Как создать карточку комментариев клиента

click fraud protection

Жалобы клиентов. Каждый получает их. Независимо от того, насколько хороша еда и обслуживание, жалобы клиентов в ресторане неизбежны. У владельцев ресторанов есть два варианта получения жалобы клиента; они могут игнорировать жалобу (по сути, обвиняя клиента) или решить проблему напрямую.

Подумайте, что, если менеджер ресторана рассматривал жалобу как возможность а не проблема. Вы знаете, что приходят некоторые жалобы: например, в пятницу вечером еда занимает много времени, потому что кухня заросла сорняками. Другие жалобы клиентов могут стать неожиданностью для менеджеров, например, грубость по телефону или проблемы с заказом ужина. Чтобы помочь выявить проблемы, как большие, так и маленькие рестораны могут периодически раздавать карточки с комментариями.

Карточки комментариев — это возможность для клиентов похвалить ваш ресторан и внести предложения. Они предлагают мгновенную обратную связь по поводу серверов, еды и атмосферы. Хотя вы будете получать критику, многие персонал ресторана

будете приятно удивлены количеством позитива отзывы клиентов оставьте на карточках комментариев. Это может дать сотрудникам возможность продолжать предлагать наилучшее обслуживание в каждую смену.

Какая информация должна быть указана в карточке комментария?

Очевидные вещи, такие как вопросы о выборе меню, ценах, качестве еды, а также об обслуживании и чистоте. Вы также можете оставить место для имени клиента, номера телефона, электронной почты и почтового адреса. Карточка комментариев также является отличным способом добавить имена в список рассылки или социальных сетей.

Сколько вопросов должно быть в карточке комментария?

Вы хотите, чтобы анкета была подробной и не слишком длинной, чтобы клиент не захотел тратить время на ее заполнение. Идеально подойдут десять вопросов с простой оценочной шкалой. В конце вы можете оставить место для комментариев. Посмотрите образец карты ресторана.

Как часто следует раздавать карточки с отзывами о ресторанах?

Вы можете выпускать карточки с комментариями периодически, каждые пару месяцев или каждый день. Периодическая раздача карточек позволяет сэкономить на расходах на печать. Просто бросьте карточки с чеком на ужин, вставьте их в меню или оставьте там, где клиент их увидит, например, в баре или в зоне ожидания.

Могу ли я использовать социальные сети вместо карточки комментария?

Мммм... и да, и нет. Социальные сети — отличное место, чтобы собрать отзывы клиентов и послушать, что они говорят о вашем ресторане, но если вы ищете способ выяснить потенциальные проблемы с обслуживанием, едой или атмосферой, вам нужно задать конкретный вопрос вопросы. При желании вы можете перейти от бумажной карточки комментариев к цифровому опросу, который можно проводить по телефону. Молодые клиенты оценят простоту технологии. Клиенты старшего возраста могут по-прежнему предпочитать бумажную карточку с комментариями, поэтому предложение и того, и другого — хороший способ собрать как можно больше отзывов.

У меня есть жалоба, что дальше?

Некоторые владельцы или менеджеры рассматривают каждую жалобу как попытку клиента выманить бесплатную еду за пределами ресторана. Они отказываются верить, что с их учреждением существуют какие-либо серьезные проблемы. Не позволяйте себе попасть в эту категорию. Если клиент находит время, чтобы предупредить вас о проблеме (вместо того, чтобы хранить молчание и никогда не возвращаться), то проявите вежливость (и здравый смысл), чтобы отреагировать на него.

Карточки комментариев клиентов — отличный способ стимулировать обратную связь о вашем ресторане. В эпоху цифровых опросов, QR-кодов и социальных сетей все еще можно распространять старомодные опросы, написанные ручкой и на бумаге. Если клиентам всех возрастов будет максимально легко оставлять отзывы, это будет стимулировать их оставлять комментарии и поможет вам определить, в каких областях ваш ресторан работает хорошо, а где вам необходимо внести улучшения.

Педиатр: описание работы, зарплата, навыки и многое другое

Оказание медицинской помощи детям и подросткам требует особого подхода. врач. Недостаточно просто оценивать, диагностировать и лечить проблемы со здоровьем; педиатры должны уметь улавливать необычные тенденции в физическом развитии ребенка. Педи...

Читать далее

Что добавить в презентацию Powerpoint

Powerpoint может быть либо фантастическим способом передачи информации, либо быстрым способом усыпить участников. Результаты во многом зависят от того, насколько хорошо докладчик следовал этим основным правилам Powerpoint. Не перегружайте слайды...

Читать далее

Развивайте эти 5 качеств, чтобы стать хорошим менеджером

Плохой менеджер может сделать отличную работу ужасной, а хороший менеджер может сделать ужасную работу терпимой. Как отличить хорошего менеджера от плохого? Это пять ключевых характеристик. Гибкость — это ключ Опрос Manpower показал, что почти ...

Читать далее