Как подать жалобу по статье 138 в UCMJ

click fraud protection

Статья 138 является одним из самых мощных прав согласно Единый кодекс военной юстиции (UCMJ), но это одно из прав, наименее известных и наименее используемых военнослужащими. Согласно статье 138 UCMJ, «любой военнослужащий, который считает, что его (или ее) командир обидел его (или ее)», может потребовать возмещения ущерба. Если в таком возмещении отказано, может быть подана жалоба, и вышестоящий офицер должен «рассмотреть жалобу».

Статья 138 Единого кодекса военной юстиции (UCMJ) дает каждому члену Вооруженные силы право жаловаться на то, что его или ее командир обидел его или ее. Это право распространяется даже на тех, кто подчиняется UCMJ и находится на недействительной военной службе для прохождения обучения.

Вопросы, подлежащие рассмотрению в соответствии со статьей 138, включают дискреционные действия или бездействие командира, которые отрицательно влияют на лично члена, а именно:

  • В нарушение закона или постановления
  • За пределами законных полномочий этого командира
  • Произвольный, капризный или злоупотребление свободой действий
  • Явно несправедливо (например, выборочное применение стандартов)

Процедуры подачи жалобы

В течение 90 дней (180 дней для ВВС) с момента предполагаемого нарушения участник представляет свое заявление. жалоба в письменной форме вместе с подтверждающими доказательствами командиру, предположительно совершившему преступление. неправильный. Специальной письменной формы для жалобы по статье 138 не существует, но она должна быть в обычном формате военного письма. и должно четко указывать, что это жалоба в соответствии с положениями статьи 138 Единого Военного Кодекса. Справедливость.

  • Командир, получивший жалобу, должен незамедлительно уведомить заявителя в письменной форме о том, удовлетворено или отклонено требование о возмещении ущерба.
  • В ответе должно быть указано основание для отказа в запрошенной помощи.
  • Командир может рассмотреть дополнительные доказательства и обязан приобщить к делу копию дополнительных доказательств.

Если командир отказывается предоставить запрошенную помощь, член может подать жалобу вместе с ответом командира любому вышестоящему уполномоченному. офицер, уполномоченный направить жалобу офицеру, осуществляющему полномочия по созыву Генерального военного трибунала (GCMCA) в отношении командира, на которого подана жалоба о.

Офицер может приложить дополнительные соответствующие документальные доказательства и прокомментировать наличие свидетелей или доказательств, но не может комментировать существо жалобы.

Специальная записка: В статье 138 четко указано, что жалобы могут быть адресованы любому вышестоящему офицеру. Однако только Воздушные силы Правила позволяют заявителю обходить свою субординацию при подаче жалобы. Армия требует, чтобы жалоба была подана «непосредственному начальнику заявителя». Жалоба в ВМФ или Корпус морской пехоты должна быть подается «по субординации, включая ответчика». Прежде чем достичь органа, созывающего общий военный трибунал, промежуточный офицер, «которому жалоба пересылается» может «комментировать жалобу по существу, добавить к делу соответствующие доказательства и, если у нее есть на это полномочия, предоставить возмещение». В ВВС заявитель может «подать иск непосредственно или через любого вышестоящего офицера» в общий военный трибунал, созывающий власть.

Обязанности GCMCA

При подаче жалобы GCMCA должен:

  • Провести или направить дальнейшее расследование дела, в зависимости от обстоятельств.
  • Уведомить заявителя в письменной форме о принятых по жалобе мерах и причинах таких действий.
  • Направьте заявителя в соответствующие каналы, которые существуют специально для устранения предполагаемых нарушений (например, отчеты о результатах работы, отстранение от полета, оценка материальной ответственности).
  • Сохраните две полные копии дела и верните оригиналы заявителю.
  • После принятия окончательных мер отправьте копию полного файла министру службы (т. е. министру армии, министру военно-воздушных сил и т. д.) для окончательного утверждения или решения.

GCMCA запрещено делегировать свои обязанности по рассмотрению жалоб, поданных в соответствии со статьей 138.

Вопросы, выходящие за рамки процедуры рассмотрения жалоб по статье 138

Иногда статья 138 не подходит. К этим обстоятельствам относятся:

  • Действия или бездействие, затрагивающие члена, которые не были инициированы или одобрены командиром.
  • Дисциплинарные взыскания согласно UCMJ, в том числе внесудебное наказание по статье 15 (однако отсрочка послесудебного заключения подпадает под действие статьи 138)
  • Действия, инициированные против члена, если руководящая директива требует окончательных действий со стороны Офиса секретаря Службы
  • Жалобы на GCMCA, связанные с разрешением жалобы по статье 138 (за исключением утверждения, что GCMCA не направил копию дела Секретарю Службы)
  • Жалобы о привлечении к дисциплинарной ответственности другого лица
  • Ситуации, в которых существуют процедуры, обеспечивающие «индивидуальное уведомление о действии, право на опровержение или слушание» и «рассмотрение органом, вышестоящим по отношению к должностному лицу, инициировавшем действие», что включает в себя большинство административных доски

Инженер по обеспечению качества программного обеспечения (QA) Описание работы: зарплата, навыки и многое другое

Инженер по обеспечению качества программного обеспечения (QA) контролирует каждый этап процесса разработки, чтобы убедиться, что дизайн и программное обеспечение соответствуют стандартам компании. Задержки с программным обеспечением дорого обходя...

Читать далее

10 лучших профессий йоги

Индустрия йоги приносит более 37 миллиардов долларов в год, и по мере роста сообщества растут и возможности трудоустройства. Когда большинство людей думают о йоге как о профессии, их мысли сразу же переходят к учителям йоги и владельцам студий....

Читать далее

10 лучших социальных навыков для работы в сфере обслуживания клиентов

Индустрия обслуживания клиентов требует, чтобы сотрудники обладали рядом навыков межличностного общения. Взаимодействуете ли вы с клиентами лично, по телефону, по электронной почте или в онлайн-чате, важно, чтобы вы могли общаться с другими людьм...

Читать далее