В большей части индустрия финансовых услуг, с распространением вице-президентов, варианты этого должность были созданы для обозначения высокопоставленных вице-президентов. Названия должностей и условности, которые их окружают, могут сильно различаться в разных фирмах, особенно в сфере безопасности и банковском деле. Фактически, некоторые фирмы могут вообще не предлагать звание первого вице-президента. Но традиционно первый вице-президент — также называемый первым вице-президентом или FVP — является одним из них, обычно встречающимся в брокерской деятельности, ценных бумагах и инвестиционная деятельность банков фирмы. Первый вице-президент обычно руководит небольшой, но особенно важной группой других сотрудников.
Первый вице-президент может быть титулом признания, полученным в результате продвижения по службе, а не в результате продвижения на более высокую ступень управленческой лестницы фирмы. Другие фирмы могут размещать эту должность выше или ниже в своей управленческой иерархии, чем их коллеги в отрасли, по сравнению с другими вариантами звания вице-президента.
Эквивалентность между работами
Признательные звания не обязательно связаны с вашим местом в иерархии вашей фирмы, коллеги в организационной структуре могут иметь звания разного престижа. Например, контролер подразделения в матричных отношениях подчинения с корпоративным финансовым директором (сплошная линия). и руководитель подразделения (пунктирная линия), вероятно, будет иметь его или ее титул признания, определяемый корпоративным ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР. Между тем, его или ее коллеги в подразделении, состоящем из глав различных бизнес-подразделений, будут иметь титулы, установленные главой подразделения. Таким образом, у вас может быть случай, когда, например, финансовый директор подразделения носит звание первого вице-президента, в то время как коллеги, являющиеся руководителями бизнес-подразделений, будут иметь более высокие звания старшего вице-президента.
Понижения
Хотя политика разных фирм может различаться, обычно после того, как кому-то было присвоено определенное признание, он или она сохраняет его даже после понижения в должности. В реальном случае у финансового директора подразделения были серьезные текущие разногласия с корпоративным финансовым директором, из-за которых он впал в немилость и был заменен. Пользуясь большим уважением у главы подразделения, с которым у него были прерывистые отношения подчинения в качестве финансового директора подразделения, он был вынужден согласиться на работу на одну ступень ниже. Он стал менеджер по продукту подотчетен одному из руководителей бизнес-подразделения, который раньше был одним из его коллег, в то время как он был финансовым директором подразделения. Однако он сохранил за собой звание первого вице-президента, что на самом деле больше соответствовало его новой должности, чем прежней.
В примечании к этому делу корпоративный финансовый директор был одержим управленческая отчетность форматы и красочная графика. Финансовый директор подразделения этого не делал, поскольку его больше заботила точность и актуальность представленных в нем данных. Когда корпоративный финансовый директор настаивал на включении в свои отчеты вводящих в заблуждение и непродуманных статистических данных и не был достаточно проницателен, чтобы уловить ясные и убедительные аргументы против них, что предлагал его подчиненный, это стало причиной большого разочарования последнего и привело к очень натянутым отношениям, закончившимся его изгнание.
