Cum să găsiți un loc de muncă pentru profesor înlocuitor

click fraud protection

Predarea de substitut poate fi o slujbă excelentă, cu jumătate de normă, flexibilă pentru părinți, pensionari și alții care caută un loc de muncă în timpul orelor de școală. Este, de asemenea, o modalitate excelentă de a reveni la o carieră de cadru didactic după o pauză pentru a crește copiii, a avea grijă de membrii familiei sau a urmări alte interese în carieră.

Lucrul ca subordonat este o opțiune bună pentru mulți oameni, deoarece nu trebuie să accepți nicio misiune care nu se potrivește cu programul tău. Dacă aveți un copil bolnav la domiciliu, nu trebuie să preluați un telefon. Dacă aveți o vacanță planificată sau aveți un alt loc de muncă cu jumătate de normă, orele pot fi adaptate nevoilor dumneavoastră.

Multe districte nu necesită un certificat de predare pentru profesorii suplinitori sau asistenți ai profesorilor. De obicei, districtele vor cere o diplomă de patru ani, deși unele pot accepta o diplomă de asociat sau chiar o diplomă de liceu pentru posturile de asistent al profesorului suplinitor.

Protocoalele variază în funcție de stat și județ și chiar de district în unele zone. Aflați cerințele districtului dvs. înainte de a începe.

Cum să găsiți locuri de muncă pentru un profesor suplinitor

Puteți verifica la sediul principal din districtul dvs. școlar, puteți verifica site-ul web sau puteți căuta în județul dvs Site-ul web Boards of Cooperative Educational Services (BOCES) pentru cerințele preliminare pentru post și cum să se facă aplica.

De obicei, veți găsi o cerere de completat online și alte documente pe care poate fi necesar să le trimiteți. Este posibil să existe o întrebare eseu pe aplicație în care veți avea ocazia să subliniați calitățile și experiențele pe care le aveți și care vă califică drept sub.

Ce veți avea nevoie pentru a aplica

  • Referințele profesionale sunt importante pentru fiecare loc de muncă – dar sunt deosebit de importante atunci când aplicați pentru un loc de muncă de predare înlocuitor, deoarece puteți fi sigur că angajatorul le va apela. Evident, caracterul, fiabilitatea și abilitățile tale sunt cruciale pentru un loc de muncă care implică lucrul cu copii și adulți tineri, astfel încât districtele școlare sunt foarte probabil să urmeze. Atunci când alegeți referințele, asigurați-vă că selectați oameni care pot atesta calitatea muncii dvs., inclusiv capacitatea dvs. de a gestiona o sală de clasă și abilitățile dvs. relevante de predare. Referințele dvs. ar trebui să poată, de asemenea, să vă sublinieze profesionalismul, fiabilitatea și flexibilitatea.
  • Un CV actual, concentrându-se pe punctele forte aplicabile. Dacă aveți experiență în predarea unei anumite discipline, evidențiați asta. În general, un CV bun pentru profesor ar trebui să pună accent pe educația, acreditările, experiența de predare și realizările dvs. Asigurați-vă că vă adaptați CV-ul la acest loc de muncă specific (cu alte cuvinte, nu trimiteți un CV care este orientat către un loc de muncă cu normă întreagă, atunci când aplicați pentru a fi subordonat). Creați un CV personalizat pentru fiecare loc de muncă și cereți unui prieten de încredere să vă corecteze materialele de aplicare înainte de a trimite.
  • Testare și certificare. Din nou, fiecare stat are propriile cerințe și unele districte impun condiții suplimentare. De exemplu, statul New York cere ca profesorii suplinitori să fie certificati sau să lucreze pentru certificare – sau îi limitează la lucru 40 de zile per district școlar pe an. Pentru a deveni certificați, potențialii profesori susțin examenele de certificare a profesorilor din statul New York (NYSTCE) - Educating All Testul studenților, Testul de specialitate de conținut (de exemplu, Educația pentru talentați) și edTPA (fostul Performanța profesorului) Evaluare).
  • Cerințe de formare. Multe districte școlare au, de asemenea, cerințe de formare online sau în persoană, care se ocupă de abuzul asupra copiilor, intimidarea, materialele periculoase etc., pentru a vă asigura că sunteți echipat pentru a menține elevii în siguranță. Unele dintre aceste seminarii pot avea și o taxă asociată.
  • Verificări de antecedente. Majoritatea districtelor vor necesita amprenta și o verificare a antecedentelor, care va costa o taxă nominală. O verificare a antecedentelor poate conține informații despre istoricul profesional, creditul, cazierul judiciar și așa mai departe.

Intrarea în lista de apeluri

Odată ce au primit toate materialele dvs., veți fi probabil contactat cu privire la orice seminarii suplimentare la care trebuie să participați și orice cerințe suplimentare necesare pentru a vă finaliza cererea.

Odată ce ați finalizat toată pregătirea necesară și ați fost investigat în detaliu, numele dvs. va trece pe o listă de apeluri. Chiar dacă se numește o listă de apeluri, este posibil să fiți notificat prin mesaj text sau e-mail în loc de un apel telefonic atunci când există oportunități de subscriere.

Adesea, profesorii autorizați vor fi chemați primii, cu excepția cazului în care cineva are o cerere specifică. Asigurați-vă că toți profesorii pe care îi cunoașteți sunt conștienți odată ce numele dvs. este adăugat pe listă, deoarece multe districte le permit să solicite anumiți înlocuitori.

Fapte materiale: ce sunt acestea?

Un fapt important în domeniul imobiliar este informația care, dacă este cunoscută, ar putea determina un cumpărător să ia o decizie diferită cu privire la rămânerea într-un contract de cumpărare sau la prețul plătit sau primit pentru proprietate....

Citeste mai mult

Scrisoare de intentie cu o recomandare de la un exemplu de angajat

Vorba spune: „Nu este ceea ce știi, ci pe cine știi” – iar când vine vorba de angajare, este adevărat. Obțineți o recomandare de angajați și vă poate fi mai ușor să atrageți atenția managerului de angajare. Multe companii își răsplătesc angajați...

Citeste mai mult

Saskatchewan PST: Când să debitați PST în Saskatchewan

Când să debitați Saskatchewan PST Cum se aplică PST din Saskatchewan afacerii dvs.? În Saskatchewan, Taxa provincială pe vânzări (PST) se taxează la a rata de 6%. Fiecare companie care face afaceri în Saskatchewan (indiferent dacă este rezidentă...

Citeste mai mult