В начале 2013 года термин «наклоняться» начал появляться в Facebook, Twitter и LinkedIn. Термин взят из книги «Lean In: Женщины, работа и воля к лидерству», опубликованная в марте 2013 года главным операционным директором Facebook Шерил. Сандберг. Книга ведет свое начало от Выступление Шерил Сэндберг на TED в 2010 году на тему «Почему у нас слишком мало женщин-лидеров».. Цель ее послания заключалась в том, чтобы убедить женщин-профессионалов оставаться на работе и «прислушиваться» к любой роли, которую они играют. Вот три ключевых момента ее выступления.
Садитесь за стол
Она сказала, что когда мужчина добивается успеха, он приписывает это себе, но когда женщина добивается успеха, она приписывает это другим, удаче или тому, что она очень много работала. Она призывает женщин искать возможности и продвигаться по службе и, что самое важное, верить в то, что мы этого заслуживаем. Она поделилась примерами того, как женщины считали себя недостойными продвижения по службе в своей компании. Миссис. Сандберг призывает женщин-профессионалов изменить эту негативную точку зрения, выйти из игры и «сесть за стол переговоров».
Сидеть за столом – значит не упускать возможности мимо себя. Чтобы ваш голос был услышан, громко и ясно. И быть достаточно смелым, чтобы просить то, что вы заслуживаете. Поднесите стул к столу, сядьте прямо и «наклонитесь».
Сделайте своего партнера «настоящим» партнером
Она говорит: «Если женщина и мужчина работают полный рабочий день и рожают ребенка, женщина выполняет в два раза больше работы по дому и в три раза больше заботится о детях». Это проверенная статистика, и мне больно это слышать. Неудивительно, что женщины уходят с работы. Мужчины и женщины должны вносить равный вклад дома, если женщины хотят добиться большего успеха на рабочем месте.
Это значит просить о помощи, когда она вам нужна. Это также означает делегирование полномочий, даже если вас к этому не приглашали. Сядьте со своим партнером и обсудите работу по дому и то, в чем вы хотели бы, чтобы он вам помог. Когда вы устанавливаете ожидания, все понимают, что им нужно делать.
Не уходи, пока не уйдешь
Миссис. Сандберг рассказала о том, как, когда женщина начинает думать о себе, она вписывает требования ребенка в свою жизнь этот именно тогда она начинает думать об уходе с работы. В своем выступлении на TED она назвала это «тихо откинуться назад». Далее она советует женщинам-профессионалам, что ваша работа потребности ради чего стоит оставлять своего ребенка. Это должно вас вовлекать и волновать, потому что в противном случае вы начнете тихонько откидываться назад. Чтобы избежать тихого откидывания назад, миссис Сэндберг призывает беременных женщин держать ногу на педали газа до того дня, когда вы уйдете в декретный отпуск, и ни на минуту раньше этого.
Наклонись и действуй
Далее она рассказывает о том, как женщины непреднамеренно сдерживают себя в карьере. Затем она использует печально известную фразу «наклоняться», искать вызовы и продолжать без страха добиваться своих карьерных целей.
Если у вас худощавое телосложение, Шерил Сэндберг считает, что вы с большей вероятностью получите повышение по службе, даже если у вас есть маленькие дети. Она сказала, что вам, возможно, не составит труда совмещать работу и семью в вашей новой роли. Вы почувствуете смелость в своей тяжелой работе. И когда наступит день, когда вам предложат повышение, вы спросите: «Почему не я? вместо того, чтобы задаваться вопросом «Почему я?».
В основе этой истории то, что делает Шерил Сэндберг, бросает вызов идее о том, что работающим мамам приходится выбирать между работой и семьей. Она утверждает, что программа Mommy Track — лучший вариант для всех работающих матерей. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, чего вы не можете сделать, или на Препятствия для вашего продвижения, она призывает женщин сосредоточиться на позитиве, искать возможности и ловить момент. Она сказала, что всегда надеялась начать общественное движение, и «поддержка» является воплощением этого желания.
Вот цитата госпожи. Книга Сандберг прекрасно описывает ее миссию:
Я написала эту книгу, чтобы побудить женщин мечтать о большем, прокладывать путь через препятствия и полностью реализовать свой потенциал. Я надеюсь, что каждая женщина поставит перед собой свои цели и с удовольствием достигнет их. И я надеюсь, что каждый мужчина с удовольствием внесет свой вклад в поддержку женщин на работе и дома. Когда мы начнем использовать таланты всего населения, наши учреждения станут более продуктивными, наши дома будут счастливее, и дети, растущие в этих домах, больше не будут сдерживаться узкими стереотипы.
Прежде чем вы решите увольняйся, подумайте, будет ли для вас лучшим выбором «наклониться». Если вы не уверены в этом или в том, какая поддержка поможет вам в постановке ваших личных целей, наймите тренера и проясните ситуацию.
