Описание работы директора школы: зарплата, навыки и многое другое

Директор школы должен быть разносторонним руководителем. В любой день директор может быть консультантом по учебной программе, бюджетным аналитиком, представителем по связям с общественностью, посредником, дисциплинарным деятелем и менеджером. Если вам нравится разнообразный рабочий день, эта работа может быть для вас.

Директор несет ответственность за все аспекты деятельности школы. В то время как директор официально подчиняется директору школы или его помощнику, директор отвечает перед многими разными людьми. Персонал школы ожидает лидерства, родители ожидают качественного образования и безопасных условий для своих детей, а общество ожидает, что налоговые деньги будут потрачены с умом, а успеваемость учащихся по стандартизированным тестам будет на уровне остальной части штата. школы.

Обязанности и ответственность директора школы

Эта работа обычно требует выполнения следующих обязанностей в рамках повседневных обязанностей человека:

• Управляйте всеми преподавателями и персоналом в школе. Директор несет ответственность за успеваемость в школе и за безопасность учащихся, пока они находятся на территории школы.
• Контролируйте и управляйте успеваемостью школы, которая в первую очередь измеряется тем, как учащиеся выполняют стандартные тесты. Ожидается, что директора высокоэффективных школ будут поддерживать высокие результаты школьных тестов. Ожидается, что директора школ с низкой успеваемостью будут способствовать улучшению оценок каждый год, пока школа не станет высокоэффективной.
• Решите, как расходуются средства школы. Под общим руководством школьного совета округа и более конкретными инструкциями от суперинтенданта и других сотрудников районного отделения, директор решает, как наиболее эффективно потратить деньги, выделенные на школа.
• Контролируйте решения о найме с небольшим вмешательством со стороны окружного офиса. Персонал отдела кадров в центральном офисе может помогать в решении административных задач по найму, но выбор заместителей директора, учителей, советники, библиотекари, и другие сотрудники оставлены на профессиональное суждение директора.

Директора школ также должны обладать отличными коммуникативными навыками и терпением, поскольку их работа связана с общением с заинтересованными родителями. Часто родители хотят донести свои опасения до самого верха, и директором является человек, с которым они связываются.

Директора быстро учатся тому, как вести себя с разгневанными родителями, которые думают, что их ребенка в чем-то обманули. Директор отделяет факты от лжи и преувеличений, чтобы добраться до сути проблемы, чтобы ее можно было решить, а затем переходит к другим вопросам, требующим внимания директора.

Зарплата директора школы

Директора средних школ, как правило, зарабатывают больше, чем директора средних школ, которые, как правило, зарабатывают больше, чем директора начальных школ. Заработная плата директора школы варьируется в зависимости от области знаний, уровня опыта, образования, сертификатов и других факторов.

• Средняя годовая зарплата: 95 310 долларов США (45,82 долларов США в час)
• Топ 10% годовой зарплаты: более 144 950 долларов США (69,69 долларов США в час)
• Нижние 10% годовой зарплаты: Менее 61 490 долларов США (29,56 долларов США в час)

Источник: Бюро статистики труда США, 2018.

Образование, обучение и сертификация

Должность директора школы предполагает выполнение следующих требований к образованию и обучению:

• Образование: Большинство директоров имеют степень магистра в области управления образованием или лидерства в образовании. Степени бакалавра часто приемлемы, но кандидаты с учеными степенями предпочтительнее. Объявления о вакансиях могут быть написаны таким образом, что кандидаты со степенью бакалавра должны иметь больший опыт работы, чем кандидаты с учеными степенями.
• Опыт: Основные должности — это рабочие места, которые люди занимают в середине своей карьеры. Руководители часто имеют опыт учителя и в качестве помощников директора. В некоторых штатах требуется, чтобы у директоров был опыт преподавания, прежде чем они смогут стать директорами.

Основные навыки и компетенции школы

Хотя директор школы должен соответствовать определенным образовательным и учебным требованиям, существуют дополнительные социальные навыки, которые могут помочь людям преуспеть в этой работе, например:

• Навыки управления: Сильные управленческие навыки необходимы для эффективной работы школы. Учителя должны быть уверены, что за работой школы хорошо следят, чтобы они могли сосредоточиться на учениках. Учителя также должны чувствовать, что директор поддержит их, когда они направят учеников к дисциплинарным взысканиям. Вспомогательный персонал обращается к директору за лидерством. Хорошо это или плохо, но вспомогательный персонал часто следует поведению, смоделированному директором.
• Навыки коммуникации: Директора должны эффективно и продуктивно общаться с учащимися, учителями и родителями, а также разрешать любые споры или напряженные ситуации.
• Навыки критического мышления: Директора анализируют результаты тестов учащихся и процедуры тестирования, чтобы определить, нужны ли улучшения. Они должны оценить доступные варианты, чтобы помочь учащимся достичь наилучших результатов.
• Навыки принятия решений: Директора должны учитывать множество факторов при принятии решений, поскольку они несут ответственность за учащихся, сотрудников и деятельность школы в целом.
• Межличностные навыки: Директора работают с разными людьми, включая учителей, родителей и суперинтендантов, и они должны уметь поддерживать позитивные рабочие отношения.
• Лидерские качества: директорам поручено ставить образовательные цели и устанавливать политики и процедуры для своей школы, и они должны мотивировать персонал и другие заинтересованные стороны для достижения этих целей.
• Навыки решения проблем: сотрудники и учащиеся сообщают о проблемах директору, который должен уметь анализировать проблемы и находить наилучшие решения.

Перспективы работы

По данным Бюро статистики труда США, перспективы роста числа рабочих мест для директоров школ с 2016 по 2026 год составляет 8%, что обусловлено ростом числа студентов, но зависит от состояния государственных и местных бюджеты. Этот темп роста сопоставим с прогнозируемым ростом на 7% для всех профессий.

Рабочая среда

Большинство директоров школ работают в государственных начальных, средних и старших школах. Работа со студентами может быть полезной, хотя взаимодействие с родителями, преподавателями и членами сообщества может добавить стресса работе.

График работы

Директора школ обычно работают полный рабочий день. У них часто есть работа летом, даже когда у учителей и учеников есть свободное время. Директора также могут работать по вечерам и в выходные дни, посещая школьные мероприятия, такие как спортивные мероприятия или концерты, а также встречаясь с родителями.

Сравнение похожих вакансий

Люди, заинтересованные в карьере директора школы, также рассматривают следующие пути развития карьеры, указанные с учетом их средней годовой заработной платы:

• Учителя средней школы: $60,320
• Учебные координаторы: $64,450
• Школьные и карьерные консультанты: 56 310 долларов США.

Источник: Бюро статистики труда США, 2018.