Вопросы, которые следует задать интервьюеру на собеседовании с учителем

Когда вы проходите собеседование на работу учителем, очень вероятно, что ваш интервьюер спросит: «Итак, какие вопросы у вас есть ко мне?»

Поскольку этот запрос очень распространен, приходите на собеседование, задав вдумчивые вопросы. Правильные вопросы сделают две вещи: они покажут, что вы заинтересованы в работе, и они помогут вам решить, подходите ли вы для работы и школы.

Узнайте, почему интервьюеры почти всегда проверяют, есть ли у вас какие-либо вопросы, и почерпните идеи для тех, которые вы можете задать.

Что хочет знать интервьюер

Интервьюеры могут получить реальное представление о том, кто вы, а также о ваших приоритетах, из вопросов, которые вы задаете.

Например, если вы зададите вопрос об отпуске, интервьюеры могут подумать, что вы больше сосредоточены на отдыхе, чем на обучении. Или, если вы зададите вопрос, ответ на который можно легко найти на веб-сайте школы, ваш интервьюер может задаться вопросом, не нужно ли вам много держать за руку.

Помимо того, что вы узнаете больше о себе, ваш ответ также покажет, подготовились ли вы к интервью.

Советы по задаванию вопросов интервьюеру

Получите советы о том, как выбрать правильные вопросы, и просмотрите примеры вопросов, которые помогут вам задуматься.

Составьте список заранее

Перед тем, как прийти на собеседование, составьте список вопросов. Это подготовит вас к неизбежному вопросу: «У вас есть вопросы ко мне?»

Спросите о школьной культуре

Одной из тем, о которой вы захотите задать вопросы, является школьная культура.

Задавать вопросы о том, как учителя взаимодействуют друг с другом, каков типичный день учителя. нравится или другие вопросы о школьной среде помогут вам решить, подходит ли школа для ты.

Избегайте очевидных вопросов

Прежде чем задавать вопросы, изучите школу, чтобы не спрашивать ничего, что четко указано на веб-сайте. Вы хотите показать, что выполнили домашнее задание, поэтому не задавайте очевидных вопросов.

Избегайте любых вопросов о том, что вы получите от работы, включая вашу зарплату, льготы и свободное время. Не просите никаких особых одолжений, таких как дополнительные выходные или более поздний срок начала работы.

Вы не хотите сосредотачиваться на себе и своих собственных потребностях. Вместо этого используйте этот разговор, чтобы проанализировать, подходите ли вы и школа.

Спросите о нескольких темах

Не зацикливайтесь слишком сильно на одном предмете.

Если вы сосредоточитесь на одной теме, интервьюер может подумать, что вы особенно нервничаете по этому поводу. Например, если вы будете задавать вопросы только о структуре дисциплины в школе, работодатель может подумать, что вы не уверены в своих навыках управления классом.

СОВЕТ: Задавайте вопросы по разным вопросам, чтобы показать, что вы пытаетесь лучше понять школу в целом.

Докажите, что вы выполнили домашнее задание

Директора и / или комитеты по найму в школьных советах часто бывают поражены, когда проводят собеседование на работу. кандидатов, которые абсолютно ничего не знают о своем школьном округе или его миссии и заявили цели.

Зайдите в Интернет и узнайте как можно больше о философии/мандате школьного округа в области образования, его заявлении о миссии и заявленных целях и задачах; они будут изложены на веб-странице школьного округа. Затем сформулируйте несколько вопросов, чтобы получить больше информации о его ключевых программах и инициативах. Вот пример:

Мне было интересно узнать о «подходе одной школы», который школьный округ Джонсвилля инициировал в прошлом году, чтобы усилить внимание к справедливости, разнообразию и инклюзивности. Не могли бы вы рассказать мне больше о том, как учителя вашей школы внедрили этот подход в свои классы?

Вопросы, которые следует задать интервьюеру

Спросите о работе

• Почему эта позиция открыта?
• Можете ли вы сказать мне, какие качества вы ищете в учителе на эту должность?
• Как проходит обычный день учителя на этой должности?

Узнайте о поддержке

• Есть ли у вас программа наставничества для новых учителей?
• Насколько поддерживает округ непрерывного образования преподавателей?
• Как культура между учителями в школе? Есть ли возможности для профессионального и социального взаимодействия между коллегами?

Студенты и класс

• Сколько учеников в среднем классе?
• Как бы вы охарактеризовали студенческий контингент?
• Какие типы техники доступны в ваших классах?

Спросите о школе

• Какие задачи стоят перед вашей школой в этом году?
• Какие цели вы ставите перед школой в этом году?
• Какие цели стоят перед районом в этом году?
• Какие проблемы стоят перед районом на этом этапе?
• Что, по вашему мнению, является самой сильной стороной школы?
• Считаете ли вы, что в вашей школе есть области, которые нуждаются в улучшении?

Проверить в сообществе

• У вас есть активная родительская группа?
• Считаете ли вы большую поддержку вашей школы со стороны общества в целом?

Узнайте о дисциплине

• Какой план школьной дисциплины у вас есть?
• Какие меры по борьбе с травлей вы принимаете в школе и округе?

Как получить максимальную отдачу от ваших вопросов

Потратьте время, чтобы подготовиться к ответу на вопрос «У вас есть вопросы?» когда интервьюер спрашивает, что, как вы знаете, он или она будет.

Если вы не знакомы с местностью, обязательно изучите ее. Школьный веб-сайт будет важен, но также проверьте страницу Торговой палаты и некоторые демографические данные в этом районе.