Что общего у этих ведущих молодых предпринимателей? Одинаковый черты, которые всегда были у строителей великого бизнеса:
- Определение
- Самоуверенность
- Готовность рисковать
- Способность перехватить инициативу
- Упорство
- конкурентоспособность
- Уверенность в себе
- Сильная потребность в достижении
Возьмите вышеперечисленные характеристики и сопоставьте их с отличной бизнес-идеей, и у вас есть рецепт для успеха, как следующие молодые предприниматели, все мультимиллионеры и миллиардеры, продемонстрировано:
Марк Цукерберг (1984 г.р.) - Facebook
Отрасль: Интернет-контент и информация.
Основан: 2004.
Штатные сотрудники: > 30 000.
Рыночная капитализация: ~ $450 млрд.
Как соучредитель и генеральный директор Facebook Марк Цукерберг — король молодых предпринимателей. После разработки Фейсбук в гарвардском сообществе он оставил университет на втором курсе, чтобы работать полный рабочий день над распространением Facebook на мировую аудиторию, а остальное уже история.
Цукерберг владеет примерно 25 процентами акций Facebook, что дает ему приблизительную чистую стоимость более 80 миллиардов долларов и делает его одним из 10 самых богатых людей в мире.
Совет молодым предпринимателям: «Найдите то, чем вы очень увлечены».
Джон Коллисон (1990 г.р.) - Полоса
Отрасль: Программное обеспечение - Онлайн-платежи
Основан: 2010.
Штатные сотрудники: > 1300.
Предполагаемый годовой доход: > 500 миллионов долларов США (частный)
Бросив колледж, уроженец Ирландии Джон Коллисон и его брат Патрик основали Полоса в 2010 году с целью произвести революцию в сфере цифровых платежей.
После получения начального финансирования от венчурных инвесторов, таких как Илон Маск, Stripe быстро превратилась в одну из крупнейших компаний по обработке мобильных платежей, которая может похвастаться такими клиентами, как Люфт и Shopify наряду с партнерскими отношениями с Visa, Apple, Facebook и Twitter.
К 2016 году братья Коллисон стали самыми молодыми миллиардерами в мире, которые сделали себя сами. По состоянию на 2018 год Stripe оценивалась более чем в 19 миллиардов долларов.
Джон Коллисон приписывает успех Stripe сотрудникам:
«Нет ни малейшего шанса, что мы были бы здесь без тяжелой работы сотен сотрудников, создающих Stripe».
Эван Шпигель (1990 г.р.) и Бобби Мерфи (1988 г.р.) - Snap Inc (Snapchat)
Отрасль: Интернет-контент и информация.
Основан: 2010.
Штат сотрудников, занятых полный рабочий день: > 2800.
Рыночная капитализация: ~ $16,7 млрд.
Эван Шпигель и Бобби Мерфи являются соучредителями Snap Inc., компании по производству фотоаппаратов, которая управляет службой обмена фотосообщениями, известной как Снапчат.
Идея Snapchat пришла в голову Шпигелю еще во время учебы в Стэнфордском университете, где он познакомился с Бобби Мерфи. Эвану Шпигелю 28 лет, его состояние оценивается в 3 миллиарда долларов.
Некоторые советы Шпигеля для достижения успеха:
- «Найдите область специализации, что-то, что вы умеете делать очень хорошо, и станьте в ней лучшим».
- «Самое главное — действительно получать удовольствие и получать удовольствие от процесса — ведь если вы действительно не получите радость от количества рост требуется — как для человека, так и для вашего бизнеса — это действительно может выжечь вас».
Араш Фирдоуси (1985 г.р.) и Дрю Хьюстон (1983 г.р.) – Dropbox
Отрасль: Программное обеспечение - Инфраструктура.
Основан: 2007.
Штат сотрудников, занятых полный рабочий день: > 1800.
Рыночная капитализация: ~ $16,7 млрд.
Хьюстон и Фирдоуси были студентами Массачусетского технологического института, когда им пришла в голову идея облакона основе службы обмена файлами и хранения.
После запуска Дропбокс в начале 2007 года они решили переместить компанию в Сан-Франциско позже в том же году, а в 2018 году запустили первичное публичное размещение акций, в результате которого компания была оценена более чем в 9 миллиардов долларов. Сейчас у Dropbox более 500 миллионов зарегистрированных пользователей, а годовой доход составляет более 1 миллиарда долларов.
Цитаты Дрю Хьюстон для начинающих предпринимателей:
«Никто не рождается генеральным директором. Это приобретенный набор навыков, и, более того, этому вы учитесь на работе. Так что каждый в какой-то момент по определению становится генеральным директором впервые».
Кайли Дженнер (1997 г.р.) - Kylie Cosmetics
Отрасль: Косметика.
Основан: 2015.
Штатные сотрудники: > 300.
Предполагаемый годовой доход: ~ 330 миллионов долларов.
Кайли Дженнер, в первую очередь известная как телеведущая, модель и светская львица, стала очень успешным бизнесменом как владелица и основательница Кайли Косметикс.
Благодаря финансированию своей модельной деятельности Дженнер в 2015 году запустила линию косметики, которая сразу же стала успешной. Компания быстро нарастила производство и за первые 18 месяцев работы получила более 420 миллионов долларов дохода.
Продукция Kylie Cosmetics продается исключительно через веб-сайт и мобильное приложение Kylie Cosmetics.
По состоянию на 2018 год собственный капитал Кайли Дженнер оценивался примерно в 900 миллионов долларов, что при дальнейшем успехе может сделать ее самым молодым миллиардером, добившимся успеха самостоятельно.
Вивек Рамасвами (1985 г.р.) - Roivant Sciences / Axovant Sciences
Отрасль: Биотехнология.
Основан: 2014.
Рамасвами является основателем и генеральным директором Roivant Sciences, биофармацевтической компании, финансируемой частным капиталом, которая занимается содействием быстрой разработке перспективных кандидатов на лекарственные препараты поздней стадии.
В 2014 году Рамасвами также создал Axovant Sciences как дочернюю компанию Roivant Sciences. Axovant разрабатывает методы лечения болезни Альцгеймера и деменции. Первичное публичное размещение акций (IPO) Axovant в 2015 году привлекло 360 миллионов долларов.
После окончания с отличием Гарварда Рамасвами получил степень доктора права в Йельской школе права. Его состояние оценивается примерно в 600 миллионов долларов.
Взгляды на предпринимательство в Америке:
«Предпринимательство — это основа того, чем является Америка. Он был ответственен за то, чтобы вести эту страну в прошлые годы, и будет вести ее вперед и в будущем. Сдвиг предпринимательского возраста в сторону более молодой возрастной группы указывает на потенциальный всплеск в будущем, поскольку эти молодые, амбициозные предприниматели приобретают больше опыта».