Виртуальные стажировки стажировки осуществляется полностью по электронной почте, в онлайн-чате или по телефону. Как правило, они предлагают большую гибкость и избавляют от необходимости жить в определенном географическом месте.
Виртуальные стажировки, также называемые удаленными стажировками, легче вписать в плотный график колледжа и предложить студенты получают возможность получить опыт без необходимости добираться до определенного места в определенном месте время.
Поиск и применение
Многие виртуальные стажировки существуют в сфере информационных технологий, продаж, журналистики, маркетинга и разработки программного обеспечения. Работа в этих областях поддается удаленной работе, но вы можете найти возможности для виртуальных стажировок и в других видах занятости.
Хотя структура виртуальной стажировки может отличаться от структуры традиционной стажировки, прикладной процесс обычно очень похоже. Во-первых, вас, вероятно, попросят отправить резюме и Сопроводительное письмо и, возможно, некоторые вспомогательные материалы, такие как образцы письма. Если менеджеру понравится то, что он увидит, с вами проведут собеседование по телефону.
Прежде чем согласиться на виртуальную стажировку, необходимо получить ответы на несколько вопросов:
- Какие задачи вы будете выполнять и каковы будут ваши обязанности?
- Будет ли обучение или супервизия предлагаться только в начале или в течение стажировки?
- Сколько часов в неделю требуется для стажировки?
- Оплачивается ли стажировка?
- Можно ли получить кредит в колледже за стажировку?
- Вы получите оценочное или рекомендательное письмо по окончании стажировки? Сможет ли ваш руководитель выступать в качестве рекомендателя по работе после окончания стажировки?
- Может ли стажировка привести к полной занятости в компании?
Плюсы виртуальной стажировки
К преимуществам удаленной стажировки можно отнести:
- Стажироваться можно в любой компании, вне зависимости от местонахождения, без переезда: Стажировки, как правило, на короткий период, будь то несколько недель или несколько месяцев. Может быть трудно изменить свою жизнь на короткий период стажировки, хотя многие студенты делают это, потому что хотят пройти стажировку в определенной компании. Виртуальная стажировка позволяет студентам работать в компании своей мечты, не беспокоясь о переезде.
- Часы, как правило, более гибкие: Поскольку вы работаете удаленно и не отчитываетесь в офисе, вы можете работать столько часов, сколько хотите, а не в обычное рабочее время.
Возможность работать, когда вы хотите, является большим преимуществом сама по себе, но она также может освободить ваше дневное время для работы на другой работе. Эта ситуация была бы особенно полезна, если ваша стажировка не оплачивается.
- Вы можете получить кредиты колледжа легче, чем с традиционной стажировкой: Как правило, труднее попасть на стажировку в весенний или осенний семестр, когда у вас есть расписание занятий, которое нужно обойти. Поскольку часы виртуальной стажировки, как правило, более гибкие, должно быть проще управлять расписанием занятий и расписанием стажировок в одном семестре.
- Вам не придется ездить на работу: Благодаря виртуальной стажировке вам не нужно платить за машину или общественный транспорт, чтобы добраться до офиса в установленное время.
Минусы виртуальной стажировки
К недостаткам виртуальной стажировки можно отнести:
- Возможно, вам не хватает структуры и поддержки: Стажировка может стать похожей на наставничество, если ваш начальник преуспеет в обеспечении структурированного контроля и поддержки. Вы, вероятно, не испытаете такого же чувства наставника, если будете общаться только по электронной почте и телефону.
- Там может быть меньше профессионального обучения и руководства: Точно так же вы можете получить меньше обучения и рекомендаций по работе от своего начальника и коллег на удаленной стажировке, чем если бы вы могли видеть их лицом к лицу.
- Вы не будете испытывать офисную среду: Вы также не сможете научиться успешному рабочему поведению, такому как соблюдение офисного этикета, а также понимание и реагирование на корпоративную культуру. Вы упустите ежедневный жизненный опыт в профессиональной среде.
- Вам придется быть более самомотивированным: Без босса во плоти, перед которым можно было бы отчитываться, вам придется искать внутреннюю мотивацию, чтобы выполнять свою работу.
Компенсация минусов
Как и в случае любой стажировки, то, что вы получаете от виртуальной стажировки, соизмеримо с тем, что вы в нее вкладываете0. Если вы обеспокоены тем, что виртуальная стажировка может быть менее полезной, поговорите об этом с человеком, который будет вашим начальником, прежде чем соглашаться на работу. Если ваш будущий начальник сможет убедить вас, что стажировка того стоит, дерзайте.
Точно так же во время стажировки делайте все возможное, чтобы опыт соответствовал ожиданиям вашего начальника. Профессионально попросите больше руководства и поддержки, если вы чувствуете, что их не хватает.
