Ищу кандидата по образцу отказное письмо? Ваши кандидаты ценят официальное уведомление от организаций, в которые они потратили время, чтобы подать заявку и пройти собеседование. Вы можете использовать этот пример кандидата отказное письмо в качестве основы для разработки собственных отказных писем кандидата.
Если вам необходимо отклонить кандидата, потому что вы определили другого кандидата, который по какой-либо причине более квалифицирован, используйте этот образец письма об отказе кандидата. Это образец письма об отказе кандидату, который показал себя хорошим кандидатом. культурное соответствие для вашей компании.
Письмо об отказе кандидата
Дата
Имя заявителя
Адрес заявителя
Уважаемый (имя заявителя):
Как вы знаете, мы провели собеседование с несколькими кандидатами на должность (название должности) и решили предложить эту должность другому кандидату. Итак, цель этого письма - сообщить вам, что вы не были выбраны на эту должность.
Большое спасибо, что нашли время прийти в (название компании), чтобы встретиться с нашей командой по проведению интервью. Мы были рады встрече с вами и нашим обсуждениям.
Пожалуйста, не стесняйтесь подавать заявки на открытые вакансии, на которые вы имеете право, в нашей компании в будущем.
Мы желаем вам всяческих личных и профессиональных успехов в поиске работы и в будущем. Благодарим Вас за интерес к нашей организации.
С уважением,
Имя и подпись реального лица
Пример: директор по персоналу группы отбора сотрудников.
Отказ от ответственности — обратите внимание:
Сьюзен Хитфилд делает все возможное, чтобы предлагать точные, основанные на здравом смысле, этические советы по управлению персоналом, работодателям и рабочим местам как на этом веб-сайте, так и по ссылкам с этого веб-сайта, но она не является адвокатом, и содержимое сайта, хотя и является авторитетным, не гарантирует точности и законности и не может рассматриваться как законное. совет.
Сайт имеет аудиторию по всему миру, а законы и правила в области занятости различаются от штата к штату и от страны к стране, поэтому сайт не может быть окончательным по всем из них для вашего рабочего места. Если вы сомневаетесь, всегда обращайтесь за юридической консультацией или помощью к государственным, федеральным или международным правительственным ресурсам, чтобы убедиться, что ваше юридическое толкование и решения верны. Информация на этом сайте предназначена только для руководства, идей и помощи.
