Căutați exerciții de team building care vă vor ajuta să vă faceți team building-ul să funcționeze mai eficient? Aceste exerciții de team building și spărgătoare de gheață vă va implica participanții, vă va consolida conceptele de învățare și va construi coeziunea echipei dvs. Folosește aceste șapte exerciții de team building pentru a asigura succesul echipei tale.
Dacă doriți să faceți următorul exercițiu de team building la înălțimea adevăratului său potențial, veți dori să integrați activitățile de team building cu obiectivele de lucru în timp real.
Înainte de a lua angajații într-o aventură de team building, veți dori să stabiliți un proces de urmărire și integrare la locul de muncă a rezultatelor obținute din efortul de team building. Trebuie să faceți ca sentimentele bune și rezultatele pozitive să dureze atunci când angajații revin la locul de muncă.
Membrii fiecărei echipe și grup de lucru dezvoltă un mod special de a interacționa între ei în timp. Acest mod de a interacționa este cunoscut sub numele de norme de echipă.
Comunicare interpersonală eficientă între membrii echipei și comunicare de succes cu managerii și colegii care sunt externi echipei sunt două componente critice ale modului în care o echipă poate funcționa bine.
Nu ar trebui să lăsați niciodată interacțiunea echipei la voia întâmplării din cauza impactului acestor interacțiuni asupra succesului echipei, Tu trebuie să formați linii directoare pentru relațiile de echipă sau norme de echipă la începutul jocului pentru a vă asigura că echipele dvs. au succes. Învăța despre normele echipei și exercițiul de team-building care le va crea.
Este important să adoptați orientări privind comunicarea, interacțiunea interpersonală și managementul echipei pentru echipa dvs. Aceste implementări vă vor ajuta echipa să performeze mai eficient.
Iată instrucțiuni pas cu pas care vor permite echipei dvs. să adopte liniile directoare sau norme ale echipei, cu sau fără un facilitator.
Dacă ești în căutarea unei idei de team building câștigătoare pe care să o poți folosi pentru întâlniri, cursuri de antrenament, echipă sesiuni de construcție și evenimente de companie, ar trebui să luați în considerare „trei momente strălucitoare de lucru” team building exercițiu. Acest exercițiu face din coeziunea și cooperarea grupului o extensie naturală a partajării în timpul sesiunilor de team building. Folosirea acestui exercițiu va permite participanților să învețe să cunoască și să aprecieze punctele forte ale celuilalt.
Acest simplu exercițiu de team building creează emoție în timpul unei sesiuni de team building sau de antrenament programate în mod regulat. Exercițiul permite participanților să-și împărtășească cunoștințele și înțelepciunea acumulate cu ceilalți participanți.
În timpul acestui exercițiu, facilitatorul se dă deoparte iar participanții sunt în centrul atenției cu cunoștințele și expertiza lor.
Acest exercițiu duce echipa prin procesul prin care fiecare membru al echipei împărtășește cele mai bune momente personale cu ceilalți membri ai echipei. Apoi, membrii echipei își împărtășesc reacțiile la auzul poveștilor colegilor lor. Acest lucru nu numai că încurajează respectul în rândul colegilor de muncă, dar crește stima de sine a fiecărui membru al echipei.
Începeți cu un spărgător de gheață
Un spărgător de gheață este o activitate, un joc sau un eveniment care este folosit pentru a întâmpina și a încălzi conversația dintre participanții la o întâlnire, o clasă de antrenament, o sesiune de team building sau un alt eveniment de grup. Orice eveniment care necesită ca oamenii să interacționeze confortabil între ei și cu un facilitator este o oportunitate de a folosi un spărgător de gheață.
Dacă utilizați un spărgător de gheață data viitoare când organizați o activitate de team building, veți vedea cât de mult îi poate ajuta pe participanți să se deschidă.
Cu cât facilitezi mai mult activitățile de team building cu angajații și colegii tăi, cu atât vei deveni mai confortabil să conduci și să organizezi sesiuni pentru succes.
Angajații tăi vor aprecia spiritul de camaraderie care rezultă din împărtășirea informațiilor cu alți membri ai echipei. Ei vor înțelege punctele forte și punctele slabe ale celuilalt, dar nu vor deveni atât de personali încât să experimenteze disconfort.
Când vizitați site-ul, Dotdash Meredith și partenerii săi pot stoca sau prelua informații din browserul dvs., mai ales sub formă de cookie-uri. Cookie-urile colectează informații despre preferințele și dispozitivele dumneavoastră și sunt folosite pentru ca site-ul să funcționeze ca dvs așteptați-vă, pentru a înțelege cum interacționați cu site-ul și pentru a afișa reclame care sunt direcționate către dvs interese. Puteți afla mai multe despre utilizarea noastră, puteți modifica setările implicite și puteți să vă retrageți consimțământul în orice moment, cu efect pentru viitor, vizitând Setări cookie, care poate fi găsit și în subsolul site-ului.
