Sunteți în căutarea unui loc de muncă care să promoveze echilibrul dintre viața profesională și viața privată, care să vă prețuiască contribuția și care să fie totul despre a da înapoi? Atunci un loc de muncă nonprofit ar putea fi potrivit pentru tine.
M-am dus să caut indicii de ce locuri de muncă nonprofit sunt populare și le-au găsit în Cele mai bune organizații nonprofit pentru care să lucrezi, publicată anual de NonProfit Times.
An de an, caracteristicile esențiale ale organizațiilor nonprofit de rang înalt rămân remarcabil de consistente. Am întocmit o listă cu calitățile pe care angajații acestor organizații nonprofit le prețuiesc despre organizațiile lor și cele mai atractive beneficii.
În primul rând, cum își alcătuiește NonprofitTimes lista? Ei invită nominalizări de la oameni care lucrează în organizații nonprofit și apoi le cer să completeze chestionare care obțin feedback pe șapte dimensiuni:
- Conducere și planificare,
- Cultura corporativă și comunicare,
- Plata si beneficii,
- Instruire, dezvoltare și resurse,
- Logodnă,
- Satisfacția rolului și
- Mediu de lucru.
Cele mai bune organizații nonprofit au obținut o medie de 90% în șase dintre cele șapte dimensiuni. Acesta este un nivel ridicat, dar 50 dintre organizațiile nonprofit nominalizate au trecut. Pe de altă parte, deoarece există aproximativ un milion de organizații nonprofit în SUA, este clar că multe organizații au nevoie de ceva muncă, de la cultură la conducere, pentru a plăti și beneficii.
Marile organizații nonprofit oferă beneficii pe care angajații le plac
Deși este probabil ca majoritatea organizațiilor nonprofit să nu poată plăti la fel de bine ca companiile private sau agențiile guvernamentale mari, ele compensează adesea oferind beneficii excelente. Organizațiile nonprofit grozave nu se zgâriesc cu beneficii. Ei depun toate eforturile pentru a fi competitivi cu sectorul privat și chiar depășesc ceea ce se așteaptă.
Ele oferă adesea o combinație dintre următoarele:
- Sabatice
- Planuri dentare
- Planuri de pensionare, cum ar fi 401(k) și 403(b)
- Rambursarea taxelor de școlarizare
- Facilități de fitness la fața locului sau ajutor cu abonamente la facilități exterioare; cursuri de slăbit la fața locului; cluburi de mers pe jos; analize gratuite de sânge și vaccinuri împotriva gripei.
- Asigurare de sănătate
- Asigurare de viata
- Programare flexibilă a orelor de lucru; oportunități de a lucra de acasă; servicii de carpooling
- Timp liber pentru îngrijirea familiei
- Angajări interne și promoții
- Programe de dizabilitate pe termen scurt și lung
- Timp de vacanță generos
- Bonusuri care pot fi adăugate la salariu sau folosite pentru resurse profesionale.
Cum au ajuns cele mai bune organizații nonprofit în 2019
În 2019, una dintre cele mai importante organizații nonprofit de pe lista Top 50 a NPT a fost Asociația Americană de Arbitraj (AAA). Este o organizație nonprofit din New York City care se concentrează pe soluționarea alternativă a disputelor.
Unul dintre lucrurile care au calificat această organizație pentru un premiu de top, după cum au menționat angajații săi, a fost programul de resurse umane. A adăugat analize predictive procesului său de recrutare și angajare pentru a identifica atât angajații actuali, cât și potențiali. AAA a promovat, de asemenea, sănătatea angajaților cu stimulente menite să încurajeze angajații să primească controale anuale.
Alte organizații nonprofit care au ajuns în top 50 din 2019 includ NOWCC, Inc. din Arlington, VA; DoSomething.org din New York City; și Institutul Național de Aerospațiu din Hampton, VA.
Ceea ce caracterizează toate cele mai bune organizații nonprofit este insistența lor asupra bunăstării angajaților lor.
NOWCC, de exemplu, plătește pentru educație avansată pentru angajații lor. Și PHI din Oakland, CA, are întâlniri lunare ale angajaților pentru a afla ce își dorește personalul și pentru a măsura cât de bine se descurcă organizația în atingerea obiectivelor de resurse umane.
Ce determină cele mai bune organizații nonprofit să fie iubite de angajații lor?
Cercetătorii care determină în fiecare an lista celor mai buni angajatori nonprofit pentru The NonProfit Times au descoperit că aceste zece lucruri conduc la excelența organizațională pe care angajații spun că le place unde lucrează și ce au do:
- Mă simt apreciat
- Am încredere în conducere
- Îmi place ceea ce fac
- Cred că pot face progrese
- Sunt tratat ca o persoană, nu ca un număr
- Îmi plac oamenii cu care lucrez
- pot avansa
- Pot avea încredere în această organizație
- Îmi folosesc bine aptitudinile și abilitățile
- Mi se oferă tehnologia, echipamentul și resursele de care am nevoie
Consultați lista anuală a celor mai bune organizații nonprofit pentru care să lucrați. Unii ar putea fi în zona ta. Chiar dacă nu sunt, atributele care fac aceste organizații nonprofit atractive pot servi drept ghid pentru evaluarea oricărei organizații nonprofit pe care l-ați putea considera ca viitor angajator. Un bonus pentru lista celor mai bune organizații nonprofit poate fi faptul că dezvăluie varietatea incredibilă de organizații nonprofit și ceea ce fac acestea.
Pentru alte organizații nonprofit, lista și motivele pentru care aceste organizații au fost alese ca fiind cele mai bune oferă indicii valoroase despre cum să deveniți o organizație nonprofit pentru care oamenii doresc să lucreze.
