Мелани Кандидат
123 Мейн-стрит
Энитаун, Калифорния 12345
555-555-5555
[email protected]
1 сентября 2018 г.
Давид Родригес
Директор по персоналу
Компания АВС
123 Деловая улица.
Деловой город, Нью-Йорк 54321
Уважаемый г-н Родригес,
Я хотел бы выразить большую заинтересованность в должности менеджера по подбору персонала, как указано на CareerBuilder.com. Я уверен, что мой 10-летний опыт создания команд профессионалов для Fortune 1000 компаний, а также мои сильные коммуникативные и межличностные навыки делают меня идеальным кандидатом на Положение.
Как опытный менеджер по подбору персонала, я нанял более 1000 претендентов на должности в десятках отделов, от стажеров до руководителей высшего звена. Часто я отвечал за отслеживание групп кандидатов, насчитывающих до 4000 человек. Этот опыт работы с тысячами кандидатов позволит мне успешно набирать и управлять кандидатами для вашей растущей компании.
В своем заявлении о приеме на работу вы указываете, что ищете менеджера по подбору персонала, способного эффективно отношения со всеми внутренними командами, чтобы адаптировать стратегии найма для каждого отдела и должности позиция.
Работая рекрутером в течение четырех лет в ИТ-компании XYZ, я отвечал за тесное сотрудничество с руководителями отделов разработки, эксплуатации, ИТ и управления персоналом. Мои сильные коммуникативные навыки позволили мне понять, что эти менеджеры искали в идеальных кандидатах. Постоянно общаясь с этими менеджерами на протяжении всего процесса найма, я успешно нанял 400 кандидатов и увеличил уровень удержания нанятых сотрудников на 20 процентов.
Я уверен, что мой многолетний опыт управления большими потоками кандидатов, мои сильные коммуникативные навыки и моя проверенная успешный опыт найма и удержания сотрудников делает меня сильным кандидатом на должность менеджера по подбору персонала в ABC Компания. Я приложил свое резюме и свяжусь с вами на следующей неделе, чтобы узнать, сможем ли мы найти время, чтобы поговорить вместе. Большое спасибо за ваше время и внимание.
Искренне,
Подпись (письмо на бумажном носителе)
Мелани Кандидат
Предмет: Должность менеджера по подбору персонала - Ваше имя
Уважаемый менеджер по найму!
Я пишу по поводу вакансии менеджера по подбору персонала, размещенной на Monster.com. Я считаю, что мой многолетний опыт рекрутера и последние шесть лет работы менеджером по подбору персонала в растущих технологических компаниях делает меня идеальным кандидатом на эту должность. Я доказал навыки межличностного общения и общения, которые позволили мне создать эффективную команду в различные технологические отделы, включая архитектурный, инженерный, ИТ, контроль качества, а также исследовательские и разработка.
В качестве менеджера по подбору персонала в PQZ Enterprises я нанимала кандидатов на должности во всех отделах на всех уровнях, от стажеров до руководителей высшего звена.
У меня есть опыт отслеживания групп соискателей, состоящих из тысяч соискателей. Мое знакомство с системами отслеживания кандидатов и стратегиями найма позволит мне удержать лучших специалистов для ваших сотрудников.
Я был бы признателен за возможность встретиться с вами, чтобы обсудить положительное влияние на ваш бизнес, которое я мог бы оказать благодаря своей способности нанимать нужных людей на нужные должности. Я приложил свое резюме для вашего обзора, и я с нетерпением жду ответа от вас.
Спасибо за ваше время и внимание.
С уважением,
Имя Фамилия
Контактная информация
Карли Заявитель
2000 Восточная улица, кв. 12
Олбани, Нью-Йорк 12345
(123) 555-1234
[email protected]
КАРЬЕРНАЯ ЦЕЛЬ
Менеджер по подбору персонала с восьмилетним опытом управления бюджетами на подбор персонала в миллионы долларов. успешно формирует команды профессионалов, особенно в области информационных технологий и медико-биологических наук, ищет должность с высшим рекрутинговая фирма.
ОСНОВНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Разработана и внедрена онлайн-система отслеживания кандидатов, которая успешно наняла более 800 специалистов.
- Увеличение коэффициента удержания наемных сотрудников в среднем на 20 процентов.
- Хорошие навыки межличностного общения; наладил контакты во многих ведущих компаниях.
- Иметь успешный опыт подбора и обучения персонала.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
РЕКРУТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ XYZ, Стэмфорд, Коннектикут
Старший рекрутер, Сентябрь 2016 г. – настоящее время
Поддерживайте постоянные отношения с несколькими компаниями из списка Fortune 1000, помогая каждой фирме заполнять десятки руководящих должностей высшего уровня.
- Успешно нанял более 400 специалистов в области чистых технологий и науки.
- Обеспечить коучинг и обучение лидерству 20 помощников по подбору персонала и их менеджеров по работе с клиентами.
- Разработано учебное пособие для новых сотрудников, которое было принято фирмой в качестве учебного пособия для всех новых сотрудников.
ИТ-КОМПАНИЯ, Олбани, Нью-Йорк
Менеджер по подбору персонала, май 2010 г. - сентябрь 2016 г.
Набраны и укомплектованы все отделы, включая разработку, эксплуатацию, ИТ и отдел кадров.
- Административный рекрутинговый бюджет в размере 500 000 долларов США позволил компании сэкономить 10% благодаря эффективным рекламным стратегиям.
- Разработана и поддерживается онлайн-система отслеживания кандидатов.
- Проведение презентаций по подбору персонала на Северо-Востоке и разработка пакетов трудоустройства для успешного привлечения идеальных сотрудников.
ОБРАЗОВАНИЕ
Бакалавр политологии (май 2010 г.); Средний балл 3.9
Университет ABC, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Список декана; Окончила с отличием
Когда вы посещаете сайт, Dotdash Meredith и его партнеры могут сохранять или извлекать информацию в вашем браузере, в основном в виде файлов cookie. Файлы cookie собирают информацию о ваших предпочтениях и ваших устройствах и используются для того, чтобы сайт работал так, как вы ожидать, чтобы понять, как вы взаимодействуете с сайтом, и показывать рекламу, ориентированную на ваши интересы. Вы можете узнать больше о нашем использовании, изменить настройки по умолчанию и отозвать свое согласие в любое время с вступлением в силу на будущее, посетив Настройки файлов cookie, который также можно найти в футере сайта.
