Scrisorile de recunoaștere a angajaților sunt întotdeauna adecvate și apreciate
Acestea sunt exemple de scrisori de mulțumire pe care un angajator le poate scrie unui angajat pentru a recunoaște munca bună a angajatului. Rețineți că o scrisoare de recunoaștere a angajaților este potrivită și pentru colegii de muncă, angajații din diferite departamente, managerii, supraveghetorii și managerii superiori, precum și pentru șeful angajatului.
Uneori, managerii ezită să scrie cazuri pozitive de succes și contribuție. Nu fi. Managerii de multe ori nu au probleme documentarea unui comportament prost, dar uita documentează un comportament excelent. Angajații se simt apreciați atunci când le spui cât de mult contribuie munca lor la succesul afacerii.
În plus, atunci când laudă anumite comportamente, este mai probabil ca angajatul să le repete. Dacă taci, angajatul nu poate face diferența dintre munca în regulă și munca pe care o iubești.
Fiecare angajat și fiecare cultură de companie este diferită
Oricum ați face-o, asigurați-vă că recunoașterea angajaților se face. O copie a notei ar trebui să intre și în dosarul de personal al angajatului, pentru referință ulterioară. De asemenea, nu uitați să faceți referire la astfel de cazuri pozitive în evaluarea anuală oficială a angajatului.
Exemplu de scrisoare de recunoaștere formală
Acesta este un exemplu de scrisoare formală de recunoaștere a angajatului. Descărcați șablonul de scrisoare formală de recunoaștere (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.
Exemplu de scrisoare de recunoaștere formală (versiunea text)
Steve Yang
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 septembrie 2018
Rob McKenzie
Software-ul Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Dragă Rob,
Vă mulțumim pentru efortul pe care l-ați depus în ultimele două luni pentru a ne ajuta să ne orientăm și să aducem la bord cei doi noi dezvoltatori.
Au devenit productivi și au contribuit mult mai repede datorită instruirii și asistenței pe care le-ați oferit.
Acest lucru a funcționat atât de bine, de fapt, încât facem din sistemul de prieteni o componentă integrală în modul în care aducem toți angajații noi în companie în viitor.
Veți participa joi la o sesiune de brainstorming și planificare, astfel încât să putem surprinde cu toții ce a funcționat bine și ce necesită îmbunătățiri?
De asemenea, invit personalul de Resurse Umane, ceilalți angajați care au fost prieteni și câțiva angajați noi. Scopul este de a proiecta un proces pe care îl putem adopta pentru atragerea de noi angajați la bord. Anunță-mă și voi trimite un anunț de întâlnire.
Din nou, vă mulțumesc pentru tot ajutorul acordat la orientarea lui Rich și Bonnie.
Salutări calde,
Steve
Al doilea exemplu de scrisoare de recunoaștere (versiunea text)
Helen Scott
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 septembrie 2018
Kate Jones
Rechizite de birou Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Dragă Kate,
Vă mulțumesc foarte mult pentru că ați făcut eforturi suplimentare cu clienți dificili. De două ori în săptămâna trecută, alți oameni au venit la mine și mi-au șoptit despre cât de priceput ești în de-escaladarea unei situații dificile.
Aceasta este o abilitate incredibil de valoroasă. Clienții au uneori cerințe nerezonabile și a-i face fericiți în timp ce încă urmează politica companiei înseamnă o profitabilitate continuă pentru noi.
Apreciem efortul pe care îl faceți pentru a menține o atitudine pozitivă chiar și atunci când vă confruntați cu o situație provocatoare. Vă rugăm să continuați treaba bună.
Mulțumiri,
Helen
Al treilea exemplu de scrisoare de recunoaștere (versiunea text)
Rebecca Daniels
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 septembrie 2018
LaTonya Hernandez
Director, Resurse Umane
Acme Manufacturing
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Dragă LaTonya,
Prezentarea pe care ați făcut-o ieri despre impactul noilor reglementări privind orele suplimentare în fabrica noastră a fost un succes răsunător. Nu numai că ați cercetat temeinic subiectul, dar ați făcut și informațiile interesante și aplicabile.
Aș dori să adaptez prezentarea ta la toate diviziile. Fiecare divizie are provocări unice, dar implicațiile legale subiacente sunt aceleași. Ați fi dispus să lucrați cu șefii de divizie pentru a dezvolta o prezentare unică pentru fiecare locație? Steve va ajuta la stabilirea întâlnirilor necesare.
Fundația dumneavoastră este neprețuită și va face acest proces mai ușor decât am prezis. Aștept cu nerăbdare implicarea dumneavoastră continuă în această implementare. În cele din urmă, ne-am dori să faceți prezentările la fiecare divizie, ceea ce va necesita o călătorie.
Știu că călătoriile nu fac parte din fișa ta obișnuită a postului, dar nu cred că cineva va putea comunica informațiile la fel de clar ca tine.
Multumesc pentru tot ajutorul tau,
Rebecca
