Как найти подходящую работу для мам

Как найти работу с гибким графиком

Ваша жизнь как работающей мамы простирается от напряженных дней ухода за новорожденным до лихорадочного времени подготовки старшеклассника к тому, чтобы покинуть гнездо. Поэтому неудивительно, что лучшие рабочие места для мам являются гибкими, позволяя вам сосредоточить свое внимание на своей карьере и позволить вам замедлиться, когда требования дома становятся более насущными.

В идеале вы должны начать думать о гибкости, когда выберете сферу деятельности. Но даже если вы уже успешный руководитель, никогда не поздно договориться о гибком графике.

Вот несколько советов, которым вы можете следовать, чтобы найти или создать гибкий график работы:

• Работающие мамы, вот как получить то, что вы хотите (например, гибкий график работы) в 5 предложениях
• 4 причины, по которым компаниям нужно быть более гибкими в отношении работающих родителей

К сожалению, бесполезно иметь потрясающую, гибкую работу, если ваша зарплата на дом не покрывает уход за ребенком. Вот почему так важно выбрать карьеру, которая будет приносить достаточный доход, поэтому, когда вы действительно хотите снизить интенсивность, вы можете себе это позволить.

Традиционно в областях, ориентированных на мужчин, платят больше, чем в областях, где доминируют женщины. Но с увеличением спроса на медсестер исторически женские профессии могут возродиться. Узнайте о шкале заработной платы в своей области и смежных областях с помощью сетей и исследований, и вы будете в лучшем положении, чтобы найти свой путь к большему количеству денег.

• Найдите высокооплачиваемую работу с неполным рабочим днем
• 9 способов, которыми работающая мама может продвинуться по карьерной лестнице
• Что означает «наклоняться» для работающих мам?
• 5 способов, которыми работающие матери могут зарабатывать дополнительные деньги из дома
• Как преуспеть и получить удовольствие от следующего мероприятия в социальной сети
• Лучшая работа на дому для мам
• Если вы беременны, подходит ли вам один из этих видов работы?

Как найти работу, которая прославляет детей

Так часто мы стараемся оставить личную жизнь дома и заниматься «всеми делами» на работе. Разве не было бы здорово иметь работу, на которой вас могли бы видеть как цельного человека — маму, женщину и работника — и свободно обсуждать ваших детей?

Берите пример с окружающих, когда говорите о семейной жизни или привести детей в офис. Но не бойтесь раздвигать границы надлежащим образом, признавая, что у вас есть обязанности по дому и уходу. Вы можете обнаружить, что ваш первый шаг освобождает ваших коллег для обсуждения своей семьи, создавая более коллегиальное и связанное рабочее место.

Вот некоторые ресурсы, которые помогут вам управлять своими детьми и получать необходимую поддержку на работе:

• Как сформировать надежную систему поддержки рабочего места
• 5 советов, как успешно провести день с ребенком на работе

Найдите работу, которая защищает ваши права

Само собой разумеется, что лучшие рабочие места для мам уважают ваши права как работника. К сожалению, дискриминация беременных все еще имеет место, и литература о трудовой жизни документирует, как мамин след может сорвать многообещающую карьеру.

Убедитесь, что вы понимаете свои права, и следите за предупреждающими знаками того, что потенциальный работодатель не прогрессивен, когда дело доходит до работающие мамы. Например, когда менеджер по найму спрашивает, состоите ли вы в браке или есть ли дети, во время собеседования при приеме на работу. Сам по себе этот вопрос является незаконным в большинстве штатов и, конечно же, не свидетельствует о семейной культуре.

• Руководство для начинающих по законам об отпуске по беременности и родам
• Что бы вы отдали, чтобы сохранить работу?
• Законы 2017 года о рабочих местах, ориентированных на семью, которые могут ожидать работающие мамы
• Понимание отпуска FMLA