buget pentru fiecare departament și apoi urmăresc și cheltuielile. Dacă aplicați pentru un loc de muncă, menționați dimensiunea bugetului pe care l-ați gestionat și descrieți cum ați gestionat și rezolvat cu succes orice probleme legate de buget.
- Gândire critică
- Luarea deciziilor
- Orientare de detaliu
- Estimarea Costurilor
- Mentinerea relatiilor cu furnizorii
- Asigurarea finanțării
Rezolvarea problemelor
Problemele neașteptate sunt frecvente în timpul filmării (precum și în etapele de planificare și post-producție). Poate că un actor se rănește sau o locație se dovedește a nu funcționa. Scenariul poate avea nevoie de rescrieri neașteptate sau chiar ar putea exista o grevă de transport în oraș în timpul filmării.
Producătorii sunt responsabili pentru înlăturarea blocajelor și pentru a veni cu noi planuri care să rezolve problemele.
Când oamenii au întrebări sau îngrijorări, producătorii au răspunsuri. În interviuri, oferiți exemple clare ale abilităților dvs. de rezolvare a problemelor.
- Judecata estetică
- Creativitate
- Conducere
- Mentorat
- Cercetare
- Revizuirea modificărilor aduse scenariilor
- Muncind sub presiune
Multifunctional
Deoarece producătorii poartă atât de multe pălării și sunt responsabili pentru multe aspecte variate ale unei producții, multifunctional este o abilitate esentiala. Un producător poate lucra la buget dimineața, apoi programează audiții după-amiaza. Este esențial să poți jongla cu multe responsabilități și să treci de la o sarcină la alta.
- Evaluarea Talentului
- Închiderea ofertelor
- Evaluarea scenariilor sau scenariilor
- Generarea de idei de poveste
- Managementul echipelor
- Management de proiect
- Recrutarea Talentului
- Asigurarea drepturilor de proprietate intelectuală
- Selectarea poveștilor
- Abilități de supraveghere
- lucru in echipa
Comunicare
Producătorii trebuie să aibă abilități puternice de comunicare scrisă și verbală. În cererea de angajare, ar trebui să vorbiți despre stilul dvs. de comunicare. Distribuiți exemple despre cum ați partajat informații și cum ați gestionat întreruperile de comunicare.
- Asertivitatea
- Coaching
- Colaborare
- Editare
- explicând
- Abilități interpersonale
- Intervievarea
- Ascultare
- Motivarea altora
- Negocierea
- Rețele
- Prezentarea conceptelor către perspective
- Prezentarea
- Social Media
- Comunicări verbale
- Scris
Cum să-ți scoți abilitățile în evidență
Utilizați cuvinte cheie în CV-ul dvs Cel mai important loc pentru a încorpora aceste cuvinte de calificare este în CV-ul tău. Încercați să utilizați unele dintre aceste cuvinte cheie atât în rezumatul inițial al calificărilor, cât și în secțiunea istoricului muncii din CV-ul dvs.
Adăugați exemple la scrisoarea dvs. de intenție De asemenea, puteți folosi aceste expresii în scrisoarea de intenție, menționând una sau două dintre aceste abilități în corpul scrisorii. Asigurați-vă că oferiți exemple specifice de momente în care ați demonstrat aceste abilități și la locul de muncă. Dacă există abilități specifice menționate în anunțul de locuri de muncă, faceți un ecou și le evidențiați în scrisoarea dvs.
Împărtășiți-vă abilitățile în timpul interviurilor de angajare O a treia oportunitate de a menționa aceste cuvinte de calificare este în dvs interviuri pentru slujba. Asigurați-vă că aveți cel puțin un exemplu de moment în care ați folosit fiecare dintre primele cinci seturi de abilități enumerate aici pentru a le împărtăși angajatorilor.
.
