Cum să găsești un stagiu la Yahoo

click fraud protection

Yahoo! Inc. a fost fondată în 1994 de Jerry Yang și David Filo și a fost înființată la 1 martie 1995. Yahoo este cel mai bine cunoscut pentru portalul său web împreună cu motorul său de căutare, director, e-mail, știri, grupuri, răspunsuri, hărți, partajare video, social media și publicitate și este în prezent una dintre principalele companii de media digitală din lume. Yahoo este considerat a fi unul dintre cele mai mari site-uri web din SUA și conectează milioane de oameni din întreaga lume prin media digitală.

Stagii Yahoo

Yahoo oferă o varietate de stagii pentru studenții interesați să învețe despre carierele în media digitală. Yahoo oferă studenților oportunități de a dobândi experiență practică, în timp ce învață cunoștințele și abilitățile necesare pentru a avea succes în industrie. Fiecare stagiu este conceput pentru ca studenții să experimenteze cum ar fi lucrul de zi cu zi la Yahoo. Finalizarea unui stagiu de succes cu Yahoo s-ar putea transforma într-un loc de muncă cu normă întreagă sau, cel puțin, poate oferi abilitățile, experiența și contactele necesare pentru a obține un loc de muncă la o altă companie.

Beneficii

În fiecare an, echipa de recrutare a universității Yahoo dezvoltă o experiență de team building, „Intern Go Games”, pentru a orienta noii studenți către companie. În timpul acestei orientări, toți noii stagiari au ocazia să cunoască stagiari din diverse departamente, precum și angajați Yahoo care vor oferi, de asemenea, mentorat și ajută la formarea studenților pe parcursul stagiului lor. Stagiarea la Yahoo oferă studenților cursuri practice cu profesioniști cunoscători în domeniu. După finalizarea unui stagiu la Yahoo, există șanse mari ca studenții să fie acceptați într-un program cu normă întreagă loc de muncă mai ales dacă au dat dovadă de inițiativă și motivație și au realizat o muncă excelentă pe parcursul lor stagiu.

Locație

Yahoo este situat în Sunnyvale, California.

Stagiu de analist financiar

Stagiul de analist financiar la Yahoo durează aproximativ 12 săptămâni în timpul verii.

Cerințe de calificare:

  • Posedă abilități analitice excelente și o abilitate puternică de a se concentra pe rezultate, de a articula idei complexe și abilități creative de rezolvare a problemelor.
  • Aveți abilități puternice de comunicare și interpersonale, lucru eficient în echipă, atenție la detalii și capacitatea de a evalua rapid problemele și de a găsi soluții viabile.
  • Aveți o pasiune pentru tehnologie sau media, cu performanțe academice puternice și un impuls profesional.
  • Demonstrați clar capacitatea de a gestiona mai multe proiecte într-un mediu care este rapid și foarte dinamic.

Calificări preferate pentru post

Yahoo caută candidați cu un GPA minim de 3,5 care urmează în prezent o diplomă de licență în afaceri, finanțe, economie sau contabilitate.

Tipuri suplimentare de stagii

  • Y! Inginer de corespondență
  • Produse și tehnologie
  • Stagiar în marketing de produs
  • Asociat de laborator
  • Management de produs
  • Dezvoltare de software

Procesul de interviu

Interviul pentru un stagiu cu Yahoo este un proces foarte cuprinzător. De obicei, candidaților li se va cere să participe la unul sau mai multe interviuri telefonice, A interviu Skype, și oferă mostre din munca lor. Supraveghetorul de angajare le va analiza cu atenție pe cele ale fiecărui candidat relua în timp ce își verifică LinkedIn sau alte rețele de socializare. Este important ca compania să găsească potrivită pentru fiecare dintre stagiile sale, deoarece fiecare necesită un set diferit de abilități pentru a fi finalizat.

Experiențe anterioare de stagiari Yahoo

  • Yahoo își tratează stagiarii ca pe niște angajați adevărați și apreciază contribuțiile pe care le fac echipei.
  • Yahoo găzduiește multe recepții de networking la care pot participa stagiarii, care oferă șansa de a se întâlni cu profesioniști de la Yahoo și alte companii.
  • Yahoo oferă espresso gratuit tuturor stagiarilor și angajaților.
  • Yahoo este grozav în a combina munca și distracția la locul de muncă.
  • Yahoo oferă multe evenimente distractive pentru stagiari și angajați, cum ar fi vânătoare de comori, un turneu de foosball, jocuri de softball etc.
  • Yahoo îi face pe stagiari să se simtă că sunt un membru valoros al echipei, oferind în același timp mentori care pot ajuta la învățarea de noi abilități și la finalizarea proiectelor în echipă.

Personalizarea afacerii cu locuri de muncă esențiale de birou

Nu există distincții clare cu privire la locurile de muncă de birou care îndeplinesc ce sarcini de birou. De fapt, în birourile mai mici, veți descoperi că o singură persoană va îndeplini o varietate de responsabilități diferite de birou. În biro...

Citeste mai mult

Document de cerere de propunere (RFP)

Când a fost definită o cerință complexă de afaceri, o companie este gata să găsească un furnizor care să îndeplinească cerințele. Primul pas în găsirea unui vânzător este de a crea și trimite o Cerere de propunere (RFP). Documentul RFP ar trebui ...

Citeste mai mult

Cum se scrie un raport de cheltuieli de afaceri

Dacă dețineți o afacere mică, mai devreme sau mai târziu, va trebui să urmăriți cheltuielile zilnice ale companiei dvs. pe măsură ce vă construiți afacerea de la zero. Poate părea inutil atunci când începeți, deoarece cheltuielile dvs. de capita...

Citeste mai mult