Существуют три категории навыков управления командой, которыми менеджеры должны овладеть, чтобы испытать любые успех на управленческой работе. Навыки управления командой — это мотивация, обучение и коучинг, а также вовлечение сотрудников. Они обсуждаются отдельно подробно ниже.
Если ваши сотрудники не вовлечены в работу и просто приходят на работу, чтобы согреть сиденье, вы не добьются своего лучшего результата. Если вы не добьетесь от них максимальной производительности, все, что они сделают, будет стоить вам дороже, чем должно было бы стоить. Ваши затраты проявятся в виде большого количества ошибок или доработок. Или они могут проявляться как низкая производительность и неспособность достичь целей. Самое главное, что ваши затраты могут заключаться в потере инновационной идеи, которой с вами не поделились. Какая бы проблема не была в работе сотрудников, это будет стоить вам дорого.
Навыки, необходимые для эффективного управления, бесконечны и бесконечно увлекательны. Вы можете стать отличным менеджером, если потратите время на изучение этих и многих других навыков, необходимых для успешного руководства сотрудниками и взаимодействия с ними. Вы будете счастливее и более удовлетворены работой, если сможете продемонстрировать высокий уровень управленческих навыков, необходимых для мотивации, удержания, вовлечения, обучения, построения команды и развития сотрудников.
Когда вы посещаете сайт, Dotdash Meredith и ее партнеры могут сохранять или получать информацию в вашем браузере, в основном в форме файлов cookie. Файлы cookie собирают информацию о ваших предпочтениях и ваших устройствах и используются для того, чтобы сайт работал так, как вы. ожидать этого, понимать, как вы взаимодействуете с сайтом, и показывать рекламу, ориентированную на ваш интересы. Вы можете узнать больше о нашем использовании, изменить настройки по умолчанию и отозвать свое согласие в любое время с эффектом на будущее, посетив Настройки файлов cookie, который также можно найти в нижнем колонтитуле сайта.
