Определения безработных и занятых довольно просты. Если вы безработный, у вас нет работы (и вы хотите ее иметь), а наличие работы означает, что она у вас есть. Неполная занятость, однако, немного сложнее и отличается от безработицы.
Ключевые выводы
- Когда вы работаете неполный рабочий день, вы работаете ниже своих возможностей, что может означать работу меньшего количества часов или работу, которая не позволяет в полной мере использовать ваши навыки и опыт.
- Есть несколько признаков того, что вы заняты неполный рабочий день, в том числе зарабатываете гораздо меньше денег, чем ожидалось, вам скучно или вы работаете меньше часов.
- Существует множество вариантов, которые можно рассмотреть, чтобы улучшить свои возможности трудоустройства.
- Настойчивость является ключевым фактором. Помните, что все, что вам нужно, это одна работа, которая идеально подходит для перехода от неполной занятости.
Что значит быть безработным
Когда вы работаете неполный рабочий день, вы работаете ниже своих возможностей — это может означать меньше часов, чем вам хотелось бы, или работу, которая не использует все ваши навыки, опыт и образование.
Для сотрудника это не очень благоприятное место. Неполная занятость может означать не только более низкую заработную плату, но и выполнение работы, которую вы считаете скучной или не приносящей удовлетворения.
Трудно точно определить, сколько людей работают неполный рабочий день. Например, Бюро трудовой статистики, которое старательно ведет статистику по другим вопросам, связанным с работой, не отслеживает ее. Однако, согласно одной оценке, четверо из 10 работников, работающих неполный рабочий день, могут быть заняты неполный рабочий день.
Если вы сами частично заняты, у вас может быть чувство вашей ситуации. Но иногда это не всегда очевидно.
Вот некоторые из распространенных подсказок о том, что человек занят неполный рабочий день, и стратегии, которые помогут вам достичь желаемого статуса занятости.
Вы зарабатываете намного меньше денег, чем ожидали
Некоторые роли просто плохо оплачиваются, но проведите небольшое исследование. Если ваша должность обычно приносит более высокую заработную плату там, где вы живете, что-то пошло не так.
Исправление
Взгляните на веб-сайты, которые отслеживают заработную плату и предлагают калькуляторы заработной платы, такие как Salary и Glassdoor, чтобы получить представление о том, какую оплату вы должны ожидать.
Если вы обнаружите, что ваша зарплата ниже рыночной, сообщите об этом. Ежегодный обзор — прекрасная возможность. Кроме того, подумайте о том, чтобы подать заявку на должности, которые приносят зарплату, которую вы ожидаете.
Ваша квалификация выше, чем требует роль
Если для работы требуется аттестат о среднем образовании, но вы уже закончили аспирантуру, то, скорее всего, вы безработный.
Конечно, стоит иметь в виду, что иногда ценности или приоритеты людей меняются. Например, человек может посещать юридический факультет только для того, чтобы понять, что ему не нравится заниматься юридической практикой и он предпочитает выгуливать собак. Этот человек может выглядеть частично занятым на бумаге, но он может так не чувствовать.
Если у вас есть навыки, которые вы хотели бы использовать на работе, но вам не предоставили возможности продемонстрируете свое мастерство работы с электронными таблицами, умение работать в команде или любой другой навык, вы, вероятно, неполная занятость.
Исправление
Это момент, когда вы можете проверить себя. Довольны ли вы этой ролью, несмотря на то, что технически у вас есть квалификация, которая позволила бы вам работать в другом месте? Если да, то ничего не исправить.
Но если вы чувствуете себя нереализованным и чувствуете, что ваши таланты — и студенческие кредиты — тратятся впустую, ищите работу, которая лучше соответствует вашей квалификации. В зависимости от рынка труда это может быть сложной задачей.
Старайтесь каждый день выполнять от одной до двух задач, связанных с поиском работы, например:
- Обновление вашего резюме
- Обновление вашего профиля LinkedIn
- Обращение к связям для информационных интервью
- Используйте сайты поиска работы, чтобы найти работу, соответствующую вашей квалификации
- Практика ответов на распространенные вопросы на собеседовании
Потратьте время на то, чтобы персонализировать сопроводительное письмо для каждой роли, так как это может иметь большое значение в том, как к нему относятся менеджеры по найму.
