Большинство писатели-фрилансеры знают, что им следует проверить "Писательский рынок", когда они решают, к какому редактору обратиться после того, как выбрали конкретную публикацию для своей работы. Но жизнь случается, и должности и звания меняются. Это особенно актуально в развивающемся мире издательского дела.
Понимание названий редакционных сотрудников поможет вам понять, куда направить запрос, и обойти конкурентов. Но имейте в виду, что многие из этих названий непостоянны. Сама работа, а также возложенные на нее обязанности могут различаться в зависимости от компании. И не все компании нанимают всех этих редакторов.
Редактор закупок
Редактор отдела закупок отвечает за приобретение контента. Если более конкретная информация не доступна в шапке компании или на веб-сайте издания, обычно вы хотите задать вопрос именно этому редактору. Название чаще всего ассоциируется с книгоиздательской индустрией, но во многих крупных журналах также есть редактор, специально ответственный за приобретения.
Редактор заданий
Эта позиция чаще ассоциируется с написанием новостей. Редактор заданий руководит письменными и исследовательскими заданиями и/или занимается вопросами освещения. Этот редактор вряд ли будет читать или отвечать на вопросы в журнальной обстановке.
Редактор статей
Этот редактор непосредственно отвечает за контент и может отвечать за ответы на запросы. Вообще говоря, редактор статей обеспечивает единообразие чтения и соблюдение тем или фирменного стиля статей журнала.
Помощник редактора
Редактор, занимающий эту должность, поддерживает и помогает другим редакторам, например редактору статей. Ее обязанности могут сильно различаться в зависимости от публикации. Они могут варьироваться от канцелярских дел до выполнения тех же задач, что и помощник редактора. Она могла или не могла быть в состоянии ответить на вопросы.
помощник редактора
Это сотрудник редакции среднего и высшего звена, который поддерживает главного редактора или главного редактора. Он занимается всеми тонкостями повседневной работы журнала, если у издания нет главного редактора, и может помогать главному редактору, если он есть. Этот редактор, скорее всего, будет отвечать за ответы на предложения фрилансеров.
Содействующий редактор/редактор по особым поручениям
Эта должность принадлежит высокопоставленному и обычно известному писателю/соавтору, неоднократно писавшему для журнала. Поскольку этот человек технически не является сотрудником, он обычно не имеет возможности принять ваш запрос.
Редактор отдела/функций
Этот редактор отвечает за один конкретный отдел журнала, а иногда и за повторяющийся раздел или колонку, особенно в крупных изданиях. Возможно, она сможет ответить на предложения, если они ориентированы на ее конкретную нишу.
Главный редактор
Это человек, отвечающий за ежедневную деятельность издания. Главный редактор, скорее всего, будет принимать и обрабатывать запросы и предложения в некоторых публикациях.
Исполнительный редактор/главный редактор
Этот главный руководитель занимается общим продуктом журнала, а также может участвовать в деловой/финансовой стороне. Те, кто занимает эту должность, не являются подходящими редакторами для опроса, хотя исключение может существовать для небольших изданий, таких как местные журналы или газеты. Эти исполнительные редакторы или главные редакторы с большей вероятностью будут участвовать в повседневной редакционной работе над содержанием публикации.
Собираем все вместе
Некоторые из этих редакционных должностей могут занимать более одного человека. Для крупных изданий нет ничего необычного в том, что они нанимают более одного редактора отдела. В этом случае постарайтесь сузить свои усилия до того, кто обычно работает с такими материалами, как ваш. Даже если ваше предположение не совсем верно, она может направить вас на нужную вечеринку, если ей нравится и нравится ваша работа.
Используйте социальные сети. Провести исследования. Посетите страницы издателей, чтобы получить актуальную информацию о последних событиях и кадровых изменениях. Обычно это стоит больше денег и занимает у издателей и журналов гораздо больше времени на обновление своих веб-сайты, и часто первую порцию информации такого типа можно найти в Twitter или Facebook.
Не отправляйте свою работу в несколько изданий одновременно, и это обязательно нужно сделать. нет отправьте его нескольким внутренним редакторам, потому что вы не совсем уверены, к кому обращаться. По сути, вы говорите, что у вас нет особого доверия ни к своей работе, ни к получателю, если станет известно, что она не единственная, кто получил ваше предложение. И что бы вы ни делали, убедитесь, что имя редактора написано правильно.
Следование
ОК, вы все сделали правильно. Прошло время, а вы не получили никакого ответа. Пришло ли время двигаться дальше? Да и нет.
Проследите хотя бы один раз. Если вы не получите ответа во второй раз, определенно пришло время предложить эту работу кому-нибудь еще. То же самое произойдет, если вы получите вялый, уклончивый ответ. Теперь вы можете отправить работу куда-нибудь еще, хотя вам следует быть осторожными, приближаясь к кому-то еще в том же доме по уже упомянутым причинам.
Но возможно, что выбранный вами редактор просто засыпан снегом. Возможно, ему действительно нравится ваша работа, но у него еще не было достаточно времени, чтобы заняться ею. Проверьте календарь компании — обычно вы можете найти что-то подобное на ее веб-сайте или на обновленной странице в социальной сети. Посмотрите, что происходит. Если вы бьете его в особенно загруженное время, сделайте глубокий вдох, подождите некоторое время, а затем снова протяните руку. Затем иди дальше, если ты все еще ничего не слышишь.
