Обдумываете идею управления группой? Взяв бразды правления в свои руки музыкант Это может быть масса удовольствия, но это также может быть и сложная работа, требующая одновременного выполнения множества различных задач. Проще говоря, менеджер группы — своего рода пастырь группы.
Типичным примером менеджера группы был Брайан Эпштейн, который еще в 1961 году открыл в Ливерпуле небольшую группу под названием The Beatles. Он верил в их талант и потенциал с самого начала и помог им добиться международного успеха.
Современный менеджер группы будет носить много шляп. Обычно он или она будет работать как над творческим направлением, так и над деловой стороной группы. В некоторых случаях звукозаписывающая компания назначает группе менеджера, в других случаях менеджер работает непосредственно на группу. В зависимости от масштаба деятельности менеджера (есть ли у него персонал и т. д.), менеджер может обслуживать более одного клиента одновременно. Но некоторые предпочитают работать только с одной группой.
Каким менеджером группы ты хочешь быть? Вот несколько навыков, которые вам следует иметь и развивать, если вы хотите управлять группой.
Оттачивание навыков работы с людьми
Майк Виндл / Сотрудники / Getty Images
Особенно на начальном этапе руководство группы требует большого количества холодных звонков и предложений возможностей. Вам придется общаться, быть готовыми проявлять настойчивость, когда люди не отвечают на ваши звонки, и в целом чувствовать себя комфортно, общаясь с новыми людьми. Как менеджеру, вам придется немного поработать в бизнесе, поэтому, если мысль о том, чтобы снова и снова звонить промоутеру, пока он, наконец, вас не выслушает, не привлекает, менеджмент может оказаться для вас не лучшим вариантом.
Быть ответственным
Уоринг Эбботт / Автор/ Getty Images
Как менеджер группы, вам придется присутствовать в некоторых довольно веселых моментах, в том числе в тех случаях, когда предполагается, что работа продолжается. Ваша работа всегда следить за тем, чтобы работа была выполнена, даже если у группы сейчас бурные времена.
Вы должны убедиться, что все встают, когда им нужно: на интервью, шоу, саундчеки, загрузкии все остальное, и вам нужно убедиться, что группа сядет в автобус, когда им нужно. Другими словами, кто-то должен быть взрослым. Вы должны быть готовы стоять на своем и не переусердствовать.
Изучение музыкальной индустрии
Некоторые из величайших менеджеров групп полностью обучались бизнесу на лету. Но вы должны обладать достаточными знаниями о музыкальном бизнесе, чтобы знать, какие возможности использовать для своего артиста.
Понять основы, например, что такое лейбл и что он делает, что такое агент есть и делает, что промоутеры делать, что делают PR-компании и так далее. Читайте об отрасли, будьте в курсе тенденций и никогда не уклоняйтесь от того, чтобы попросить объяснений, помощи или совета, когда это необходимо.
Обработка нескольких заданий для новой группы
Большинство должностей требуют некоторого жонглирования, но менеджмент группы находится в отдельной лиге. Это особенно актуально, когда вы работаете с группой, которая находится на ранних стадиях своей карьеры и еще не имеет собственной команды. Когда есть агент, занимающийся бронированием, лейбл или дистрибьютор, занимающийся продажами, PR-компания работая с прессой, радио и т. д., вы сможете следить за тем, чтобы все общались и выполняли свою работу. До этого вы будете пытаться собрать команду, выполняя всю ее работу самостоятельно. Это суматошно, и нельзя позволять чему-то одному оставаться на обочине слишком долго.
Быть нейтральной стороной в спорах между группами
У участников группы есть разногласия. Как менеджер, вы не можете оказаться посередине, даже если с некоторыми участниками у вас более близкие отношения, чем с другими. Вам необходимо сохранять позицию, при которой каждый в группе чувствует, что может прийти к вам со своими проблемами и идеями, и что вы его выслушаете. Не играйте в фаворитов.
Вам нужно будет держать личные чувства под контролем и дистанцироваться от внутренней драмы, которая иногда может случиться в группе.
