Когда вы думаете об образовании, вы можете просто думать о своей местной начальной или средней школе. Однако система образования намного шире.
В Соединенных Штатах насчитывается около 131 000 государственных и частных школ (от начальной до средней школы).
Но школы в США сильно различаются по качеству и ресурсам в зависимости от того, где они находятся, и от местных экономических условий. В результате было создано множество некоммерческих организаций, помогающих школам совершенствоваться.
Образовательная система США сложна, и некоммерческие группы, работающие в этом секторе, изо всех сил стараются обеспечить ее успех.
Образовательные некоммерческие организации часто решают проблемы, для решения которых у школ может не хватить ресурсов, включая нехватку ресурсов. сообщества, пробелы в возможностях для цветных учащихся, повышение уровня успеваемости и доступ к материалам мирового уровня для все.
Мы все можем помочь поддержать эти организации, если у нас есть особый интерес в укреплении системы образования. Однако из-за того, что таких организаций очень много, может быть трудно выбрать, какую из них поддержать.
Вот пять лучших образовательных некоммерческих организаций, работающих сегодня со школами.
Толчок является национальной организацией, помогающей подготовить маленьких детей к успешному обучению в детском саду. Он стремится к тому, чтобы у каждого ребенка в Америке были равные условия, когда он начинает обучение в K-12. Четыре студента колледжа основали Jumpstart в 1993 году, чтобы помогать детям из малообеспеченных сообществ. Организация разработала программу, которая даст этим детям старт, необходимый им для успешной учебы в детском саду.
В настоящее время Jumpstart обслуживает 14 штатов и округ Колумбия, охватывая тысячи детей в сотнях классов. Программа привлекает студентов колледжей и общественных волонтеров для работы с детьми в районах с низким доходом. Организация обеспечивает последовательную и позитивную среду, чтобы помочь им развить необходимые навыки. Jumpstart развивает важные языковые навыки, грамотность и социально-эмоциональное развитие.
Организация финансируется за счет пожертвований и грантов. Доход поступает от частных лиц, фондов, корпораций, государственных программ и взносов в натуральной форме. Поразительно, но более 80% операционного бюджета Jumpstart идет на программу. Он тратит около 10% своего бюджета на административные расходы, а 7% идет на сбор средств.
Хотите принять участие? Jumpstart предлагает множество возможностей для поддержка сообщества. Вы также можете искать программу в вашем состоянии.
Проект «Новый учитель» (TNTP) работает над тем, чтобы положить конец образовательному неравенству. Его основная цель - создать привлекательные классы, специализированные школы и стратегические школьные системы. Основанная в 1997 году как проект «Новый учитель», организация стремится привлечь лучших учителей к большему количеству учеников. По мере выявления препятствий организация начала публиковать отчеты о политике и сотрудничать с большим количеством округов. Он начал рассматривать системные вопросы, такие как культура, лидерство, удержание и компенсация. В настоящее время TNTP сотрудничает с системами государственных школ по всей стране и подготовила 37 000 учителей.
TNTP фокусируется на трех областях: строгие ученые, талантливые люди и благоприятная среда. Он собирает данные, наблюдая за классными комнатами и опрашивая учителей. TNTP использует эти данные, чтобы давать советы, разрабатывать решения и помогать округам реализовывать идеи. Они работали с персоналом, отдельными школами, чартерными сетями и районами государственных школ. Они хотят помочь учащимся добиться большего с помощью учебной программы, которая их растягивает, и учителей, которые их подталкивают.
Генеральный директор Дэн Вайсберг сформулировал философию TNTP в интервью Fast Company: «Посещая классы по всей стране, мы обнаружили, что учителя усердно трудятся, чтобы помочь своим ученикам, но мы также видели довольно низкокачественные задания, которые получали дети, и инструкции, которые не давали им возможности глубоко задуматься, и тип работы, которую им придется выполнять, чтобы преуспевать."
