Функция районного менеджера заключается в надзоре за общей работой розничных магазинов на закрепленной территории или в районе. Региональному менеджеру поручено обеспечить бесперебойную работу различных розничных магазинов и достижение целей продаж. Менеджеры отдельных магазинов обычно проходят собеседование и нанимаются региональным менеджером. Эта должность обычно подчиняется высшему руководству компании.
Районные менеджеры обычно нанимаются из числа наиболее эффективных розничных магазинов. Знание компании и того, как все работает на уровне магазинов, является хорошей подготовкой для тех, кто собирается контролировать несколько магазинов. Чтобы быть эффективным руководителем района, помимо некоторой управленческой подготовки, необходимо обладать отличными навыками работы с людьми. Коммуникация жизненно важна для человека, который будет контролировать и управлять множеством людей в разных магазинах.
Основные обязанности районного менеджера
Эффективные региональные менеджеры — это хорошо обученные торговцы, хорошо разбирающиеся в эстетике розничной торговли и клиентах. Они обладают сильными аналитическими способностями и хорошо решают проблемы. Районные менеджеры нанимают, обучают и развивают свои управленческие команды. Другие обязанности включают обеспечение удовлетворенности клиентов и качества продукции в масштабе всего округа. одновременно управляя финансовыми показателями территории и обеспечивая безопасность и защищенность в пределах округ.
Это может включать в себя помощь менеджерам магазинов в найме и в какой-то момент может привести к увольнению менеджера магазина, если компания сочтет это необходимым.
Поскольку региональный менеджер отвечает за большую географическую территорию, его работа обычно предполагает изрядное количество поездок, как минимум несколько раз в неделю. Любой, кто хочет стать районным менеджером, должен быть способен проводить долгие часы в дороге или в воздухе, в зависимости от размера своей территории.
Опыт работы, необходимый для работы региональным менеджером
Проверенная история управление розничной торговлей опыт, желательно опыт работы в нескольких подразделениях, является хорошей подготовкой для этой должности. Районные менеджеры должны иметь возможность анализировать финансовые отчеты и принимать решения на основе этой информации. Отличные лидерские, межличностные и организационные навыки также являются важнейшими качествами для человека, который хочет стать районным менеджером. Будет трудно выполнять работу, не умея быстро думать и уметь разрешать конфликты на рабочем месте. В идеале, региональный менеджер должен быть знаком с географическим регионом, который он будет курировать, или иметь возможность потратить время на его изучение, прежде чем вступить в должность.
Как и в случае с большинством должностей в сфере розничной торговли, основным требованием к образованию является наличие диплома средней школы или GED. На более авторитетных должностях высшее образование в области бизнеса или тесно связанной области может заменить часть требуемого опыта.
Компенсация варьируется для региональных менеджеров
Базовая зарплата будет варьироваться в зависимости от местоположения и количества магазинов в округе. Она может сильно различаться в зависимости от компании, но хорошая примерная компенсация будет находиться в диапазоне от 45 000 до 80 000 долларов. Районные менеджеры обычно получают служебный автомобиль, командировочные расходы, медицинские льготы и иногда помощь в переезде, если им необходимо переехать для выполнения работы. Бонусы за производительность — это общепринятые стимулы, но они различаются в зависимости от компании.