Также стоит искать возможности использовать свои навыки в текущей роли. Например, если вы специалист по маркетингу и работаете в розничной торговле, вы можете обратиться своему руководителю, чтобы спросить, заинтересованы ли они в том, чтобы вы делились стратегиями, чтобы помочь привлечь больше клиенты.
Ты устал
Если вы обнаружите, что часто смотрите на часы только для того, чтобы обнаружить, что прошло очень мало времени с тех пор, как вы в последний раз украдкой заглянули и в целом чувствуете скуку на своей работе, это признак того, что вы, возможно, жаждете роли, которая является более сложной и вовлечение.
Самое худшее в том, что вы чувствуете себя немотивированным и неудовлетворенным на работе, заключается в том, что это может истощить вашу энергию, не давая вам предпринять шаги, которые могут привести к более подходящей работе.
Конечно, всем иногда бывает скучно на работе. Есть причина, по которой термин «воскресные страшилки» так популярен — многие люди не хотят идти на работу. Но если вы действительно боитесь ходить на работу или находите, что дни всегда длинный и всегда утомительно, это признак того, что роль действительно не подходит.
Исправление
В некоторых случаях в вашей текущей компании могут быть более привлекательные обязанности. Возможно, вам просто нужно поднять руку и сообщить руководителям, что вы готовы к новым вызовам и ответственности. Также возможно, что в этой роли просто больше нечего делать, и в таком случае пора искать что-то новое.
Если вы не знаете, с чего начать, рассмотрите возможность организации информационных интервью с людьми, которые работают в отраслях или на должностях, которые, по вашему мнению, могут лучше соответствовать вашим интересам.
Вам не хватает часов
Если вы работаете почасово, математика проста: чем больше часов вы работаете, тем больше денег вы заработаете. Работодатели могут ограничивать часы работы по многим причинам, в том числе из-за нежелания предоставлять работникам льготы или из-за нехватки работы.
В этой ситуации вы можете обнаружить, что вам приходится работать на нескольких работах неполный рабочий день и иметь дело с напряженным графиком, чтобы работать достаточно часов, чтобы оплачивать свои счета.
Исправление
Во-первых, подтвердите, доступно ли больше часов на вашей работе. Как говорится: «Не просишь — не получишь». Всегда возможно, что ваш работодатель просто не знал, что вы хотите работать больше часов, и с радостью внесет вас в график дополнительных смен.
Если на вашей работе нет свободных часов, начать охоту для роли, которая предлагает вам часы, которые вы хотите или в которых нуждаетесь.
Другие способы справиться с неполной занятостью
Очень часто неполная занятость является обстоятельством, которое вы не можете контролировать. Рынок труда может быть тесным. У вас может быть узкоспециализированный навык, который не пользуется большим спросом. Или вы можете столкнуться с необходимостью иметь несколько подработок без предложений на полный рабочий день.
Любой из этих сценариев был бы глубоко разочаровывающим. Не будучи бойким и не утверждая, что легко перейти от неполной занятости к занятости, вот несколько тактик, которые можно попробовать:
Говорите на работе. Если ваш руководитель не знает, что вы хотите сделать больше, будь то больше часов работы или больше обязанностей, обязательно поднимите руку и сообщите ему об этом. Это потенциально может привести к возможностям.
Сеть. Нет смысла молчать о том, что вы хотите другую работу, которая лучше соответствует вашим навыкам. Пусть люди в вашей жизни знают, что вы ищете в своей следующей роли. Это означает упоминать об этом во время светской беседы после религиозной службы или когда вы сталкиваетесь с кем-то, идущим домой из продуктового магазина. Сеть не должна быть пугающей.
Посещайте ярмарки вакансий, сетевые мероприятия, конференции и т. д., чтобы общаться с людьми в той области, в которой вы хотите работать. Информационные интервью также могут быть отличным способом наладить связи.
Продолжайте подавать заявки. Неполная занятость может сильно обескураживать. После длительных периодов времени на работе, которая не приносит удовлетворения или не полностью соответствует вашим финансовым потребностям, вам может начать казаться, что эта работа — ваш единственный вариант.