TNTP получает более половины своего дохода от сборов с клиентов, которые школы платят за аренду своих услуг. Остальное составляют федеральные гранты и частная благотворительность. Организация также предлагает программы стажеров-преподавателей, программы обучения директоров и программу летней резиденции, присуждаемую учителям в наиболее востребованных областях.
Вы можете поддержать TNTP, подписавшись на его блог, электронную почту и пожертвовав.
Образовательный фонд работает над устранением пробелов в возможностях для цветных учащихся и учащихся из малообеспеченных семей.
Эд Траст фокусируется на проектах, ориентированных на равенство, ориентированных на данные и студентов, работая с педагогами, адвокатами и политиками.
Организация выявляет и сокращает разрывы в успеваемости на основе данных и продвигает политику, которая помогает повысить успеваемость учащихся на всех уровнях обучения, от дошкольного до среднего.
Образовательный фонд стремится предоставить доступ к сильным учителям и использовать оценки для колледжа и карьеры. Важнейшей областью внимания Эда Траста было улучшение доступа к высшему образованию для студентов из числа меньшинств.
По данным Американского совета по образованию, цветные студенты получают только 31,5% степеней бакалавра.
Образовательный фонд финансируется за счет фондов, контрактной работы и индивидуальных пожертвований.
Обучение вперед знает, что профессиональное обучение для педагогов является ключом к успеху в классе. Его видение заключается в лучшем обучении, более сильном лидерстве и улучшенных системах.
Чтобы достичь этого видения, Learning Forward обучает директоров, команды и персонал созданию культуры совершенствования.
Организация также активно поддерживает социальное и эмоциональное обучение студентов. Более того, Learning Forward позволяет учителям и школам ставить цели и следить за прогрессом.
Организация поощряет систему обучения тренеров в каждой школе, с которой она работает. Тренеры — ровесники учителей, которым они помогают. Learning Forward обучает тренеров обеспечивать высочайшее качество наставничества своим коллегам-учителям.
Learning Forward предлагает многоуровневые варианты членства, включая индивидуальные и районные варианты. Кроме того, он получает финансирование от фондов и корпоративных спонсоров.
У Академии Хана простая миссия: «обеспечить бесплатное образование мирового уровня для всех и везде».
Khan является некоммерческой организацией и предлагает академическую помощь по всему спектру отдельным учащимся, а также в партнерстве с учителями и школьными округами по всему миру.
Онлайн-академия сотрудничает с такими учреждениями, как НАСА, Музей современного искусства, Массачусетский технологический институт и другими, чтобы предоставлять студентам актуальную информацию в многочисленных областях контента. Программа Академии Хана начиналась как программа обучения на дому и теперь обслуживает миллионы людей по всему миру.
Курсы Хана помогают учащимся раннего возраста, а также взрослым в области математики, естественных наук, инженерии, вычислительной техники, искусства, гуманитарных наук, экономики и финансов. Они также оказывают поддержку при подготовке к экзаменам, поступлении в колледж, карьере и личных финансах.
Родители и учителя могут видеть, как ребенок преуспевает в конкретном предмете. Уникальная информационная панель отслеживает прогресс и предлагает способы улучшения. Khan Academy также делится исследованиями, которые показывают, что их ученики преуспевают в стандартизированных тестах и экзаменах, таких как SAT. Студенты могут начать курс, используя только веб-браузер. Курсы проходят самостоятельно, без подписки или платы.
Академия Хана финансируется донорами, включая частных лиц, фонды и корпорации.
Нижняя линия
Такие организации, как Jumpstart, TNTP, The Education Trust, Learning Forward и Khan Academy, каждый день работают над поддержкой учащихся всех возрастов. Они сталкиваются с трудными проблемами, но они создают выдающиеся и инновационные решения для школ, родителей и учащихся. Посетите их веб-сайты, чтобы узнать больше об их стратегиях и о том, как вы можете принять участие.
